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8th pay commission : सरकारी कर्मचारियों को बजट में बड़ा तोहफा, सैलरी में इतना होगा इजाफा

8th pay commission salary update : केंद्र सरकार सरकारी कर्मचारियों को नए साल पर महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी का फायदा तो दे ही सकती है, इसके साथ ही बजट में भी कर्मचारियों को सैलरी में बढ़ौतरी को लेकर खुशखबरी मिल सकती है। कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के लाभ मिल चुके हैं। वहीं, आठवां वेतन आयोग के लाभ का बेसब्री से इंतजार है। 

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8th pay commission : सरकारी कर्मचारियों को बजट में मिलेगा बड़ा तोहफा, सैलरी में इतना होगा इजाफा

Hr Breaking News (ब्यूरो) :  कर्मचारियों के 2025 के बजट में कर्मचारियों को बड़ी घोषणा की उम्मीद है। इस बार भी वित्त मंत्री निर्मला सितारमण ही निश्चित तौर पर बजट पेश करेंगी। करोड़ों कर्मचारियों, पेंशन भोगियों व उनके परिजनों को 1 फरवरी 2025 से काफी उम्मीदे हैं। सातवां वेतन आयोग के बाद कर्मचारियों को अच्छी खासी सैलरी में बढ़ौतरी का लाभ मिला था। अब फिर से कर्मचारियों को सैलरी में बढ़ौतरी (salary hike) की उम्मीद है और आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) की घोषणा की उम्मीद है। बजट में आठवें वेतन आयोग की घोषणा होती है तो कर्मचारियों की सैलरी में बंपर उछाल आएगा। 

 

बजट से सभी वर्गों को उम्मीद रहती है। बजट से लोगों को उम्मीद है कि अर्थव्यवस्था को मजबूती मिलने के साथ ही लोगों की जेब में भी पैसा पहुंचे। बजट में सरकार भी हर वर्ग को साधने का प्रयास करती है। वहीं बजट से कर्मचारी वर्ग भी उम्मीद लगाए बैठा है। किसी भी कर्मचारी के लिए सबसे जरूरी है सैलरी। कर्मचारी के लिए सैलरी में बढ़ौतरी (salary hike) सबसे बड़ी खुशखबरी होती है। तो इसलिए कर्मचारियों को इस बजट से सबसे बड़ी उम्मीद आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) की घोषणा को लेकर ही है। 

 

कर्मचारियों की लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) बढ़ाने की मांग है। मोदी सरकार तीसरी बार सत्ता में आई है और पहला पूर्ण बजट पेश किया जाएगा। इसमें कर्मचारियों को अपनी मांग पूरी होने की उम्मीद है। माना जा रहा है कि सरकार कर्मचारियों (government employees) के लिए सैलरी में काफी बढ़ौतरी कर सकती है। वहीं कर्मचारियों को आठवां वेतन आयोग (new pay commission) लागू होने की पूरी पूरी उम्मीद है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में सीधे तौर पर इजाफा होगा ही। 

 

इस फॉर्मूले से बढ़ेंगी सैलरी


कर्मचारियों की सैलरी (government employees salary) में बढ़ौतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर फॉर्मूले का प्रयोग किया जाता है। फिटमेंट फैक्टर से केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय होती है। इसी के आधार पर महंगाई भत्ते और बाकी भत्ते तय होते हैं। फिटमेंट फैक्टर बढ़ता है तो कर्मचारियों की तनख्वा भी बढ़ जाती है। बता दें कि फिटमेंट फैक्टर (fitment factor)  में आखिरी बढ़ौतरी 2016 में हुई थी, जिसके अनुसार न्यूनतम बेसिक सैलरी 6 हजार रुपये से बढ़कर 18 हजार रुपये हो गई थी। 

 

सैलरी में होगी बंपर बढ़ौतरी


आठवें वेतन आयोग  (8th pay commission) लागू होने पर फिटमेंट फैक्टर से कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा हो सकता है। पहले कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 6 हजार से 18 हजार रुपये पर गई थी, अब उम्मीद है कि सैलरी 26 हजार रुपये तक बढ़ जाएगी। इससे कर्मचारियों को अन्य भत्तों में भी बढ़ौतरी की उम्मीद है।

एक जनवरी से लागू होगा महंगाई भत्ता


महंगाई भत्ता हर छह माह में संसोधित होता है। कर्मचारियों को सैलरी में इससे भी बढ़ौतरी की उम्मीद है। बेसिक सैलरी (basic salary hike) में बढ़ौतरी से भी महंगाई भत्ता बढ़ सकता है। इस बार फिर से महंगाई भत्ते (dearness allowance) में तीन प्रतिशत की बढ़ौतरी की उम्मीद है। महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी 1 जनवरी से लागू हो सकती है। वहीं इसकी घोषणा मार्च में होने की उम्मीद है।