8th Pay Commission : कर्मचारियों के लिए नया अपडेट, वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों को मिलेगा इतना वेतन

HR Breaking News - (Basic salary hike)। अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं तो ये खबर आपके काफी काम की हो सकती है। केंद्र सरकार ने हाल ही में कर्मचारियों के लिए एक बड़ा अपडेट जारी किया है। इसकी वजह से कर्मचारियों के वेतन में बंपर बढ़ौतरी देखने को मिलेगी। इसके कारण कर्मचारियों (Update for employees) को बंपर लाभ होगा। 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी देखने को मिलेगी। आइए विस्तार से जानते हैं 8वें वेतन आयोग से जुड़े इस जरूरी अपडेट के बारे में।

एक्सपर्ट्स ने लगाया अनुमान-

केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग की घोषणा कर दी है। इसकी वजह से सरकारी कर्मचारियों (update for pensioners) के बीच इस बात की चिंता लोगों को सता रही है कि आयोग के लागू हो जाने के बाद उनके वेतन में कितनी बढ़ौतरी होगी। लेकिन अब कर्मचारियों (8th CPC for employees) का इंतजार खत्म होने वाला है। दरअसल एक्सपर्ट्स ने अनुमान लगाया है, जिसकी मदद से ये पता चल रहा है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।

2026-27 से लागू होगी ये बढ़ौतरी-

रिपोर्ट के अनुसार 8वें वेतन आयोग (8th CPC kab lagu hoga) के लागू हो जाने के बाद सरकारी कर्मचारियों के वेतन को 14,000 से 19,000 तक बढ़ाई जा सकती है। इसके अलावा अनुमान लगाया जा रहा है कि वेतन में ये बढ़ौतरी 2026 या 2027 से लागू की जा सकती है। फिलहाल केंद्र सरकार (central govt. latest update) के कर्मचारियों की औसत सैलरी 1 लाख रुपये प्रति माह है। 8वें वेतन आयोग के बाद इसमें 14 से 19 फीसदी की बढ़ौतरी की जाने की उम्मीद है। इसके लिए तीन संभावित योजनाओं को बनाया जा रहा है।

सरकार के बजट के ऊपर भी करता है निर्भर-

अगर सरकार 1.75 लाख करोड़ रुपये (govt. budget for 8th CPC) (50 फीसदी सैलरी और 50 फीसदी पेंशन बढ़ोतरी के लिए) के बजट को रखती हैं तो औसत सैलरी में 14,600 रुपये प्रति माह तक की बढ़ौतरी की जा सकती है। वहीं अगर 2 लाख करोड़ रुपये का बजट रखा जाता है तो वेतन (basic salary hike) में 16,700 रुपये प्रति माह तक की बढ़ौतरी की जा सकती है। अगर 2.25 लाख करोड़ रुपए आवंटित किए जाते हैं तो इसकी वजह से कर्मचारियों को प्रति माह 18,800 रुपए की सैलरी में बढ़ौतरी की जा सकती है। 

इतने कर्मचारियों को होगा लाभ-

8वें वेतन आयोग के लागू (8th CPC kab lagu hoga) होने की वजह से लगभग 50 लाख से ज्यादा सरकारी कर्मचारियों को लाभ होगा। वहीं 65 लाख पेंशनभोगियों को भी इसका लाभ होने वाला है। इससे पहले सरकार ने 7वें वेतन आयोग (7th CPC kab lagu hua tha) के तहत 1.02 लाख करोड़ रुपये का खर्च किया गया था। 

जानिये कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग-

केंद्र सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग (8th CPC latest update) को मंजूरी दे दी थी। हालांकि आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों के नाम को अभी तय नहीं  किया गया है। आयोग की रिपोर्ट को सरकार 2026 या 2027 में लागू कर सकती है। 

फिटमेंट फैक्टर की वजह से कर्मचारियों के वेतन में आएगा शानदार उछाल-

वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor in 8th CPC) को लागू किया जाता है। इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी देखने  को मिलेगी। 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.57 प्रतिशत के हिसाब से तय किया गया था। अब मांग की जा रही है।

अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor hike) 2.57 रहता तो इसकी वजह से  कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी को 18,000 रुपये से बढ़कर 46,260 रुपये तक कर दिया जाएगा। वहीं कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन (basic pension hike) को भी 9,000 से बढ़कर 23,130 रुपये तक कर दिया जाएगा। 

1.92 फिटमेंट फैक्टर होने पर कर्मचारियों को मिलेगी इतनी सैलरी-

वहीं अगर सरकार फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor hike update) को 1.92 के हिसाब से लागू करती है तो इसकी वजह से कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन को 34,560 रुपये तक कर दिया जाएगा। हालांकि कर्मचारियों ने 2.86 फिटमेंट फैक्टर की मांग की थी, लेकिन सरकार (latest govt. update) के लिए इसे लागू करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है।