8th Pay Commission: 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स की मौज, बेसिक सैलरी 18 हजार से बढ़कर 46,260 रुपये

HR Breaking News, Digital Desk- केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 16 जनवरी 2025 को केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में संशोधन के लिए 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी है. हाल ही में, द नेशनल काउंसिल ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) ने सरकार से संशोधन में कम से कम 2.57 या उससे अधिक के फिटमेंट फैक्टर की मांग की है, जो सातवें वेतन आयोग (7th pay commission news) के समान है.

फिटमेंट फैक्टर वह मल्टीप्लायर है, जिसका इस्तेमाल सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन और पेंशन को संशोधित करने के लिए किया जाता है. उदाहरण के लिए 2.57 के फिटमेंट फैक्टर का मतलब 157 प्रतिशत वेतन वृद्धि है.

सातवें वेतन आयोग (7th pay commisison) में 2.57 फिटमेंट फैक्टर का उपयोग किया गया, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में 157 प्रतिशत की वृद्धि हुई. इस सुधार के परिणामस्वरूप, न्यूनतम वेतन 7 हजार रुपये से बढ़कर 18 हजार रुपये हो गया.

ऐसे में सवाल यह है कि अगर सरकार 8वें वेतन आयोग में भी इस फिटमेंट को फिर से लागू करती है तो वर्तमान में 18 हजार रुपये का वेतन पाने वाले कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा.

18 हजार सैलरी पाने वाले कर्मचारियों की कितने बढ़ेगी सैलरी?
गौरतलब है कि अगर सरकार NC-JCM की मांग मान लेती है, तो वर्तमान न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये प्रति माह से बढ़कर 46,260 रुपये हो जाएगा. इसके अलावा 9 हजार रुपये प्रति माह की न्यूनतम पेंशन भी बढ़कर 23,130 रुपये हो जाएगी.

मीडिया रिपोर्ट के अनुसार 8वें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) के तहत 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की भी मांग की गई थी. हालांकि, पूर्व वित्त सचिव सुभाष गर्ग ने एक इसे चांद मांगने जैसा बताया. साथ ही उन्होंने लगभग 1.92 का फिटमेंट फैक्टर सुझाया. ऐसे में अगर 1.92 का फिटमेंट फैक्टर स्वीकृत हो जाता है, तो इससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 से बढ़कर 34,560 हो जाएगा, जो कि 92 प्रतिशत की बढ़ोतरी है.

कम से कम कितना हो फिटमेंट फैक्टर-
एक रिपोर्ट के मुताबिक फिटमेंट फैक्टर 2.57 या उससे अधिक होना चाहिए. इसकी गणना के लिए अपनाए गए मानदंड outdated हैं और वे वर्तमान कर्मचारियों की आवश्यकताओं को सही तरीके से नहीं दर्शाते हैं. नई आवश्यकताओं के हिसाब से इन मानदंडों में सुधार होना चाहिए.

कब तक होगा 8वें वेतन आयोग का गठन?
रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार अप्रैल 2025 तक 8वें वेतन आयोग (8th pay commisison news) के गठन की घोषणा कर सकती है. इसके लिए केंद्र सरकार (central government) आयोग के चेयरमैन और दो अन्य सदस्यों के नामों का ऐलान कर सकती है. आयोग के गठन के बाद सिफारिशें लागू होने में लगभग एक साल का समय लग सकता है.