8th Pay Commission : 1 करोड़ कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, 50% तक सैलरी बढ़ौतरी से इतना हो जाएगा वेतन

HR Breaking News (8th Pay Commission) केंद्र सरकार की ओर से जनवरी में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी गई थी। इसके बाद से कर्मचारियों के लिए लगातार अपडेट का रहे हैं।

कर्मचारी भी यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि उनकी सैलरी में कितना इजाफा किया जाएगा। कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी को लेकर बड़ा अपडेट सामने आ गया है। 

कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में होगा सुधार

नए वेतन आयोग  (8th Pay Commission) के लागू होने से कर्मचारियों की स्थिति में बहुत सुधार होगा। महंगाई के हिसाब से कर्मचारियों की सैलरी में 50 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी की जाएगी। इसको लेकर कुछ कैलकुलेशन्स भी आई है। आइए जानते हैं।  

1 करोड़ कर्मचारियों के लिए आया अपडेट
 

देश में 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ा अपडेट है। लंबे इंतजार के बाद अब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को लेकर यह बड़ा अपडेट आया है। मई 2025 के अंत तक नए वेतन आयोग का गठन हो सकता है। इससे करोड़ों कर्मचारियों को तगड़ी राहत मिलेगी।

सरकार की मंजूरी मिली, औपचारिकता बाकी

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी मिल गई है। परंतु, आयोग के गठन की अभी औपचारिक घोषणा बाकी है। वेतन आयोग की टीम का गठन बाकी है। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण की ओर से भी जानकारी आई थी कि इसपर जल्द काम शुरू होगा। 

कब तक आएगी रिपोर्ट

आयोग का गठन होने के बाद आयोग के पास नए वेतन आयोग को सही समय से लागू करवाने के लिए कम ही समय होगा। वहीं, जानकारों का मानना है कि मोदी सरकार नए वेतन आयोग के मामले में नया रिकॉर्ड बना सकती है। जनवरी तक नए वेतन आयोग (8th Pay Commission) की समिति का गठन किया जा सकता है। आयोग इसके लिए जल्द अपनी रिपोर्ट देगा, ताकी नए वेतन आयोग को समय से लागू किया जा सके। 

ऐसा होगा वेतन आयोग का ढांचा

वेतन आयोग (8th Pay Commission)का ढांचा हम पुराने वेतन आयोगों को देखकर समझ सकते हैं। नए वेतन आयोग का नेतृत्व सामान्यत:  किसी रिटायर्ड सुप्रीम कोर्ट के जज या सीनियर ब्यूरोक्रेट को दिया जाता है।

आयोग की टीम में अर्थशास्त्री, पेंशन व सरकारी व्यय विशेषज्ञ और प्रशासनिक अधिकारी होते हैं। इसी प्रकार की टीम इस बार भी बन सकती है। 

इतनी हो जाएगी सैलरी

8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में कर्मचारियों को उम्मीद है कि बेसिक सैलरी 40 से 50 प्रतिशत तक बढ़े। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन बढ़ेगा। उम्मीद की जा रही है कि 2.28 से 2.86 के बीच फिटमेंट फैक्टर रहे। 2.86 के फिटमेंट फैक्टर से 20 हजार की बेसिक सैलरी बढ़कर 57,200 हो सकती है। यानी बेसिक सैलरी 186 प्रतिशत बढ़ेगी। वहीं, 2.28 के फिटमेंट फैक्टर से नई सैलरी 46,600 रुपये हो सकती है। यानी 128 प्रतिशत की वृद्धि होगी। 

फिटमेंट फेक्टर हो 3.68 

वहीं, कुछ कर्मचारी संगठनों मांग कर रहे हैं कि फिटमेंट फेक्टर को 3.68 तक बढ़ाया जाए। इस मांग के पूरा होने पर 268 प्रतिशत की वृद्धि होगी। इसके साथ 18 हजार रुपये की न्यूनतम बेसिक सैलरी 66240 रुपये प्रति महीना हो जाएगी। ऐसा हुआ तो यह अब तक की सबसे बड़ी बढ़ौतरी होगी।