8th Pay Commission : कर्मचारियों के भत्तों में होगा बड़ा बदलाव, इतनी हो जाएगी सैलरी

HR Breaking News - (8th CPC update)। लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स में महंगाई भत्तों को लेकर बेसब्री से इंतजार बना हुआ है। अब सातवां वेतन आयोग का कार्यकाल भी समाप्त हो रहा है और ऐसे में सरकार नए पे कमीशन को लेकर तेजी से काम कर रही है। 

अब ये नया वेतन आयोग (8th Pay Commisisson) 2026 में लागू होगा और इस नए पे कमीशन में कर्मचारियों की सैलरी में बदलाव के साथ ही भत्तों में भी बदलाव नजर आएगा। आइए खबर के माध्यम से जानते हैं कि महंगाई भत्तों में क्या बदलाव होने की संभावना है।

सुविधाओं और भत्तें को लेकर मूल्यांकन-

अब सरकार जल्द की आठवें वेतन आयोग (salary hike in 8th CPC) के गठन के लिए एक चेयरमैन और दो सदस्यों के नाम का ऐलान कर सकती है।  सरकार की ओर से जनवरी में ही आठवें वेतन आयोग को मंजूरी मिल चुकी है और  उसके बाद से फिटमेंट फैक्टर के तहत कर्मचारियों की सैलरी (salary calculation 8th CPC) और पेंशनर्स की पेंशन बंपर बढ़ौतरी को लेकर खूब चर्चांए हो रही है। 
दरअसल, आपको बता दें कि वेतन आयोग केवल केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में वृद्धि के लिए ही बाध्य नहीं है, बल्कि यह सरकारी कर्मचारियों जो भी सुविधाओं और भत्तें मिलते हैं, उन सभी का मूल्यांकन करता है।

महंगाई भत्तें में होंगे ये बदलाव-

कई रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत कई नए भत्ते जोड़े जाने की उम्मीद जताई जा रही है तो वहीं, कई भत्ते खत्म भी हो सकते हैं। सुत्रों के अनुसार पुराने और गैर-जरूरी भत्तों को समाप्त किया जा सकता है और जरूरत पड़ने पर नए अलाउंस का को जोड़ा भी जा सकता है। इससे पहले जब 7 वेतन आयोग (7th CPC)  लागू हुआ था तो उस समय में भी कई सारे भत्तों को समाप्त किया गया था।

कुल इतने भत्तों को किया था समाप्त-

अब वर्तमान में चल रहा सातवां वेतन आयोग (7th Pay Commission) 1 जनवरी 2016 को लागू किया गया था उस समय में इसकी मंजूरी मनमोहन सिंह ने अपने कार्यकाल के दौरान दी थी। उस समय में भी सातवें वेतन आयोग ने कुल 196 भत्तों मूल्यांकन किया था, इन 196 भत्तों में से वेतन आयोग ने 7 वेतन आयोग में 95 अलाउंस (new allowances in 8th CPC)  को शामिल करने की मंजूरी दी थी, इसमें से 101 भत्तों को समाप्त कर दिया गया था।

आपको बता दें कि इनमे से कुछ अलाउंस (7th pay commission allowances) को दूसरे अलाउंस के साथ मर्ज किया गया था, जबकि कुछ भत्तें ऐसे होते थे जिन्हें पुरी तरह से खत्म कर दिया गया था। अभी वर्तमान में कर्मचारियों को इन्हीं भत्तों का फायदा मिल रहा है।

सैलरी में होगा बंपर इजाफा-

इसके साथ ही आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th CPC)  को लेकर कुछ भी आधिकारिक रूप से नहीं बताया गया है। इससे पहले 7 वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी हाईक के लिए 2.57 फिटमेंट फैक्टर निर्धारित किया गया था। इस फिटमेंट फैक्टर के बाद कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन (minimum salary hike)  9000 रुपये प्रति माह से बढ़कर 18,000 रुपये प्रति माह हो गया। इसके साथ ही केंद्रीय कर्मचारियों की अधिकतम सैलरी (Maximum salary of hike) 2,25,000 रुपये प्रति माह हो गई थी।हालांकि अभी महंगाई भत्तों में संशोधन को लेकर सरकार की ओर से कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।

कब होगा आठवें वेतन आयोग का गठन-

सरकार की ओर से जनवरी में नए पे कमीशन (new allowances in 8th CPC) को लागू करने को लेकर ऐलान किया गया था और अब उम्मीद हैं कि आठवें वेतन आयोग का गठन अप्रैल में हो सकता है। इसके साथ बताया जा रहा है कि जल्द ही सरकार आठवें वेतन आयोग के लिए कमीशन के चेयरमैन और दो अन्य सदस्यों के नाम भी घोषित कर सकती है।

जैसे ही इस नए कमीशन का गठन होगा उसके बाद करीब एक साल का समय रिपोर्ट तैयार करने में लगेगा। अभी इसकी सिफारिशें (Recommendations of 8th Pay Commission)  को भी लागू करना बाकी है। अभी जल्द ही कमीशन केंद्रीय कर्माचारियों के प्रतिनिधित्वों की राय लेगा और सोच विचार करेगा, उसके बाद सिफारिश को तैयार करेगा