8th pay commission : 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 67 लाख पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन डबल

Hr Breaking News (8th pay commission salary structure) : लंबे इंतजार के बाद आखिरकार सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को मंजूरी मिल गई है। सरकार की ओर से जल्द ही 8वें वेत आयोग (8th pay commission) के सदस्यों को नियुक्त कर इसका गठन कर दिया जाएगा।
केंद्रीय मंत्री ने साफ कर दिया है कि नरेंद्र मोदी सरकार इसे तय समय में लागू करने के लिए प्रतिबद्ध है। यह 2026 में कर्मचारियों के लिए लागू भी कर दिया जाएगा। 8वें वेतन आयोग (8th pay commission salary recommendation) की सिफारिशें लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा होगा। आइए जानते हैं।
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कैबिनेट ने लगाई सैलरी बढ़ौतरी पर मुहर
करोड़ों कर्मचारियों का इंतजार खत्म करते हुए केंद्र सरकार का बड़ा फैसला विरवार को आ ही गया है। केंद्रीय कैबिनेट की बैठक में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) की मंजूरी के साथ ही कर्मचारियों की सैलरी में इजाफे पर भी मुहर लग गई है। 8वें वेतन आयोग के गठन के बाद लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी रॉकेट की रफ्तार से बढ़ेगी।
फैसले ने की कर्मचारियों की बल्ले बल्ले
8वें वेतन आयोग (8th pay commission) की मंजूरी के कैबिनेट के फैसले के साथ ही कर्मचारियों की बल्ले बल्ले हो गई है। अब कर्मचारियों को सैलरी में इजाफे को लेकर सवाल है। इसको लेकर भी अनुमानित आंकड़े सामने आ गए हैं। वेतन में इतना इजाफा होगा कि कर्मचारियों की सैलरी लगभग दो गुना हो जाएगी। 2014 में 7वें वेतन आयोग (pay commission) के गठन के बाद इसे 2016 में लागू किया गया था। जिस प्रकार से 7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों के न्यूनतम मुल सैलरी 7 हजार से 18 हजार हो गई थी, ऐसा ही बंपर इजाफा 8वें वेतन आयोग से संभावित है।
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आठवां वेतन आयोग 2026 में हो जाएगा लागू
कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लागू होने के सवाल का जवाब मिल गया है। केंद्रीय मंत्री वैष्ण ने बताया कि साल 2026 में 7वें वेतन आयोग का समय खत्म होगा। तब तक 8वां वेतन आयोग (pay commission) की रिपोर्ट आ जाएगी। तभी 8वां वेतन आयोग लागू कर दिया जाएगा।
सरकार की ओर से जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th pay commission team) के अध्यक्ष व दो सदस्यों के नाम का ऐलान किया जा सकता है। 7वें वेतन आयोग के गठन को दस साल से ज्यादा हो चुके हैं। 7वें वेतन आयोग को लागू होने में गठन से रिपोर्ट बनाने तक व फिर लागू होने तक 18 महीने का समय लगा था। इसलिए सरकार इसका भी गठन जल्द कर देगी।
सैलरी और पेंशन में इतना होगा इजाफा
8वां वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी (8th pay commission salary hike) में बंपर इजाफा होगा। मीडिया रिपोर्ट्स से आंकड़े सामने आ रहे हैं, यह कर्मचारियों के लिए राहत भरे हैं। 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपये से 90 प्रतिशत से ज्यादा बढ़ेगी।
कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी (minimum basic salary) 34,500 रुपये होने का अंदाजा है। वहीं, पेंशन भी 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद 9000 रुपये से बढ़कर 17200 रुपये हो जाएगी। यह तो केवल न्यूनत बेसिक सैलरी और पेंशन है। वहीं कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और पेंशन इससे काफी ज्यादा है तो उनके में बढ़ौतरी भी ज्यादा होगी।
आठवें वेतन आयोग से बदल जाएगा सब कुछ
कर्मचारियों के 8वें वेतन आयोग के संसोधन के बाद कर्मचारियों की पेंशन सैलरी व भत्तों में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा। पूरा सैलरी स्ट्रकचर (8th pay commission salary structure) ही बदल जाएगा। डीए और डीआर में नए सिरे से बदलाव होंगे। वहीं एचआरए वगैरह में भी बदलाव देखने को मिल सकता है। कुल मिलाकर कर्मचारियों की समय के हिसाब से सैलरी अच्छी हो जाएगी और महंगाई से राहत मिलने के साथ ही कुछ रुपयों की बचत हो सकेगी।