8th pay commission : हो गया फाइनल, लेवल 1 से 18 के सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में इतना होगा इजाफा
8th CPC latest update : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक और बड़ा अपडेट आया है। केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में तगड़ा इजाफा होने वाला है। सरकार इस बार लेवल वाइज कर्मचारियों के वेतन में बढ़ौतरी (salary hike) करने जा रही है। यह भी फाइनल हो गया है कि लेवल एक से लेकर लेवल 18 तक के कर्मचारियों के वेतन (basic salary in 8th CPC) में जबरदस्त बदलाव देखने को मिलेगा। इस पर आइये जानते हैं वेतन बढ़ौतरी से जुड़ा लेटेस्ट अपडेट।
HR Breaking News - (8th CPC update)। जनवरी में 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर दी गई थी। इसके बाद से ही लाखों केंद्रीय कर्मचारी (central employees news) और पेंशनर्स 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। अब जाकर इस पर फाइनल फैसला आया है।
जल्द ही 8वां वेतन आयोग (8th pay commission update) लागू करते हुए सरकार कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ी बढ़ौतरी करने वाली है। इससे लेवल 1 से लेकर लेवल 18 तक के सरकारी कर्मचारियों का सैलरी स्ट्रक्चर (salary structure in 8th CPC) भी बदल जाएगा।
इतनी हो जाएगी मिनिमम बेसिक सैलरी -
इस समय कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी (basic salary in 8th CPC) 18 हजार रुपये प्रति माह है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू होता है तो यह सैलरी 34 हजार से अधिक हो सकती है। कर्मचारी यूनियनें 2.86 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) लागू करने की मांग कर रही हैं। इसके बाद वेतन 51 हजार से भी अधिक हो जाएगा। हालांकि इस बारे में अभी सरकार (govt decision on 8th CPC) की ओर से आधिकारिक तौर पर कुछ फाइनल नहीं बताया गया है।
पेंशन में भी आएगा उछाल -
हालांकि कर्मचारियों के वेतन में अन्य भत्ते व लाभ भी जुड़ते हैं, इससे ग्रोस सैलरी (gross salary in 8th CPC) और अधिक हो सकती है। फिटमेंट फैक्टर को वर्तमान बेसिक सैलरी से गुणा करके नई सैलरी तय की जाती है। इससे मिनिमम पेंशन (pension hike) में भी बढ़ौतरी होगी। यह 9000 रुपये प्रति माह से बढ़कर 25 हजार से ज्यादा हो सकती है।
किसको मिलेगी कितनी सैलरी -
अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) लागू होता है तो लेवल एक के कर्मचारियों यानी चपरासी की सैलरी 18,000 हजार रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये प्रति माह होगी। लेवल 2 के LDC कर्मचारियों की सैलरी (salary in 8th CPC) 19,900 से बढ़कर 56,915 रुपये प्रति माह और लेवल 3 में आने वाले कांस्टेबल की सैलरी 21,700 से बढ़कर 62,060 रुपये प्रति माह होगी। इस तरह से बढ़ौतरी होते होते लेवल 18 में आने वाले IAS अधिकारियों की सैलरी (salary structure in 8th CPC) ढाई लाख से बढ़कर सात लाख 15 हजार तक पहुंच सकती है।
मूल वेतन में जुड़ जाएगा डीए-
केंद्रीय कर्मचारियों को फिलहाल 55 प्रतिशत डीए (Dearness Allowance) का लाभ मिल रहा है। यह 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के लागू होने पर मूल वेतन में मर्ज हो सकता है। तब यह 58 प्रतिशत तक पहुंच सकता है। माना जा रहा है कि अगला वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होगा, उससे पहले एक डीए बढ़ौतरी (DA hike july 2025) और कर्मचारियों को मिलनी है। यह जुलाई 2025 से लेकर दिसंबर 2025 तक के लिए होगी।
कर्मचारियों के ग्रेड व लेवल में होगा बदलाव-
यह भी कहा जा रहा है कि कर्मचारियों (central employees) के लेवल और ग्रेड में भी बदलाव हो सकता है। लेवल 1 के कर्मचारियों को लेवल 2 के साथ जोड़ा जा सकता है। इसी तरह लेवल 3 को लेवल 4 के साथ और लेवल 5 को लेवल 6 के साथ जोड़ा जा सकता है। इससे कर्मचारियों के वेतन (level wise salary hike) में बदलाव आएगा। लेवल 1 के कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी तब 18 हजार से 19900 प्रति माह हो जाएगी।
राज्य सरकारें भी करेंगी यह घोषणा-
जैसे ही केंद्र सरकार (central govt) की ओर से नया वेतन आयोग लागू हो जाएगा तो उसके बाद राज्य सरकारें ने भी अपने कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ौतरी (salary hike) की घोषणा कर सकती हैं। इससे राज्य कर्मचारियों को फायदा होगा। केंद्र सरकार की ओर से हर दस साल बाद नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू किया जाता रहा है। 7वां वेतन आयोग (7th pay commission) 2016 में लागू किया गया था, अब 8वां वेतन आयोग 2026 में लागू हो सकता है।
