8th pay commission salary hike : 1 करोड़ कर्मचारियों की हो गई मौज, सैलरी में 3 गुणा की बढ़ौतरी, इस दिन होगी लागू
8th pay commission Updates : आठवें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों में बेसब्री से इंतजार बना हुआ है। अब इस नए वेतनमान के लागू होने पर 1 करोड़ कर्मचारियों की मौज होने वाली है। जानकारी के मुताबिक नए वेतनमान (8th Pay Commission Updates) के लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 3 गुणा की बढ़ौतरी होने वाली है। आइए खबर में जानते हैं कि आठवां वेतन आयोग कब लागू हो सकता है।
HR Breaking News (8th Pay Commission) अब नए वेतनमान को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। अपडेट के मुताबिक आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 3 गुणा इजाफा होने वाला है।
इसके साथ ही नए वेतनमान के तहत कई अन्य चीजों में बदलाव देखने को मिलेगा। आइए खबर में जानते हैं कि आठवां वेतन आयोग कब तक लागू हो सकता है।
क्या काम करता है वेतन आयोग
वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन (8th Central Pay Commission -CPC) स्ट्रक्चर को रिवाइज करने नया वेतन आयोग लागू करता है। वेतन आयोग केंद्रीय कर्मचारियों के मूल वेतन (8th pay commission salary hike) और भत्ते को ही सिर्फ प्रभावित नहीं करता है।
बल्कि पेंशन और सेवानिवृत्ति लाभों पर भी इसका सीधा असर पड़ता है। अब सातवां वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होते ही 8वां वेतन आयोग(8th Pay Commission) 7वें सीपीसी की जगह लेगा। सातवां वेतन आयोग 2016 में लागू किया गया था।
कितना होगा फिटमेंट फैक्टर
दरअसल, आपको बता दें कि सीपीसी की सिफारिशों (Recommendations of CPC)के मूल में Pay Matrix होता है। यह एक सिस्टम है, जो सेवा के स्तर और वर्षों के आधार पर वेतन को तय करता है। फिटमेंट फैक्टर नए मूल वेतन पर पहुंचने के लिए मौजूदा वेतन को गुणा करता है। अब 8वें सीपीसी (8th CPC Updates ) के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाकर 2.86 हो सकता है।
जानिए किन कर्मचारियों की कितनी बढ़ेगी सैलरी
हम एक उदाहरण के माध्यम से आपको समझाते हैं। जैसे कि Pay Level 1 के कर्मचारी (Pay Level 1 employees Salary)को अभी वर्तमान में 18,000 रुपये की बेसिक सैलरी मिल रही है, जो इस फिटमेंट फैक्टर के लागू होने पर बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है।
वहीं, Level 2 के कर्मचारियों का वेतन 19,900 रुपये से बढ़कर 56,914 रुपये हो सकता है। इसके साथ ही लेवल 3 के कर्मचारियों का वेतन (Salary of Level 3 Employees)21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये मिल सकते हैं। लेवल 6 के कर्मचारियों का मूल वेतन 35,400रुपये से बढ़कर 1 लाख रुपये से ज्यादा हो सकता है।
इन सबके अलावा इस फिटमेंट फैक्टर के तहत एंट्री लेवल के IAS और IPS अधिकारियों सहित लेवल 10 के अधिकारियों का वेतन 56,100 रुपये से बढ़कर 1.6 लाख रुपये हो सकता है।
इन भूमिकाओं को कवर करेगा आयोग
दरअसल, आपको बता दें कि आयोग केंद्र सरकार की कई भूमिकाओं मल्टी-टास्किंग स्टाफ (Multi-tasking staff), क्लर्क, कांस्टेबल और इंजीनियरों से लेकर वरिष्ठ अधिकारियों और सहायक आयुक्तों को कवर करेगा। अगर ये इजाफा लागू हो जाता है तो इससे सरकारी कर्मचारियों (Govt. Employees News) की वित्तीय स्थिरता और मनोबल में बढ़ौतरी होना तय है। हालांकि अभी फिलहाल ये संख्या औपचारिक सिफारिशें सिर्फ अटकलें ही है।
आठवें वेतन आयोग से जुड़ी प्रक्रियाओं को देखते हुए लग रहा है कि आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission)को 2027 के आसपास लागू किया जा सकता है। हालांकि अभी तक नए वेतन आयोग के टर्म ऑफ रेफरेंस(Terms of Reference ), चेयरमैन और कमीशन मेंबर्स का ऐलान नहीं किया गया है, लेकिन इसे लेकर जल्द ही ऐलान कर सकती है।
