7th pay commission : महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी के बाद केंद्रीय कर्मचारियों को एक और बड़ा तोहफा, सरकार ने किया ऐलान
7th pay commission update : अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं तो ये खबर आपके काफी काम की हो सकती है। हाल ही में केंद्र सरकार ने देशभर के करोड़ों कर्मचारियों के लिए नए डीए (DA hike in jan 2025) को लागू किया था, महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी के बाद अब सरकार कर्मचारियों को एक ओर बड़ा तोहफा देने वाला है। इसको लेकर सरकार ने ऐलान कर दिया है। आइए विस्तार से जानते हैं 7वें वेतन आयोग के तहत होने वाले इस बदलाव के बारे में।
HR Breaking News - (Salary hike during 7th CPC)। देशभर के केंद्रीय कर्मचारियों को फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तरह भत्ते और वेतन का लाभ दिया जा रहा है। हाल ही में केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के लिए डीए को 53 प्रतिशत से बढ़ाकर 55 प्रतिशत तक कर दिया है,
इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी (salary hike latest update) में बंपर तेजी देखने को मिली थी। वहीं अब सरकार ने कर्मचारियों के लिए एक और बड़ा अपडेट जारी किया है। इसके मुताबिक अब केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एक और अन्य भत्ते का लाभ होने वाला है। खबर में जानिये इस बारे में पूरी डिटेल।
इस भत्ते का होगा लाभ-
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए हाल ही में एक अच्छी खबर सामने आ रही है। हाल ही में वित्त मंत्रालय (Ministry of Finance) की ओर से एक बड़ी घोषणा की गई है। इसमें बताया गया है कि वर्दी भत्ता अब पहले से तय वार्षिक शेड्यूल के बजाय आनुपातिक आधार पर साल में एक से अधिक बार दिया जाएगा। 2017 में जारी एक परिपत्र के बाद से लागू यह प्रणाली जुलाई के बाद शामिल किये जाने वाले कर्मचारियों (Update for govt. employees) के बीच एक परेशानी का मुद्दा बना हुआ था, क्योंकि उन्हें लाभ दिये जाने के लिए लगभग एक साल तक समय लगेगा।
जानिये क्या है ड्रेस भत्ता-
वित्त मंत्रालय द्वारा जारी एक परिपत्र के मुताबिक वर्दी भत्ते (Uniform Allowances) में कई घटक को शामिल किया जाता है। इसमें कपड़े भत्ता, प्रारंभिक उपकरण भत्ता, किट रखरखाव भत्ता, रोब भत्ता, जूता भत्ता, और बहुत कुछ को शामिल (Uniform Allowances kya h) किया गया है।
नए नियमों के मुताबिक वर्दी भत्ते की केलकुलेशन (Uniform Allowances calculation) के लिए इस फॉर्मूले का ही यूज किया जाता है। (वार्षिक राशि ÷ 12) × ज्वाइनिंग की तारीख से अगले जून तक महीनों की संख्या।
उदाहरण के तौर पर अगर कोई कर्मचारी अगस्त में किसी कंपनी को ज्वाइन करता है और 20,000 रुपये के वार्षिक भत्ते (yearly allowance) का हकदार है, तो उन्हें अब 11 महीने की सेवा के आधार पर- (20,000 ÷ 12) × 11 = 18,333 रुपये दिये जाएंगे।
जानिये किसे कितना मिलेगा भत्ता-
7वें वेतन आयोग के तहत वर्दी भत्ता भूमिका और विभाग के मुताबिक अलग-अलग रहता है-
सेना, भारतीय वायु सेना, नौसेना, केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (CAPF) और तटरक्षक बल के अधिकारियों को हर साल 20,000 रुपये वर्दी भत्ते के रूप में दिये जाते हैं।
सैन्य नर्सिंग सेवा (MNS) अधिकारी, पुलिस अधिकारी (police officers), सीमा शुल्क, केंद्रीय उत्पाद शुल्क, नारकोटिक्स जैसे विभागों में कार्यकारी कर्मचारी और ICLS और NIA के अधिकारी, अन्य के अलावा, 10,000 रुपये के वार्षिक भत्ते के लिए पात्र हैं।
रक्षा बलों, CAPF, रेलवे सुरक्षा बल (RPF), UT पुलिस और भारतीय तटरक्षक बल में अधिकारी रैंक से नीचे के कर्मियों के साथ-साथ भारतीय रेलवे के स्टेशन मास्टरों (station master salary in 7th CPC) को भी प्रति वर्ष 10,000 रुपये वर्दी भत्ते के तौर पर दिये जाते हैं।
कुछ निम्न-श्रेणी के कर्मचारी जिन्हें नियमित रूप से वर्दी (Uniform Allowances) पहनना आवश्यक है - जैसे कि ट्रैकमैन, रेलवे में रनिंग स्टाफ, स्टाफ कार ड्राइवर और गैर-सांविधिक कैंटीन कर्मचारी - 5,000 रुपये के वार्षिक भत्ते के हकदार हैं।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग-
केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को लेकर भी प्रस्ताव को सामने रखा है। इस वेतन आयोग की वजह से 1 करोड़ से ज्यादा सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन में बढ़ौतरी होने के आसार है। इस घोषणा के साथ ही कई लोग को इस बात को जानने के लिए उत्सुक हैं कि नए वेतन ढांचे के तहत उनकी मासिक आय (monthly salary in 8th CPC) में कितनी वृद्धि होगी।
जारी की गई रिपोर्ट के मुताबिक लेवल 1 से लेवल 10 तक के कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि निर्धारित करने के लिए 7वें वेतन आयोग के समान एक सूत्र का उपयोग किया जाने वाला है।