8th Pay Commission : 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट, लग गया पता... इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग

HR Breaking News - (8th Pay Commission update)। केंद्र सरकार कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव करने के लिए हर दस साल बाद नया पे कमीशन लागू करती है। आखिरी बार साल 2014 में 7वें वेतन आयोग का गठन किया गया और साल  2016 में इसकी सिफारिशें लागू हुई। उस समय सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में तगड़ा उछाल आया था। 

अब इस साल के अंत तक 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म होने वाला है और केंद्र सरकार ने 2025 के जनवरी महीने में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है। लेकिन अभी तक इसे लगू नहीं किया गया है। एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों 8वें वेतन आयोग लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। हालांकि, आयोग के चेयरपर्सन और सदस्यों की नियुक्ति के साथ टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR For 8th pay commission) यानी कार्यदिशा फिलहाल लंबित है।

जानिये किस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग-

हाल ही में 8वें वेतन आयोग को लेकर एक रिपोर्ट पैश की गई है। रिपोर्ट के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) की सिफारिशों को 2025 के अंत तक पेश किया जा सकता है। इसकी वजह से उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वें वेतन आयोग को जनवरी 2026 से लागू (8th pay commission kab lagu hoga) किया जा सकता है। हालांकि, अंतिम फैसला रिपोर्ट सौंपे जाने और सरकार की मंजूरी के बाद ही पैश किया जाएगा।

इसके अलावा रिपोर्ट में इस बात की भी जानकारी दी गई है कि आयोग की सिफारिशें (8th pay commission Update) अगर FY27 से लागू की जाती हैं तो इसकी वजह से सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में 30 से 34 प्रतिशत तक की बंपर वृद्धि देखी जाने की संभावना है। 

फिटमेंट फैक्टर को लेकर अपडेट जारी-

अभी तक आयोग का औपचारिक गठन नहीं किया गया है। हालांकि बाजार विशेषज्ञों का मानना है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor In 8th pay commission) 1.83 से 2.46 के बीच तक तय किया जा सकता है। जानकारी के  लिए बता दें कि फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक है, जिसके आधार पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में संशोधन किया जाता है। रिपोर्ट के मुताबिक, पिछले वेतन आयोगों (Pay revision) में वेतन वृद्धि के ट्रेंड को देखते हुए फिटमेंट फैक्टर इसी दायरे में रहने की संभावना है।

इस तरीके से काम करता है फिटमेंट फैक्टर-

अगर किसी कर्मचारी (Update for goverment employees) की मौजूदा बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.0 तक तय किया जाता है तो रिवाइज्ड सैलरी 36,000 रुपये तक की जा सकती है। इसमें महंगाई भत्ता (DA Hike leatest Update), मकान किराया भत्ता (HRA) जैसे अन्य कई तरह के लाभों को भी शामिल किया जाता है, जो टेक-होम सैलरी को और बढ़ाने वाली है।

नए आयोग पर ऐसे शुरु होगा काम-

जैसे ही आयोग का औपचारिक स्ट्रक्चर और टर्म ऑफ रेफरेंस (term of reference) तय किया जाता है तो 2025 के अंत तक रिपोर्ट पैश की जाने की संभावना लगाई जा रही है। इसके बाद कैबिनेट की मंजूरी के साथ FY27 से नया वेतनमान लागू किया जाने की संभावना लगाई जा रही है। यह कदम न सिर्फ सरकारी कर्मचारियों (Update for goverment employees) की आय में बढ़ौतरी करने वाला है, बल्कि मांग आधारित अर्थव्यवस्था की भी इसकी वजह से रफ्तार पकड़ सकती है।