8th Pay Commission इस दिन होगा लागू, इतना बढ़कर मिलेगा एरियर

HR Breaking News - (8th Pay Commission Update)। देश के एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर लंबे समय से आठवें वेतन आयोग का लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। नए साल की शुरुआत हो चुकी है, लेकिन अभी तक आठवें वेतन आयोग को लागू नहीं किया गया है। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 से खत्म हो चुका है।

1 जनवरी से कर्मचारियों की सैलरी में कोई बदलाव नहीं हुआ है। इससे यह तो स्पष्ट होता है कि बेसिक सैलरी में वृद्धि (Salary Hike Update) का कोई ऑटोमेटिक रास्ता नहीं है। इसके लिए सरकार औपचारिक अधिसूचना जारी करती है, जिसके बाद बढ़ी हुई सैलरी लागू होती है। कर्मचारियों के मन में सवाल उठ रहे हैं कि आखिर 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा और अगर इसमें देरी होती है तो उन्हें कितना एरियर मिलेगा।

कब लागू होती है नई सैलरी -

कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव करने के लिए सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। आखिरी बार 2016 में सातवें वेतन आयोग की सिफारिश से लागू की गई। अब इसको 10 साल पूरे हो चुके हैं। सरकारी नियमों के अनुसार, आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission News) 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि इस तारीख से ही सरकारी कर्मचारियों को बड़ी हुई सैलरी मिलना शुरू हो जाएगी। दरअसल, नए वेतन आयोग (new pay commission) की सिफारिशें से तैयार होने में समय लगता है। इसके बाद वेतन आयोग सरकार को रिपोर्ट सकता है फिर सरकार इसे लागू करती है।

इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग -

हाल ही में सामने आई रिपोर्ट के मुताबिक आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) में 2027 या उसके आसपास लागू किया जा सकता है। ऐसे में कर्मचारियों और पेंशनर को किसी भी प्रकार का नुकसान नहीं होगा। उन्हें एरिया मिलेगा यानी जिस दिन नया वेतन आयोग लागू होगा। उसी दिन तक कर्मचारियों को बकाया एरियर (Arrears update) एक मुश्त मिलेगा।

ऐसे होती है एरियर की गणना -

एक्सपर्ट के मुताबिक, एरियर की गणना केवल बेसिक सैलरी पर नहीं, बल्कि संशोधित कुल वेतन पर की जाती है. उदाहरण के तौर पर अगर किसी कर्मचारी की मासिक सैलरी 45,000 रुपये से बढ़कर 50,000 रुपये हो जाती है, तो हर महीने का अंतर 5,000 रुपये माना जाएगा। यदि नई सैलरी लागू होने में 15 महीने की देरी होती है, तो कुल एरियर 75,000 रुपये होगा. यह राशि एक बार में कर्मचारियों के खाते में दी जाएगी।

बजट और भुगतान को लेकर क्या है सरकार की तैयारी

आमतौर पर सरकार बजट में एरियर (Arrears) भुगतान के लिए अलग से प्रावधान करती है. एरियर की वास्तविक राशि इस बात पर निर्भर करती है कि सरकार बजट में कितना आवंटन करती है. विशेषज्ञों का मानना है कि वेतन आयोग लागू होने के बाद बाजार में नकदी बढ़ती है, जिससे खपत को भी बढ़ावा मिलता है. फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को नई अधिसूचना का इंतजार करना होगा, लेकिन इतना तय है कि जब भी 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) लागू होगा, उन्हें जनवरी 2026 से पूरा लाभ और एरियर मिलेगा।