8th pay commission : कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट, इसलिए देरी से लागू होगा 8वां वेतन आयोग
8th pay commission Updates :कर्मचारी आठवें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। अब इसी बीच कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसमे यह बताया गया है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Updates)के लागू होने में देरी क्यों हो रही है। आइए जानते हैं आठवें वेतन आयोग से जुड़े अपडेट के बारे में।

HR Breaking News (8th Pay Commission) केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग की घोषणा किए हुए काफी समय नहीं हुआ है, लेकिन फिर भी अभी तक इसका गठन नहीं हुआ है। नए वेतन आयोग के लागू होते ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को सैलरी में बंपर बढ़ौतरी होगी।
कर्मचारियों के बीच 8वें वेतन आयोग (8th cpc updates) को देरी से लागू होने को लेकर चिंता बढ़ गई हैं। आइए खबर में जानते हैं कि नए वेतनमान के लागू होने को लेकर देरी क्यों हो सकती है।
छह महीने पहले हो चुका नए वेतनमान का ऐलान
कर्मचारी इस बात को जानने के लिए उत्सुक है कि आखिर सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के लिए नोटिफिकेशन कब जारी किया जाएगा। अभी तक नए केंद्रीय वेतन आयोग के गठन के ऐलान को लेकर छह महीने बाद भी कोई वास्तविक प्रगति नहीं हुई है।
इस वजह से लग रहा है क अब की बार नया वेतन आयोग थोड़ी देरी से लागू हो सकता है, क्योंकि 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का कार्यकाल भी इस साल समाप्त होने वाला है, लेकिन फिर भी अभी तक वेतन आयोग की सिफारिशें जारी नहीं की गई हैं और न हीं इसके टर्म ऑफ रिफ्रेंस को लेकर प्रगति नहीं हुई है।
क्यों हो रही 8वें वेतन आयोग में देरी
उममीद थी कि सातवें वेतन आयोग (7th cpcp updates) के कार्यकाल समाप्त होने से पहले आठवां वेतन आयोग को लागू होने को लेकर तैयारियां हो जाएंगी, लेकिन टर्म ऑफ रिफ्रेंस और अध्यक्ष की घोषणा में देरी से तो यही लग रहा है कि आगामी वेतन आयोग जनवरी 2026 की कटऑफ से चूक सकने की संभावना है।
साल की शुरुआत 2025 में केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव (Union Minister Ashwini Vaishnav) ने भी कहा था कि 8वें वेतन आयोग के अध्यक्ष और समिति के दो अन्य सदस्यों की जल्द ही घोषणा हो सकती है।
कब लागू किया गया था 7वां वेतन आयोग
बता दें कि आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) की अधिसूचना में देरी तो 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की देरी से भी ज्यादा हो गई है। इससे पहले वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग को 25 सितंबर 2013 में आधिकारिक रूप से लागू किया गया था और उसके बाद 28 फरवरी 2014 को केंद्र सरकार को टर्म ऑफ रिफ्रेंस (term of reference) को अधिसूचित में तकरीबन 156 दिन का वक्त लगा। आठवें वेतन आयोग की घोषणा हुए अब तक लगभग 160 दिन से अधिक समय हो चुका है और फिर भी अभी तक इस पर कोई चर्चा नहीं हुई है।
कर्मचारियों के बीच बढ़ रही चिंताए
आठवें वेतन आयोग की अधिसूचना में इस देरी ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के साथ-साथ वरिष्ठ अधिकारियों (Govt. Employees News)के बीच भी चिंताए पैदा कर दी है। हाल ही में, NC JCM सचिव ने कैबिनेट सचिव को पत्र लिखकर इस देरी के पीछे की वजह मांगी है। इसको लेकर सभी चर्चाएं हो चुकी हैं और NC-JCM के कर्मचारी पक्ष से सारे सूझाव भी पेश कर दिए गए हैं। पत्र में स्पष्ट किया गया है कि समय पर कम्युनिकेशन का अभाव रहा है।
इस पत्र में हितधारकों के बीच भ्रम को भी स्पष्ट किया गया है। पत्र में स्पष्ट है कि प्रशासन को जनवरी 2026 की समयसीमा का पालन करना चाहिए। वैसे तो यही उम्मीद की जा रही थी कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को फरवरी 2025 तक औपचारिक रूप से स्थापित हो जाना चाहिए था, लेकिन ऐसा कुछ भी नहीं हुआ है।