8th Pay Commission : कर्मचारियों को मिलेगी बड़ी सौगात, सैलरी में होगा 50 प्रतिशत का इजाफा
8th Pay Commission Salary Hike : केंद्रीय कर्मचारियों में आठवें वेतन आयोग को लेकर उत्साह बना हुआ है। आठवें वेतन आयोग की खबरें आते ही कर्मचारियों के कान खड़े हो जाते हैं। अब इस बार आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission Updates)के तहत कर्मचारियों को बड़ी सौगात मिलने वाली है। बताया जा रहा है कि इस बार केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 20 प्रतिशत तक का इजाफा होने वाला है।
HR Breaking News (8th Pay Commission) जनवरी 2025 में ही केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लेकर मंजूरी दे दी गई है। इसके बाद से ही देशभर के केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की उम्मीदें काफी बढ़ गई है।
अब इसी बीच आठवें वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी (8th Pay Commission Salary Hike ) को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत इस बार कर्मचारियों की सैलरी में 50 प्रतिशत का इजाफा होने वाला है।
कितने कर्मचारियों को मिलेगा लाभ
8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के लागू होने का फायदा तकरीबन 1 करोड़ केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगियों को मिलने वाला है। एक्सपर्ट्स का कहना है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission Updates)के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 40 से 50 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
क्या है फिटमेंट फैक्टर
अब इन दिनों फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को लेकर भी कई अटकलें लगाई जा रही है। दरअसल, आपको बता दें कि फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणनांक (multiplier) होता है, जिसकी मदद से कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय की जाती है।
फिटमेंट फैक्टर से पुराने वेतन को एक निर्धारित संख्या से गुणा करके नया वेतन तय करता है। जानकारी के अनुसार बताया जा रहा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.28 से 2.86 के बीच हो सकता है।
इतनी बढ़ेगी सैलरी और पेंशन
अगर इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike)2.28 से 2.86 के बीच होता है तो इससे केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 46,600 रुपये से 57,200 रुपये के बीच हो सकती है। अगर बात करें पेंशन की तो आठवें वेतन आयोग में अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Updates) 2.6 से 2.85 के बीच होता है तो इससे कर्मचारियों की पेंशन में भी 25-30 प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है।
कितने समय में प्रस्तुत होगी रिपोर्ट
वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण (Finance Minister Nirmala Sitharaman)का कहना है कि भले ही 8वें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन किया गया है, लेकिन उसकी रिपोर्ट प्रस्तुत करने की समयसीमा थोड़े समय बाद तय होगी। इससे पहले वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission)के तहत भी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा हुआ था।
कब लागू होगा नया वेतन आयोग
जानकारी के अनुसार बताया जा रहा है कि आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission)1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। अगर 8वां वेतन आयोग लागू हो जाता है तो इससे नई भर्ती वाले कर्मचारियों के लिए भी एक मजबूत वित्तीय आधार तैयार करेगा और उनको इस महंगाई से राहत मिलेगी।