8th Pay Commission : आ गया बड़ा अपडेट, नया वेतनमान लागू होने में इतनी होगी देरी, जानिए किसे होगा नुकसान
8th Pay Commission Updates : जैसे-जैसे सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त हो रहा है। वैसे-वैसे आठवें वेतन आयोग को लेकर नए-नए अपडेट सामने आ रहे हैं। अब इसी बीच बड़ी खबर यह सामने आ रही है कि आठवें वेतन आयोग (8th CPC Updates)के लागू होने में थोड़ी देरी हो सकती है, क्योंकि अभी तक आठवें वेतन आयोग का गठन भी नहीं हुआ है। आइए जानते हैं इस नए वेतनमान के लागू होने के देरी के पीछे की वजह क्या है।

HR Breaking News (8th Pay Commission) आठवें वेतन आयोग को लेकर नई-नई खबरें सामने आ रही है। अब इसी बीच 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। सरकार द्वारा हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू किया जाता है।
8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को लेकर ये उम्मीद जताई जा रही थी कि इसे 1 जनवरी 2025 में लागू किया जाएगा, लेकिन अब इसे लेकर अब कुछ और देरी होने की संभावना है। आइए जानते हैं इस बारे में।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
मीडिया रिपोर्ट के अनुसार आठवें वेतन आयोग (8th CPC News) की देरी को लेकर कई कारण बताए गए हैं। सरकार की ओर से इस नए वेतनमान के तहत पिछले महीने ही सर्कुलर जारी किया गया था। 35 पदों के लिए नियुक्ति निकाली गई थी।
इससे यह पता चलता है कि सरकार की ओर से प्रोसेस शुरू हो चुका है, लेकिन अभी भी इसमे थोड़ी देरी होने की संभावना है। सुत्रों के अनुसार 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Updates) के अध्यक्ष से लेकर कर्मचारियों से जुड़ी शर्तें भी अभी तक तय नहीं हुई हैं। सुत्रों के मुताबिक 8वां वेतन आयोग 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत में होने के आसार है।
जाानिए क्या है देरी के पीछे की वजह
मीडिया रिपार्ट की ओर से कई कारणों के बारे में बताया गया है, जिसके चलते इसमे देरी हो सकती है। हालांकि अभी वित्त मंत्रालय या Department of Expenditure की ओर से आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission ) को लेकर कोई ऑफिशियल बया नहीं है, लेकिन इसके पीछे का कारण सीमित बजट, वित्तीय दबाव इत्यादि को माना जा रहा है। लेकिन अभी तक इसे लेकर कोई पुष्टि नहीं हुई है।
8वें वेतन आयोग को लागू करने का मकसद
सरकार हर दस साल में नया वेतन आयोग इसलिए गठित करती है ताकि सभी सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को वित्तिय समस्याओं से राहत मिल सकें। वेतन आयोग का मकसद केंद्रीय कर्मचारियों को मिलने वाले वेतन, भत्तों और पेंशन लाभ की समीक्षा करना है। जैसे कि 8वें वेतन आयोग (kb lagu hoga 8th cpc) लागू होता है तो इससे लगभग 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगियों को बंपर लाभ होगा।
कर्मचारियों की क्या है उम्मीदें
केंद्रीय कर्मचारियों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic salary of government employees)में बंपर उछाल आएगा। उम्मीद है कि इससे केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को 18 हजार रुपये से बढ़ाकर 26 हजार रुपये तक किया जा सकता है। हालांकि अभी इसे लेकर कोई अधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।
महंगाई भत्ते में भी हो सकता है बदलाव
इसके साथ ही एक ओर खबर सामने आई है, जिसके तहत जुलाई से दिसंबर 2025 के लिए सरकारी कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (DA of Government Employees)पिछली बार ज्यादा बढ़ने की संभावना है। केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जनवरी-जून 2025 के लिए महंगाई भत्ते में सिर्फ 2 प्रतिशत की बढ़ौतरी हुई थी।
महंगाई के आंकड़ों पर गौर करें तो अब जूलाई में केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में तीन प्रतिशत बढ़ौतरी की संभावना है। अभी फिलहाल केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों का डीए (Dearness Allowance) 55 प्रतिशत है।