8th pay commission salary hike : लग गया पता, आठवें वेतन आयोग में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में इतना होगा इजाफा

HR Breaking News - (8th Pay Commission) सरकार की ओर से जनवरी 2025 में ही आठवें वेतन आयोग को लेकर मंजूरी दे दी गई थी, जिसके बाद से चर्चा तेज हो गई है। जानकारी के अनुसर आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है।  
अब इसी बीच आठवें वेतन आयोग में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा, इस बात को लेकर पता चल गया है। आइए खबर के माध्यम से जानते हैं आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर सरकारी कर्मचारियों की सैलरी (8th pay commission salary hike) में कितना इजाफा होगा।

फिटमेंट फैक्टर से कैसे होता है सैलरी केलकुलेशन-

सैलरी में इजाफे को लेकर सबसे जरूरी होता है फिटमेंट फैक्टर। फिटमेंट फैक्टर के जरिए ही कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा किया जाता है। फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) एक ऐसा मल्टीपेयर होता है जिससे आपकी पुरानी बेसिक सैलरी को नई सैलरी में ट्रांस्फर जाता है और इसको केलकुलेट करने का फॉर्मूला है। इसका फॉर्मूला है।

नई बेसिक सैलरी (Basic Salary Calculation Formula) = पुरानी बेसिक × फिटमेंट फैक्टर

कब लागू हुआ था सातवां वेतन आयोग-

इससे पहले जब 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) लागू हुआ था तो वो 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था, तब तक सभी कर्मचारियों को मिलने वाला महंगाई भत्ता (dearness allowance) 125 प्रतिशत तक पहुंच चुका था। तब सरकार ने ये तय किया कि उस 125 प्रतिशत DA को पुरानी बेसिक में जोड़ दिया और फिर उसमें थोड़ी और बढ़ोतरी करके एक नया नंबर बनाया गया। 

और ये नया नंबर 2.57 था जो कि सातवें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike updates) है और इसका केलकुलेशन है कि अगर किसी की पुरानी बेसिक पे थी 10,000 रुपये , तो नई बेसिक सैलरी 10,000 रुपये × 2.57 = 25,700 रुपये।

आठवें वेतन आयोग में कितना होगा डीए-

अगर हम बात करें 8वें वेतन  (8th pay commission) की, तो आठवें वेतन आयोग  को जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। तब तक डीए (DA Hike) फिर से 60 प्रतिशत या उससे ज्यादा हो सकता है। ऐसे में दो बातें खूब सुर्खियों में बनी हुई हैं। एक तो DA फिर से बेसिक में मर्ज किया जाएगा और दूसरा फिटमेंट फैक्टर 2.57 से ज्यादा होगा।

कर्मचारी संगठनों की मांग -

कर्मचारी यूनियन भी आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर कुछ मांग कर रहे हैं। उनका कहना है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 3.68 होना चाहिए। यानी कि हिसाब लगाया जाए तो अगर किसी की अभी बेसिक पे (Basic Pay)18,000 रुपये है, तो नई बेसिक सैलरी 18,000 रुपये × 3.68 = 66,240 रुपये हो जाएगी।

कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर -

एक्सपर्ट ने भी इस बारे में अपनी राय दी है। एक्सपर्ट का कहना है कि 8वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor of 8th Pay Commission) 2.8 से लेकर 3.0 के बीच होने की संभावना है। यानी आपकी सैलरी में 25 प्रतिशत से 40 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है।  

जानकारी के अनुसार इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor kya hai) 2.57 से ज्यादा ही होगा। या शायद 3.0 या उससे ऊपर भी हो सकता है, लेकिन अभी सरकार की ओर से इस बारे में कोइट अपडेट नहीं आया है।