8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों पर पैसों की बारिश, लेवल 1 से 10 के कर्मचारियों की सैलरी में इतना इजाफा
New Pay commission :हाल ही में केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग का गठन करने का ऐलान किया था। इस वेतन आयोग के लागू हो जाने पर कर्मचारियों के वेतन में बंपर उछाल देखने को मिलेगा। नए वेतन आयोग (8th pay commission latest update) के तहत लेवल 1 से लेकर लेवल 10 तक के कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा होना तय है। आइए विस्तार से जानते हैं इस पर आए लेटेस्ट अपडेट के बारे में खबर में।

HR Breaking News - (8th CPC latest news)। पिछले कुछ दिनों से केंद्रीय कर्मचारियों द्वारा 8वें वेतन आयोग की मांग की जा रही थी। लगातार बढ़ रही मांग और बढ़ती जरूरतों की वजह से केंद्र सरकार ने हाल ही में कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (salary hike in 8th CPC) के गठन का ऐलान कर दिया है। इसके लागू होने के बाद तहत कर्मचारियों के वेतन में बंपर बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। इसके अलावा पेंशनर्स पर भी पैसों की बारिश होने की उम्मीद है।
मोदी सरकार ने किया बड़ा ऐलान-
मोदी सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th CPC kab lagu hoga) को लागू करने को सरकार ने अपनी मंजूरी दे दी है। उम्मीद लगाई जा रही है कि इस वेतन आयोग को जल्द ही केंद्रीय कर्मचारियों के लिए लागू किया जाने वाला है। इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी (Salary hike) और पेंशन (pension hike) संशोधन को लेकर अपनी सिफारिशों को पेश किया जा सकता है।
नया वेतन आयोग लागू होने से पहले कमीशन अपनी अंतिम रिपोर्ट केंद्र सरकार को सौंपा जाने वाला है। इस बात पर सरकार ये फैसला लेगा कि पैनल के सुझावों को कैसे लागू किया जाना चाहिए। यह निश्चित माना जा रहा है कि सरकार 1 जनवरी, 2026 से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) को लागू करेगी।
फिटमेंट फैक्टर में भी होगी बंपर बढ़ोतरी-
केंद्र सरकार 16 जनवरी को नए वेतन आयोग यानी 8वें वेतन आयोग (minimum salary in 8th CPC) का गठन करने का ऐलान कर चुकी है। इसमें केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी के लिए फिटमेंट फैक्टर को भी बढ़ाया जा सकता है। 8वें वेतन आयोग के तहत प्रस्तावित पैनल कर्मचारियों के वेतन और पेंशन (minimum Pension in 8th CPC) में संशोधन को लेकर भी सुझाव देगा।
केंद्र सरकार द्वारा फिटमेंट फैक्टर तय हो जाता है तो इसके बाद कर्मचारियों के पूरे वेतन मैट्रिक्स (pay matrix 8th pay commission) का यानी लेवल 1 से 10 तक के सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों का वेतन पता लगाया जा सकता है।
ऐसे तय होती है वेतन बढ़ौतरी-
फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) एक गुणांक है। इसकी मदद से कर्मचारियों की वेतन बढ़ौतरी को तय किया जाता है। इसे मूल वेतन पर लागू करके संशोधित वेतन की कैलकुलेशन के लिए किया जाता है। 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन मैट्रिक्स के तहत नया पैनल विभिन्न नौकरी स्तरों (salary hike) पर कर्मचारियों के लिए सैलरी की गणना करेगा। 7वें वेतन आयोग के तहत, फिटमेंट फैक्टर 2.57 के हिसाब से तय किया गया था। इसके तहत सरकारी कर्मचारी के लिए न्यूनतम मूल वेतन (minimum basic salary) को 7 हजार रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये किया गया था।
8वें वेतन आयोग में मिल सकता है इतना फिटमेंट फैक्टर-
एक्पर्ट्स के मुताबिक 8वें वेतन आयोग के लिए कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor hike) को बढ़कर 2.86 के हिसाब से किया जा सकता है। इसकी वजह से कर्मचारियों की मूल वेतन को 51,480 रुपये तक किया जा सकता है। इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी (salary hike in 8th CPC) में भी 186 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
इस आधार पर मिलेगी कर्मचारियों को सैलरी-
अगर 8वें वेतन आयोग के तहत सरकार फिटमेंट फैंक्टर को 2.86 कर देती है तो इसकी वजह से लेवल-1 के कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी 18 हजार रुपये से बढ़कर 51480 रुपये हो सकती है। इसके अलावा अगर लेवल 2 के कर्मचारियों के वेतन के बारे में बात करें तो उसे 19900 रुपये से बढ़ाकर 56 914 रुपये किया जा सकता है। लेवल-3 (leval vise salary in 8th CPC) के कर्मचारियों का वेतन 21700 रुपये से 62062 रुपये और लेवल 4 के कर्मियों की सैलरी 72930 रुपये की जाएगी।
लेवल वाइज इन कर्मचारियों का इतना बढे़गा वेतन-
इसके अलावा 8वें वेतन आयोग के तहत लेवल 5 (salary in 8th CPC) के कर्मचारियों के वेतन को 29200 रुपये से बढ़ाकर 83512 रुपये कर दिया जाएगा। लेवल-6 के कर्मचारियों का वेतन 101244 रुपये हो जाएगा। इसके अलावा लेवल -7 के कर्मचारियों की सैलरी 44990 रुपये से 128000 रुपये और लेवल 8 (leval 8 employees salary) के कर्मचारियों 47600 रुपये से 136136 सैलरी दी जा सकती है। वहीं अगर लेवल-9 के कर्माचारियों के वेतन के बारे में बात करें तो इसे 53100 रुपये बढ़कर 151866 और लेवल- 10 के कर्मचारियों की सैलरी को 56100 रुपये से 160446 रुपये किया जा सकता है।
8वें वेतन आयोग से यें भी हैं उम्मीदें
जिस तरह 7वें वेतन आयोग (7th CPC me minimum pension) के लागू होने पर कर्मचारियों को काफी फायदा हुआ था, ठीक उसी तरह 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर भी कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए प्रस्तावित वेतन और पेंशन वृद्धि से संबंधित निर्णय को लेने के लिए सरकार एक्रोयड फॉर्मूले (Ackroyd Formula) का भी यूज कर सकती है।
7वें वेतन आयोग (7th CPC) के तहत जब सरकार ने एक्रोयड फॉर्मूले (Ackroyd Formula) का यूज किया था तो इसकी वजह से केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी को 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये तक कर दिया था।