8th Pay Commission : 1.2 लाख सैलरी, 59000 रुपये पेंशन, इस दिन से मिलेगा 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों को लाभ
8th Pay Commission Updates : आठवें वेतन आयोग के लागू होते करोड़ों कर्मचारियों को केंद्र सरकार की ओर से बड़ी सौगात मिलेगी। बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग (8th pay commission )के लागू होते ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी 1.2 लाख हो जाएगी और सैलरी के साथ-साथ पेंशनर्स की पेंशन भी 59000 रुपये के पास होने की संभावना है। आइए जानते हैं कि कब से केंद्रीय कर्मचारियों को सैलरी और पेंशन का लाभ मिलेगा।
HR Breaking News (8th Pay Commission)। केंद्रीय सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग को लेकर घोषणा के बाद से ही इसे लेकर नई-नई जानकारियां सामने आ रही है। अब हाल ही में केंद्रीय सरकार की ओर से कर्मचारियों (government employees News) और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी राहत भरी खबर सामने है।
जानकारी के अनुसार जल्द ही सरकार इस दिशा में बड़ा कदम उठा सकती है और इससे कर्मचारियों की सैलरी 1.2 लाख हो जाएगी और रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन 59000 रुपये हो जाएगी। आइए जानते हैं इस बारे में।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग
जानकारी के अनुसार केंद्र सरकार आठवें वेतन आयोग (8th pay commission salary )को 1 जनवरी 2026 से लागू कर सकती है। हालांकि, यह भी बताया जा रहा है कि इसे लागू होने में कुछ महीने की देरी होने की भी संभावना है, लेकिन अगर ऐसा कुछ होता है तो उस स्थिति में सभी पात्र कर्मचारियों (government employees ) को बकाया एरियर का फायदा भी दिया जाएगा।
कितनी बढ़ेगी सैलरी और पेंशन
केंद्रीय सरकार द्वारा कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन को फिटमेंट फैक्टर(Fitment Factor) के आधार पर तय किया जाता है। सरकार आठवें वेतन आयोग के लिए 2.86 फिटमेंट फैक्टर रखने पर विचार कर रही है, जो कि पिछली बार की तुलना में कही ज्यादा है। जिससे कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी और पेंशन के सैलरी स्ट्रक्चर (employees Salary Structure) में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा।
इतनी हो जाएगी सैलरी
अगर ऐसा होता है तो इससे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन (Minimum salary for employees) 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये प्रति माह हो जाएगी और पेंशनर्स की न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये प्रति माह होने की संभावना है।
इसके साथ ही लेवल 3 कर्मचारियों की सैलरी (Salary of Level 3 Employees)57,456 रुपये से बढ़कर 74,845 रुपये हो जाएगी। और लेवल 6 की सैलरी 93,708 रुपये से बढ़कर 1.2 लाख रुपये हो जाएगी।
ग्रेड पे के अनुसार सैलरी और पेंशन पर प्रभाव
जानकारी के लिए बता दें कि कर्मचारियों के वेतन (Salaries of employees)में बढ़ोतरी कर्मचारियों के ग्रेड पे के आधार पर तय की जाएगी। इससे अलग-अलग ग्रेड पर कार्य कर रहे कर्मचारियों को अलग-अलग लाभ मिलेगा। ठीक इसी तरह से पेंशनर्स को भी उनके अंतिम वेतन और ग्रेड पे (grade pay)के अनुसार बदली हुई पेंशन दी जाएगी।
पेंशन में होंगे ये बदलाव
ग्रेड पे मौजूदा पेंशन नया अनुमान (फैक्टर 2.28)
2000 रुपये 13,000 रुपये 27,040 रुपये
2800 रुपये 15,700 रुपये 32,656 रुपये
4200 रुपये 28,450 रुपये 59,176 रुपये
सरकार क्यों कर सकती है सैलरी में बंपर उछाल
एक्सपर्ट का कहना है कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी (Prime Minister Narendra Modi) आठवें वेतन आयोग के लिए कर्मचारियों को लेकर सकारात्मक रुख अपना सकती है। क्योंकि अब 7वें वेतन आयोग को लागू हुए लगभग एक दशक यानी दस साल पूरे होने वाले हैं।
समय के साथ-साथ अब महंगाई व खर्चों में इज़ाफा लगातार हो रहा है तो इसके चलते भी नया वेतन आयोग (New Pay Commission) लागू करना सरकार के लिए जरूरी कदम बताया जा रहा है।
क्या है कर्मचारियों की उम्मीदें
तकरीबन 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स नए वेतन आयोग को लेकर काफी उम्मीदें लेकर बैठे हैं। उनका मानना है कि नई सरकार बनने के बाद इस दिशा में जल्दी कोई घोषणा की जा सकती है। अगर सब कुछ योजनानुसार और सही तरीके से चला तो केंद्रीय कर्मचारियों (government employees ) को 2026 की शुरुआत में आर्थिक रूप से एक बड़ा तोहफा मिल सकता है।