8th Pay Commission : आठवें वेतन आयोग में देरी होने पर क्या सरकारी कर्मचारियों को मिलेगा एरियर, जानिए लेटेस्ट अपडेट
8th Pay Commission : अगर आपके मन में भी यही सवाल उठ रहा है कि अगर 8वें वेतन आयोग (8th pay commisison latest update) के लागू होने में देरी हुई तो क्या होगा? ऐसे में सरकारी कर्मचारियों को एरियर मिलेगा या नहीं... आइए जान लेते है नीचे इस खबर में-
HR Breaking News, Digital Desk- केंद्र सरकार ने जनवरी 2023 में 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी थी, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारियों को जनवरी 2026 से नए वेतन (new pay commision) और पेंशन में बढ़ोतरी की आस थी. हालांकि, हालिया मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, यह बढ़ोतरी अब जनवरी 2026 की बजाय 2027 तक टलने की संभावना है. इससे कर्मचारियों और पेंशनधारियों में चिंता बढ़ गई है. (employees update)
फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट के मुताबिक आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) के तहत पेंशन और सैलरी में होने वाली बढ़ोतरी 2027 तक टल सकती है. हालांकि, वेतन आयोग का कार्यकाल आधिकारिक रूप से जनवरी 2026 से शुरू होगा, लेकिन इसके तहत संशोधित वेतन और पेंशन (pension) में बदलाव 2027 की शुरुआत तक लागू नहीं होंगे.
ऐसे में सवाल उठता है कि अगर 8वें वेतन आयोग (8th pay commisison latest update) के लागू होने में देरी हुई तो क्या होगा? अगर आपके मन में भी यही सवाल उठ रहा है तो बता दें कि अगर इसके लागू होने में देरी होती है तो ऐसे में जब भी नया पे कमीशन लागू होगा, कर्मचारियों और पेंशनहोल्डर्स को एरियर मिलेगा.
कितना फिटमेंट फैक्टर को हो सकता है इस्तेमाल?
फिटमेंट फैक्टर पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन आठवें वेतन आयोग (8th pay commission news) के लिए 1.92 से 2.86 के बीच के फिटमेंट फैक्टर का उपयोग संभव माना जा रहा है। NC-JCM के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने सुझाव दिया है कि कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि के लिए कम से कम 2.57 फिटमेंट फैक्टर को अपनाया जाए.
आठवें वेतन आयोग में सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी?
अगर फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) 1.92 तय होता है तो न्यूनतम वेतन 18 हजार से बढ़कर 34,560 हो जाएगा. वहीं, फिटमेंट फैक्टर 2.57 रहता है तो मिनिमम सैलरी 46,260 हो जाएगी. इसकी तरह अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो सैलरी 51,480 रुपये पहुंच जाएगी.
कब होगा 8वें वेतन आयोग का गठन ?
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, सरकार अगले महीने 8वें वेतन आयोग के लिए पैनल गठन कर सकती है. इसके तहत पैनल के अध्यक्ष और दो सदस्यों के नाम की घोषणा की जानी है. यह पैनल सरकार को सिफारिशें देगा, जिन्हें 2026 या 2027 तक लागू किया जा सकता है. इससे कर्मचारियों के वेतन में संभावित वृद्धि हो सकती है.