8th Pay Commission : 7वें वेतन आयोग में समय से पहले आई थी रिपोर्ट, 8वें वेतन आयोग में भी ऐसा होगा, जानें क्या कहते हैं एक्सपर्ट
8th Pay Commission : केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया चल रही है। जनवरी में इसको मंजूरी दिए जाने के बाद 6 महीने से ज्यादा हो गए हैं। अब तक वेतन आयोग का गठन नहीं हो सका है। जिसने कर्मचारियों की चिंता को बढ़ा दिया है। अब इस पर एक्सपर्ट की भी राय आई है आईए जानते हैं।
HR Breaking News (8th Pay Commission) केंद्र सरकार की ओर से हर 10 साल में कर्मचारियों के वेतन को संशोधित करने के लिए एक आयोग का गठन किया जाता है। यह आयोग वेतन आयोग के नाम से जाना जाता है।
यह समय की मांग के अनुसार कर्मचारियों की सैलरी और उनके गुजारे भत्तों को डिसाइड करता है। अब 8वें वेतन आयोग के लागू होने का समय आ रहा है। परंतु अब तक वेतन आयोग का गठन ही नहीं हुआ है।
सबसे कम समय में लागू हुआ था सातवां वेतन आयोग
अब तक सातवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) सबसे कम समय में लागू हो गया था। परंतु इसके गठन से लेकर इसके लागू होने में करीबन 18 महीने का समय लगा था। ऐसे में नए वेतन आयोग का गठन अब तक नहीं हुआ है तो इसके लागू होने में कितना समय लगेगा यह जानते हैं।
कर्मचारियों के मन में सवाल
देश के एक करोड़ 20 लाख कर्मचारियों के मन में सवाल है कि 8वें वेतन आयोग का गठन और इसको लागू करने में क्या 7वें वेतन आयोग की तरह रफ्तार दिखाई जाएगी। क्या तय समय पर नए वेतन आयोग लागू हो सकेगा। 2026 की जनवरी से कर्मचारियों को उनका लाभ मिलेगा।
इस पर विशेषज्ञ बताते हैं, अभी 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में कई जरूरी काम बचे हैं। इसके बाद समय सीमा का अंदाजा सही लगाया जा सकता है।
समय से पहले आ गई थी 7वें वेतन आयोग की रिपोर्ट
ऑल इंडिया अकाउंट्स कमिटी के महासचिव एचएस तिवारी के अनुसार 7वें वेतन आयोग में रिपोर्ट समय से पहले आ गई थी। इतिहास में 7वां वेतन आयोग ही ऐसा था जो तय समय के लिए समय में लागू हो गया था। यह सबसे कम समय में लागू होने वाला वेतन आयोग था। इस वेतन आयोग ने सबसे कम समय में सिफारिश सरकार को भेज दी थी।
सरकार ने लिया था तुरंत एक्शन
इसमें टर्म ऑफ रेफरेंस भी पहले ही बन गया था। यह कर्मचारियों की सैलरी के लिए एक महत्वपूर्ण चीज है। सरकार ने तय किया था कि वेतन आयोग डेढ़ साल के अंदर अपनी रिपोर्ट सरकार को दे।
परंतु 7वें वेतन आयोग ने इससे भी कम समय लिया और समय सीमा पूरी होने से दो महीने पहले अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंप दी। सरकार ने तुरंत एक्शन लेते हुए इसको जल्द से जल्द लागू कर दिया था।
8वें वेतन आयोग का क्या होगा
एक्सपर्ट बताते हैं कि किसी भी वेतन आयोग के लिए टर्म आफ रेफरेंस और कमीशन के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति होना बहुत जरूरी है। इसी के बाद पता लगता है कि कितने समय में वेतन आयोग अपना कार्य पूरा करेगा। परंतु 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में अब तक यह महत्वपूर्ण कार्य नहीं हो सके हैं।
अब जब तक यह फाइनल नहीं होता तब तक समय सीमा का अंदाजा नहीं लगाया जा सकता है। इतना जरूर है कि जनवरी 2026 तक नए वेतन आयोग को लागू किया जाना बेहद मुश्किल है। इसपर संदेह है।
पहले से जल्दी हो सकता है काम
हालांकि नई वेतन आयोग में पहले से आसानी से काम हो सकता है क्योंकि सूचना प्रौद्योगिकी ने काम को आसान बनाया है। पहले सरकारी कामकाज मैन्युअल होता था, लेकिन अब डिजिटल हो चुका है। प्रौद्योगिकी क्रांति से आयोग को रिपोर्ट तैयार करने में आसानी हो सकती है।
लोगों की राय लेने के लिए फाइनल करने में समय थोड़ा कम लग सकता है। इससे 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में थोड़ा कर्मचारियों को लाभ मिल सकता है।
