DA Hike: AICPI के अनुसार कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में होगी बढ़ोतरी, खाते में आएगी इतनी सैलरी 

7th pay commission/DA Hike: यदि आप केंद्रीय कर्मचारी हैं तो ये आपके लिए बेहद जरूरी खबर है. सरकार महंगाई भत्ते को लेकर जल्द ऐलान कर सकती है. इससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा फायदा होने वाला है. जानें पूरी जानकारी..
By Avtar Singh Aug 29, 2022, 17:45 IST

HR Breaking News,(डिजिटल डेस्क):  केंद्रीय कर्मचारियों को लंबे समय से महंगाई भत्ते (DA Hike) में इजाफे का इंतजार है. जानकार के अनुसार सरकार जल्द केंद्रीय कर्मचारियों के DA में बढ़ोतरी का ऐलान कर सकती है. इससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनरों को फायदा मिलेगा. जल्द एक बार फिर महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी हो सकती है. संभावना जताई जा रही है। AICPI-IW Index के आंकड़ों के बाद इस बार 4 प्रतिशत महंगाई भत्ता फिर बढ़ सकता है. अगर ऐसा हुआ तो वेतन और पेंशन राशि में बंपर उछाल देखने को मिलेगा. इसका लाभ  47.68 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68.52 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा.  हालांकि, अभी तक सरकार की ओर से इस पर कोई भी आधिकारिक बयान नहीं आया है.  

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दरअसल, वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों को 34 फीसदी की दर से DA का भुगतान किया जा रहा है. चूंकि, केंद्रीय कर्मचारियों के सातवें वेतन आयोग(7th pay commission) की सिफारिशों के आधार पर हर साल छमाही आधार पर 2 बार DA में बढोत्तरी की जाती है.जनवरी 2022 के बाद अब दूसरी छमाही के लिए DA में वृद्धि होना है. केन्द्र सरकार AICPI इंडेक्‍स के आधार पर महंगाई भत्ते की दरों को बढ़ाती है. श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय ने जनवरी से जून 2022 तक के आंकड़े जारी कर दिए है, जिसमें इंडेक्स 0.2 प्वाइंट की तेजी के साथ 129.2 पर पहुंच गया, ऐसे में महंगाई भत्ते और महंगाई राहत में 4 फीसदी की वृद्धि होना तय माना जा रहा है.

 मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो नवरात्रि से पहले केन्द्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के DA/DR में 4 फीसदी की वृद्धि की जा सकती है, जिसके बाद कर्मचारियों का कुल DA 34 फीसदी से बढ़कर 38 फीसदी हो जाएगा. यह जुलाई से लागू होगा तो 2 महीने का एरियर मिलेगा. बढ़े हुए DA की सैलरी का भुगतान अक्टूबर में किया जाएगा. वही 2016 से केंद्र सरकार के पेंशनर्स को दिए जाने वाले महंगाई राहत  में भी 1600 फीसदी की वृद्धि दर्ज की गई है. एक जुलाई 2016 से प्रभावी DR की दर मूल पेंशन परिवारिक पेंशन का 2 फीसदी थी, हालांकि 1 जुलाई 2019 को यह बढ़कर 5 फीसदी हो गई. जबकि 1 जुलाई 2021 को DR दर में 14 फीसदी की बड़ी वृद्धि देखी गई, ऐसे में DR में 2016 से 1600 फीसदी वृद्धि की गई.

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किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी देखें कैलकुलेशन

  • कर्मचारी की बेसिक सैलरी अगर 18,000 रुपये है, तो 38 फीसदी के हिसाब से 6,840 रुपये का महंगाई भत्ता मिलेगा. इस तरह से उन्हें सालाना सैलरी 8,640 रुपये ज्यादा मिलेंगे.
  • कर्मचारी की प्रति महीने बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है, तो 38 फीसदी पर प्रति महीने रकम 800 रुपये बढ़कर 7,600 हो जाएगी. यानी कि आपको सालाना 9,600 रुपये का फायदा होगा . इस हिसाब से 20,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी का सालाना DA 91,200 रुपये हो जाएगा.

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  • अगर किसी की बेसिक सैलरी 31,550 रुपये है तो 4 फीसदी DA बढ़ने पर 15,144 रुपये का लाभ मिलेगा.
  • अगर अधिकतम बेसिक सैलरी 56,900 रुपये पर देखें तो सालाना महंगाई भत्ते में कुल इजाफा 27312 रुपये होगा. मतलब मौजूदा DA के मुकाबले 2276 रुपये हर महीने बढ़ेंगे. उनका कुल सालाना DA 2 लाख 59 हजार 464 रुपये पहुंच जाएगा.
  • अगर केंद्र सरकार 4 फीसदी DA बढ़ाती है तो अभी 30 हजार रुपये बेसिक पाने वाले कर्मचारी को 38 फीसदी DA होने पर कुल महंगाई भत्‍ता 11,400 रुपये मिलेगा. यानी कर्मचारी के वेतन में सीधे तौर पर हर महीने 1,200 रुपये का इजाफा हो जाएगा और सालभर में कुल 14,400 रुपये ज्‍यादा वेतन मिलेंगे.

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3 भत्तों का भी मिलेगा लाभ

केंद्रीय कर्मचारियों का मंथली PF और ग्रेच्‍युटी की गणना बेसिक सैलरी और DA से होती है, ऐसे में अगर महंगाई भत्ता बढ़ेगा तो PF और  Gratuity भी बढ़ेंगे. महंगाई भत्ते के साथ साथ कर्मचारियों को हाउस रेंट अलाउंस, ट्रैवल अलाउंस, प्रोविडेंट फंड (Provident Fund) सिटी अलाउंस और ग्रेच्युटी (Gratuity) में भी वृद्धि की जा सकती है. ट्रैवल अलाउंस को पे-मैट्रिक्स लेवल के आधार पर 3 वर्गों में बांटा गया है, इसमें शहरों और कस्बों को दो वर्गों में बांटा गया है. TA का कैलकुलेशन का फॉर्मूला देखें तो Total Transport Allowance = TA + [(TA x DA फीसदी )\/100] है.