8th central pay commission : आठवें वेतन आयोग के बाद अब कितनी हो जाएगी सरकारी कर्मचारियों की सैलरी, इस दिन लग जाएगा पता
Salary Hike Latest Update :मोदी सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी देते हुए लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा तोहफा दिया है। पिछले काफी समय से कर्मचारी इसकी मांग कर रहे थे। आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने से कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ौतरी होगी। लेकिन अब कर्मचारियों के मन में यह सवाल आ रहा है कि आखिरी सैलरी में कितना इजाफा होगा। आईये नीचे खबर में विस्तार से जानते हैं -

HR Breaking News - मोदी सरकार की अध्यक्षता में आठवें वेतन आयोग को मंजूरी मिल चुकी है। सरकार के इस बड़े फैसले से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स में खुशी की लहर है। वैसे हर इस साल के अंतराल पर नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। इसके साथ फिटमेंट फैक्टर (fitment factor update) को भी संशोधित किया जाता है। जिससे कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव होता है। वर्तमान में कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन और अन्य भत्तों का लाभ मिल रहा है।
7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 है। इसी बीच अब आंकड़ों को देखते हुए यह अनुमान लगाए जा रहे हैं कि नया वेतन आयोग (New Pay Commission) आने पर फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.08 के बीच रह सकता है। इससे सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 108 प्रतिशत का इजाफा होने की उम्मीद है। हालांकि, अभी तक कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर, महंगाई भत्ता (dearness allowance) और फिटमेंट फैक्टर को लेकर सरकार की ओर से कोई आधिकारि जानकारी सामने नहीं आई है। अटकलें यह लगाई जा रही हैं कि फरवरी में पेश होने वाले देश के आम बजट में सरकार आठवें वेतन आयोग के गठन और सैलरी स्ट्रकचर में बदलाव को लेकर बड़ा ऐलान कर सकती है।
सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन का किया ऐलान
आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी तो मिल गई है लेकिन अभी तक इसका गठन नहीं हुआ है। बता दें कि नए वेतन आयोग का मकसद सरकारी कर्मचारियों की जीवन शैली में सुधार करना है और सैलरी मानकों में बदलाव करना है ताकि बढ़ती महंगाई के इस दौर में कर्मचारियों को मुश्किलों का सामना ना करना पड़े। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 16 जनवरी को घोषणा की थी
कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission latest update) सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए गठित किया जाएगा। उन्होंने कहा कि आजादी के बाद से अब तक सात वेतन आयोग बन चुके हैं, जिनमें से आखिरी यानी 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) है जिसे साल 2014 में गठित किया गया था और इसकी सिफारिशें साल 2016 में लागू हुई थी। सरकारी आंकड़ों के मुताबिक साल 2026 में इसकी समय सीमा खत्म हो रही है। अब साल 2025 में नई सिफारिशें तैयार करने के लिए यह कदम उठाया गया है।
कितना बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर -
कर्मचारियों की सैलरी हाइक (salary hike news) में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल होता है। जब भी नया वेतन आयोग आता है इसे अपडेट किया जाता है। अभी 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन बढ़ोतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर पर चर्चा हो रही है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा के मुताबिक आयोग कम से कम 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश कर सकता है। हालांकि, कुछ का मानना है कि सरकार 1.92 से 2.08 के बीच फिटमेंट फैक्टर कर सकती है।
केद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितना होगा इजाफा -
यदि फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike) 2.08 तय हो जाता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 37,440 रुपये हो जाएगी। वहीं, पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 18,720 रुपये हो सकती है। लेकिन अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक जाता है, तो वेतन में 186 प्रतिशत की वृद्धि होने का अनुमान है। ऐसा होने पर सैलरी 51,480 रुपये और पेंशन 25,740 रुपये तक बढ़ सकती है।
बजट 2025 में हो सकता है ये ऐलान -
1 फरवरी को केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण बजट 2025 (budget 2025 Update) पेश करने वाली है। ऐसे में 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। ऐसे में कयास लगाई जा रही हैं कि बजट में नए वेतन आयोग (New Pay Commission) को लेकर बड़ा ऐलान होगा। सरकार आयोग में शामिल अधिकारियों के ग्रुप या सैलरी स्ट्रक्चर को लेकर बजट में चर्चा कर सकती है।