home page

8th pay commission latest updates : 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों, 65 लाख पेंशनर्स के लिए बड़ा अपडेट, सैलरी बढ़ौतरी के लिए अभी इतना करना होगा इंतजार

8th Pay Commission : बजट 2025-2026 पेश किया जा चुका है और इस बजट में आठवें वेतन आयोग को लेकर कोई ऐलान नहीं किया गया है। जनवरी में ही सरकार ने आठवां वेतन आयोग (8th CPC pay matrix) को मंजूरी दे दी थी, जिसके बाद लाखों केंद्रीय कर्मचारियों व पेंशनर्स में काफी उत्साह देखा जा रहा था और उसके बाद से ही सैलरी में बढ़ौतरी को लेकर कर्मचारियों (central employees)में कई तरह की चर्चाएं हो रही थीं। अब हाल ही में कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए सरकार की ओर से बड़ा अपडेट आया है कि सैलरी बढ़ौतरी के लिए अभी उन्हें और इंतजार करना होगा।

 | 
8th pay commission latest updates : 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों, 65 लाख पेंशनर्स के लिए बड़ा अपडेट, सैलरी बढ़ौतरी के लिए अभी इतना करना होगा इंतजार

HR Breaking News - (8th CPC Update) अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं तो आपके लिए जरूरी खबर है। दरअसल, आठवां वेतन आयोग की घोषणा के बाद से ही कर्मचारियों ने अपनी सैलरी बढ़ौतरी को लेकर अनुमान लगाना शुरू कर दिया था। अब लेटेस्ट अपडेट के अनुसार बताया जा रहा है कि कर्मचारियों को सैलरी व पेंशन में बढ़ौतरी (salary hike) को लेकर इंतजार करना पड़ सकता है। ये बढ़ौतरी 48 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स के लिए की जानी है। आइए खबर के माध्यम से जानते हैं कि अभी सरकारी स्टाफ को सैलरी बढ़ौतरी (latest update on 8th CPC) के लिए ओर कितना इंतजार करना पड़ेगा।

आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट बाकी-


सरकार द्वारा केवल इस बात की घोषणा की गई है कि आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) गठित किया जाएगा, लेकिन सैलरी में बढ़ौतरी और इसका गठन कब तक किया जाएगा तथा इसे कब लागू किया जाएगा, इस बात को लेकर कोई जानकारी नहीं आई है। अपडेट्स के अनुसार अभी केवल आठवें वेतन आयोग के लिए टर्म ऑफ रिफरेंस ही मांगा जा रहा है। नए वेतन आयोग के गठन के बाद अभी इसकी रिपोर्ट (8th Pay Commission Report) बननी बाकी है। यह रिपोर्ट सरकार को सौंपी जाएगी और उसके बाद इसे लागू किया जाएगा। 

इतने दिन में तैयार होगी आयोग की रिपोर्ट-


आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट (8th Pay Commission Report) आने में कम से कम सालभर का समय लगने की संभावना है। रिपोर्ट आने के बाद ही कर्मचारियों की सैलरी व पेंशनर्स की पेंशन में बढ़ौतरी का सही पता लग सकेगा। कर्मचारियों की इस बढ़ी हुई सैलरी (salary hike) के आकलन से ही सरकार अपने अगले बजट यानी 2026-27 के बजट में पैसे की व्यवस्था सही तरीके से कर सकेगी। इसका कारण यह है कि नए वेतन आयोग के लागू करने के बाद इसका असर सरकार के राजस्व व अर्थव्यवस्था पर प्रत्यक्ष रूप से पड़ेगा।


फिलहाल मांगे जा रहे हैं सुझाव-


इस समय वित्त मंत्रालय (Ministry of Finance) के एक्सपेंडिचर  अनुसार अभी केवल टर्म ऑफ रिफरेंस ही मांगा जा रहा है। अभी आठवें वेतन आयोग के काम को लेकर कोई प्रक्रिया शुरू नहीं हुई है। उनके अनुसार अगले फाइनेंशियल ईयर (Financial Year 2025-2026) से ही नए आयोग के तहत कर्मचारियों को बढ़ा हुआ पैसा मिलना संभव हो पाएगा।

तब तक कर्मचारियों को इसका इंतजार करना होगा। फिलहाल वित्त मंत्रालय ने डिफेंस मिनिस्ट्री, होम मिनिस्ट्री और कार्मिक एवं प्रशिक्षण मंत्रालय को पत्र के जरिए आठवें वेतन आयोग (8th CPC latest update) को लेकर सुझाव मांगे हैं। उनके टर्म ऑफ रिफरेंस (term of reference) को सरकार की मंजूरी मिलने के बाद ही इसको लेकर काम शुरू हो सकेगा।

सालभर से ज्यादा लग सकता है समय-


वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग (7th pay Commission) की रिपोर्ट को तैयार होने में भी लगभग सालभर का समय लगा था। जानकारी के अनसुार अब देश की वित्तीय स्थिति काफी बेहतर हुई है। वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग में भी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ौतरी (basic Salary hike) देखने को मिली थी। वहीं, अगर आठवां वेतन आयोग (8th pay commission) मार्च 2025 तक गठित हो भी जाता है तो भी इसकी रिपोर्ट आने में समय लगेगा। सूत्रों के अनुसार आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट  मार्च 2026 के बाद ही आने की संभावना है। नए वेतन आयोग में सैलरी व पेंशन अधिक बढ़ने की उम्मीद है।

इतना लागू हो सकता है फिटमेंट फैक्टर -


8वें वेतन आयोग में 2.86 की दर से फिटमेंट फैक्टर लागू हो सकता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था। ऐसे में कर्मचारियों व पेंशनर्स को वेतन और पेंशन (salary and pention hike) में तगड़ी बढ़ौतरी होने की उम्मीद है।