8th pay commission salary : लग गया पता, कब से लागू होगा आठवां वेतन आयोग और कितनी बढ़ेगी सरकारी कर्मचारियों की सैलरी
HR Breaking News - (8th Pay Commission) सरकार की ओर से जनवरी माह में ही आठवें वेतन आयोग के लागू होने को लेकर मंजूरी दे दी गई थी। सरकार हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू करती है और हर नए वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन में तगड़ी बढ़ौतरी देखने को मिलती है।
अब सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission)के लागू होने पर 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी को इसका फायदा होने वाला है। खबर में जानिए की आठवों वेतन आयोग कब लागू होगा और इससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा।
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा इतना इजाफा-
महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) भी सैलरी केलकुलेशन के लिए अहम माना जाता है। सरकार द्वारा कर्मचारियों के महंगाई भत्ता (DA updates) में साल में दो बार संशोधित किया जाता है।
हालांकि, नए वेतन आयोग के तहत वेतन संशोधन का अहम रोल फिटमेंट फैक्टर का होता है। अभी वर्तमान में 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission)के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक पे 18,000 रुपये है, जबकि कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन (Minimum pension for employees)9,000 रुपये है।
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी केलकुलेशन-
फिटमेंट फैक्टर न्यूनतम मूल वेतन न्यूनतम मूल पेंशन
1.92 फिटमेंट फैक्टर 34,560 रुपये 17,280 रुपये
2 फिटमेंट फैक्टर 36,000 रुपये 18,000 रुपये
2.08 फिटमेंट फैक्टर 37,440 रुपये 18,720 रुपये
2.86 फिटमेंट फैक्टर 51,480 रुपये 25,740 रुपये
कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर-
आपकी जानकारी के लिए बता दें कि नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (National Council-Joint Consultative Machinery) के स्टाफ साइड नेता का कहना है कि नए वेतन आयोग के तहत 2.0 के फिटमेंट फैक्टर की डिमांड कर रहे हैं।
वहीं, भारत के पूर्व वित्त सचिव का कहना है कि सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग के तहत 1.92 या 2.08 के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को मंजूरी दे सकती है।
हालांकि, NC-JCM के सचिव ने स्पष्ट कहा है कि नया फिटमेंट फैक्टर 2.86 से कम नहीं होना चाहिए और जैसे ही फिटमेंट फैक्टर का पता चलता है तो 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th pay commission)के आधार पर वेतन में बढ़ौतरी होगी।
इस दिन से लागू होगा आठवां वेतन आयोग-
वित्त मंत्रालय के व्यय सचिव का कहना है कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) का काम अप्रैल 2025 में शुरू हो सकता है, जो कि फाइनेंशियल ईयर 2025-26 (Financial Year 2025-26)का हिस्सा होगा।
हालांकि, NC-JCM के सचिव का कहना है कि 8वें वेतन आयोग 30 नवंबर 2025 तक अपनी रिपोर्ट सौंपेगा और उसके बाद ही आगे का काम शुरू होगा। जानकारी के अनुसार सरकार इसे दिसंबर 2025 में रिव्यू के बाद मंजूरी दे सकती है।
अगर सारा काम समय पर पूरा होता है तो देश में 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission updtaes) 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है।
