8th Pay commission : आ गया बड़ा अपडेट, सैलरी-पेंशन से लेकर इतना बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर

HR Breaking News (8th Pay commission) सरकार द्वारा वेतन आयोग हर 10 साल में गठित होता है और इस समय में 8वें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया चल रही है। आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में काफी उत्साह बना हुआ है।

आठवें वेतन आयोग के लागू होने का फायदा तकरीबन 50 लाख से ज्यादा केंद्र सरकार के कर्मचारियों (Govt. Employees News) और लगभग 65 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा। आइए जानते हैं आठवें वेतन आयोग से जुड़े अपडेट के बारे में।

छठे और 7वें वेतन आयोग में किए गए बदलाव 

हालांकि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission)को लेकर केंद्र सरकार ने जनवरी में ही अनुमति दे दी थी और इस नए वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकती है। इससे पहले लागू किए गए छठे और 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) द्वारा भी कुछ मुख्य परिवर्तन किए गए थे।

इससे पहले छठे वेतन आयोग ने रनिंग पे बैंड और ग्रेड पे-बेस्ड सैलरी स्ट्रेक्चर की शुरुआत की। इसके साथ ही 7वें वेतन आयोग ने पे मैट्रिक्स और एक समान फिटमेंट फैक्टर की शुरुआत की थी।

महंगाई भत्ते को मर्च करने को लेकर सरकार की प्रतिक्रिया

बता दें कि 8वें वेतन आयोग के गठन (Constitution of 8th Pay Commission)में अगर देरी होती है और आधिकारिक चैनलों के माध्यम से पे पैनल के बारे में जो नियमित संचार की कमी है, उसे छोटी चुनौतियों के रूप में देखा जा सकता है। बेशक से ये पैनल के स्थापित होने या अपनी सिफारिशें दर्शाते ही ये महत्तवहीन हो जाएंगे।

हालांकि अभी फिलहाल तो महंगाई भत्ते (Dearness Allowances)या अन्य अंतरिम राहत की मांगों पर सरकार ने कोई आधिकाराक घोषणा नहीं की है, क्योंकि अभी फिलहाल 8वें वेतन आयोग का गठन नहीं हुआ है।

कहां पा सकते हैं आठवें वेतन आयोग से जुड़े अपडेट

अगर आप एक सरकारी कर्मचारी है तो आप आसानी से 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के बारे में अपडेट कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (Department of Personnel & Training) पर पा सकते हैं और इसके साथ ही वित्त मंत्रालय के अंतर्गत व्यय विभाग (DoE) और पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग (Department of Pension and Pensioners Welfare) की वेबसाइटों पर भी आप आठवें वेतन आयोग से जुड़े अपडेट के बारे में जानकारी ले सकते हैं।

गठन की प्रक्रिया में ये अधिकारी है शामिल 

अगर आधिकारिक निकायों की बात करें तो 8वें वेतन आयोग (8th pay commission)के गठन में प्रमुख आधिकारिक निकायों में कई स्टॉफ शामिल है, जिसमे DoPT, DoE, वित्त मंत्रालय और NC-JCM स्टाफ साइड शामिल हैं। बता दें कि अपने काम के दौरान, 8वां CPC (8th CPC Updates) तकरीबन हर सरकारी निकाय के साथ वार्तालाप करेगा।

कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग

जानकारी के अनुसार 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission)1 जनवरी, 2026 से लागू होने की संभावना है। हालांकि अभी फिलहाल तो 8वें वेतन आयोग के लागू होने में देरी होती नहीं दिख रही है।  लेकिन ऐसा  हो सकता है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission News)और सरकार को नई सिफारिशों की घोषणा में थोड़ा अधिक समय लगे।

अगर अंतिम घोषणा थोड़ी देरी से होती है तो ऐसे में सिफारिशों को 1 जनवरी, 2026 से पूर्वव्यापी रूप से लागू किया जाएगा। इसके  साथ ही आठवें वेतन आयोग के क्रियान्वयन में देरी होने पर जो बकाया बनता है, उसका भुगतान भी किया जा सकता है।

8वें वेतन आयोग से जुड़ी शर्तें

बता दें कि अभी फिलहाल तो डीओपीटी और एनसी-जेसीएम ने 8वें वेतन आयोग की शर्तों(TOC 8th pay commission) को तय करने के लिए कुछ बैठकें की हैं। DoE की ओर से हाल ही में 8वें वेतन आयोग के कई अधिकारियों और सहायक कर्मचारियों की नियुक्ति के लिए वैकेंसी सर्कुलर भी जारी कर दिया गया हैं। फिलहाल तो आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों के नामों की घोषणा नहीं की गई है।

कितनी होगी कर्मचारियों की सैलरी

जैसे ही 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होता है तो इसके लागू होने पर न्यूनतम मूल वेतन में बदलाव पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा। जानकारी के अनुसार कर्मचारियों के न्यूनतम मूल वेतन में बंपर बढ़ौतरी होने की संभावना है।

उदाहरण पर गौर करें तो 7वें पे कमीशन (7th pay commission) में कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी को 7000 रुपये से संशोधित करके 18000 हजार रुपये कर दिया गया था।

क्या है फिटमेंट फैक्टर 

फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor)एक  ऐसा मल्टीपेयर होता है, जिसका इस्तेमाल वेतन आयोग सैलरी और पेंशन में बदलाव की गणना करने के लिए करता है। जानकारी के अनुसार इस बार सैलरी में बढ़ोतरी के लिए आठवें वेतन आयोग में 1.92 से लेकर 2.86 तक फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike)यूज किया जा सकता है। हालांकि अभी तक सरकार की ओर से इसकी कोई घोषणा नहीं की गई है।

क्या फिर से होगा तय होगा डीए

बताया जा रहा है कि जैसे ही 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होता है तो उसके बाद महंगाई भत्ता फिर से तय किया जाएगा। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission)के जैसे ही पिछले 10 साल में कुल डीए में बदलाव के इजाफे को फिटमेंट फैक्टर या सैलरी बढ़ौतरी फॉर्मूले में शामिल किया जाएगा ताकि कर्मचारियों की वास्तविक सैलरी में बंपर बढ़ौतरी हो सकें।