8th central pay commission : 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 44.44% तक की बंपर बढ़ोतरी
8th central pay commission : केंद्रीय कर्मचारियों को मोदी सरकार ने बड़ी सौगात दे दी है। 8वें वेतन आयोग (8th pay commission approved) का कर्मचारियों का इंतजार खत्म हो गया है। आम बजट से पहले ही कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। महंगाई के हिसाब से कर्मचारियों की पेंशन और सैलरी को रिवाइज किया जाएगा। कर्मचारियों की सैलरी (8th pay commission salary) में 44.44 प्रतिशत की बढ़ौतरी होने जा रही है। आइए जानते हैं सैलरी बढ़ौतरी का पूरा गुणा गणित।

Hr Breaking News (8th central pay commission) : करोड़ों केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी कर्मचारियों को बजट 2025 से पहले ही केंद्र की सरकार ने बड़ा तोहफा दिया है। करोड़ों कर्मचारियों को केंद्र सरकार ने बड़ी खुशखबरी देते हुए 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) की घोषणा कर दी है। केंद्रीय मंत्री अश्वनी वैष्णव ने इसकी जानकारी सार्वजनिक कर दी है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th pay commission approved) को मंजूरी दे दी है।
ये भी जानें : DA Hike : लग गई मुहर, केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में 20196 रुपये का इजाफा
कैबिनेट से मिली 8वें वेतन आयोग को मंजूरी
कैबिनेट की बैठक में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission salary hike) पर मुहर लग गई है और इसको मंजूरी दे दी गई है। मंत्री वैष्णव के वीरवार को किए गए इस एलान ने कर्मचारियों की बल्ले बल्ले कर दी है। बजट से पहले ही सरकार ने कर्मचारियों की लंबे समय से उठाई जा रही मांग को पूरा कर दिया है।
7वां वेतन आयोग खत्म होते ही शुरू हो जाएगा 8वां वेतन आयोग
केंद्रीय मंत्री अश्वनी वैष्णव ने वीरवार को बताया कि कैबिनेट की बैठक में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी मिल गई है। यह 2026 से लागू होगा। 7वां वेतन आयोग 2026 तक चलेगा। इसके बाद 8वें वेतन आयोग (8th pay commission 2026) को लागू किया जाएगा। इससे पहले ही 8वें वेतन आयोग का गठन किया जाएगा।
ये भी जानें : RBI ने होम लोन पर जारी किए नए निर्देश, ग्राहकों को मिलेगी बड़ी राहत
10 साल की मियाद होगी पूरी
बता दें कि अब तक का इतिहास रहा है कि हर दस साल में नया वेतन आयोग कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन को संसोधित करने के लिए लागू किया जाता है। 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू हुई थी। इसकी मियाद 2026 तक पूरी होगी। इससे पहले ही कर्मचारियों के लिए केंद्र सरकार 8वां वेतन आयोग (8th pay commission latest update) गठित कर देगी।
सैलरी में होगी जबरदस्त बढ़ौतरी
8वें वेतन आयोग (8th pay commission salary calculation) के तहत सैलरी रिवाइज की जाएगी। इसमें कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी होगी। वेतन आयोग का गठन ही कर्मचारियों की सैलरी रिविजन (salary revise) के लिए किया जाता है। इसके अनुसार कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा समय के साथ बढ़ी महंगाई के हिसाब से किया जाता है। हर दस साल में ये लागू होता है, वहीं कर्मचारियों की मांग है कि हर पांच साल में सैलरी रिवाइज (salary pension) करने का फार्मुला लगाया जाए।
सैलरी में 44.44 प्रतिशत की वृद्धि
कर्मचारियों की सैलरी (8th pay commission) में हर वेतन आयोग में बंपर इजाफा होता है। पहले 7वें वेतन आयोग के दौरान कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7 हजार से 18 हजार पहुंच गई थी। वहीं अब कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (8th pay commission basic salary) में 44.44 प्रतिशत इजाफे की उम्मीद की जा रही है। कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना जाने का भी कुछ रिपोर्ट्स में अनुमान लगाया जा रहा है। कुछ रिपोर्ट्स में 90 प्रतिशत के करीब इजाफे की उम्मीद है। आइए जानते हैं, दोनों अनुमान के अनुसार कितनी होगी सैलरी-
जानिए कितनी हो जाएगी कर्मचारियों की सैलरी (salary hike)
- कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी :
- 7वें वेतन आयोग = 18,000 रुपये
- 8वें वेतन आयोग (8th pay commission salary) = 26,999 रुपये
नोट : यह सैलरी 44.44 प्रतिशत इजाफे के अनुमान के हिसाब से दी गई है।
- 7वें वेतन आयोग = 18,000 रुपये
- 8वें वेतन आयोग (8th pay commission salary hike) = 34,200 रुपये
- नोट- कुछ विशेषज्ञों का अनुमान 90 प्रतिशत इजाफे का भी है।