8th Pay Commission : आ गई रिपोर्ट, केंद्रीय कर्मचारियों को इस दिन से मिलेगी एरियर के साथ मिलेगी नई सैलरी
Arrears Update : 8वें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी खबर सामने आई है। दरअसल, नया साल शुरू हो गया है लेकिन 1 जनवरी से नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू नहीं हुआ है। ऐसे में कर्मचारियों के मन में सवाल उठ रहे हैं कि जब तक नया वेतन आयोग लागू नहीं होता तो इतने पुराना वेतन मिलेगा या नहीं। वहीं 8वें वेतन आयोग में देरी होने पर कितना एरियर मिलेगा। इन सभी सवालों के जवाब आ गए हैं। आईये नीचे खबर में जानते हैं -
HR Breaking News - (8th Pay Commission Update)। सरकारी कर्मचारियों को बढ़ती महंगाई से राहत देने के लिए सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। अब तक सात वेतन आयोग लागू किये जा चुके हैं। आखिरी बार साल 2016 में सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सफारिशें लागू की गई थी।
जिसे अब 10 साल पूरे हो चुके हैं 31 दिसंबर 2025 को 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त हो गया है। लेकिन अभी तक 8वां वेतन आयोग लागू नहीं हुआ है। ऐसे में कर्मचारियों के मन में कई तरह के सवाल उठ रहे हैं कि जब तक नया वेतन आयोग लागू नहीं होता है तो क्या उन्हें पुराने वेतन आयोग का लाभ मिलेगा। इसका जवाब है - हां। अब एरियर (Arrears Update) की बात करें तो वेतन आयोग में देरी होने पर कर्मचारियों को एरियर का भुगतान किया जाएगा।
किस दिन से मिलने लगेगी नई सैलरी -
पिछले साल जारी एक आधिकारिक सर्कुलर में कहा गया था कि आमतौर पर हर 10 साल में वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होती हैं। इसी आधार पर 8वें वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि इसी तारीख से कर्मचारियों को बढ़ी हुई नई सैलरी (New Salary Hike) का लाभ मिलना शुरू हो जाएगा। असल में वेतन आयोग की सिफारिशें तैयार होने, मंजूरी मिलने और अधिसूचना जारी होने के बाद ही नई सैलरी लागू होती है, जिसमें समय लगता है।
नई सैलरी के साथ मिलेगा एरियर का लाभ -
एक्सपर्ट का कहना है कि अगर 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) मई 2027 या उसके आसपास लागू होता है, तो कर्मचारियों और पेंशनर्स को जनवरी 2026 से लागू होने की तारीख तक का पूरा एरियर मिलेगा। यानी जिस दिन से नया वेतन आयोग लागू होगा कर्मचारियों के खाते में नई सैलरी के साथ एरियर का भी पैसा आएगा। एरियर की राशि का भुगता एकमुश्त किया जाएगा। कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि देरी की स्थिति में कर्मचारियों (employees news) का कोई नुकसान नहीं होगा, क्योंकि जब तक नया वेतन आयोग लागू नहीं होता है उन्हें पुराना वेतन मिलता रहेगा और जैसे ही 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो 1 जनवरी 2026 से सैलरी हाइक का लाभ मिलेगा।
इतना मिलेगा एरियर -
अर्थशास्त्रियों के अनुसार, एरियर (Arrear Update) की गणना केवल बेसिक सैलरी पर नहीं, बल्कि संशोधित कुल वेतन पर की जाती है। उदाहरण के तौर पर अगर किसी कर्मचारी की मंथली न्यूनतम बेसिक सैलरी 45,000 रुपये से बढ़कर 50,000 रुपये हो जाती है, तो हर महीने का अंतर 5,000 रुपये माना जाएगा। यदि नई सैलरी लागू होने में 15 महीने की देरी होती है, तो कुल एरियर 75,000 रुपये मिलेगा। यह राशि एक बार में कर्मचारियों के खाते में दी जाएगी।
बजट और भुगतान को लेकर क्या है सरकार की तैयारी
आमतौर पर सरकार बजट में एरियर (Arrear Latest News) भुगतान के लिए अलग से प्रावधान करती है। एरियर की वास्तविक राशि इस बात पर निर्भर करती है कि सरकार बजट में कितना आवंटन करती है। विशेषज्ञों का मानना है कि वेतन आयोग लागू होने के बाद बाजार में नकदी बढ़ती है, जिससे खपत को भी बढ़ावा मिलता है। फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को नई अधिसूचना का इंतजार करना होगा, लेकिन इतना तय है कि जब भी 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission News) लागू होगा, उन्हें जनवरी 2026 से पूरा लाभ और Arrear मिलेगा।