8th Pay Commission पर आया बड़ा अपडेट, सैलरी हाइक के लिए करना होगा इतने साल इंतजार

HR Breaking News - (salary hike update)। मोदी सरकार की अध्यक्षता में जनवरी 2025 को आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी गई थी। लेकिन अब लंबे इंतजार के बाद सरकार ने टर्म आफ रेफरेंस यानी TOR को हरी झंडी दी है। इससे यह तो कंफर्म हो गया है कि जल्द ही नया वेतन आयोग (New Pay Commission) लागू होगा। लेकिन अभी तक 8वें वेतन आयोग के लागू होने को लेकर आधिकारिक सूचना सामने नहीं आई है। इस समय देश के एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स के बीच यह सबसे बड़ी चिंता बनी हुई है कि आखिर 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा? 

बता दें कि सरकार 10 साल के अंतराल में नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू करती है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो जाएगा। लेकिन पिछले आंकड़ों को देखें तो यह साफ होता है की वेतन आयोग की सिफारिश तुरंत लागू नहीं होती हैं। इन्हें कम से कम 2 से 3 साल का समय लगता है। 5वें, 6वें और 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की टाइमलाइन पर नजर डालें तो यह दिखता है की सिफारिश आने और लागू होने के बीच महीना नहीं बल्कि एक से दो साल का समय लगता है।

बीते तीन वेतन आयोग लागू होने में कितना लगा समय? 

आयोग                        कब गठन हुआ?    कब रिपोर्ट सौंपी?   कब लागू हआ?      कितने साल लगे?
7वां वेतन आयोग      फरवरी 2014    नवंबर 2015    जून 2016                लगभग 2.5 साल
6वां वेतन आयोग       अक्टूबर 2006    मार्च 2008               अगस्त 2008     लगभग 1 साल 10 महीने
5वां वेतन आयोग                अप्रैल 1994    जनवरी 1997    अक्टूबर 1997      लगभग 3.5 साल

कहां पहुंची 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया? 

केंद्र सरकार ने 16 जनवरी 2025 को आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का ऐलान कर दिया था। लेकिन इसका टर्म्स ऑफ रेफरेंस (TOR) तैयार करने में सरकार को पूरे 10 महीनों का समय लग गया। TOR को 28 अक्टूबर 2025 को हरी झंड़ी दी है। आयोग की अध्यक्षता सुप्रीम कोर्ट की पूर्व जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं और समिति को रिपोर्ट जमा करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है। इस हिसाब से रिपोर्ट अप्रैल 2027 के पास आ सकती है। 

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग? 

रिपोर्ट आने से यह साफ नहीं होता है कि अगले ही दिन से नया वेतन आयोग (New Pay Commission News) लागू हो जाएगा। पिछली रिपोर्ट का देखें तो रिव्यू, संशोधन और मंजूरी में 6 से 8 महीने और लग सकते हैं यानी लागू होने का संभावित समय 2027 के अंत से 2028 की शुरुआत माना जा रहा है। सरकार ने भी संसद में कहा है कि, "आयोग का गठन हो चुका है, लेकिन इसे कब लागू करना है, यह सरकार तय करेगी।" यही बयान कर्मचारियों में अनिश्चितता बढ़ा रहा है, क्योंकि कर्मचारी संघों को उम्मीद थी कि बदलाव 1 जनवरी 2026 से लागू हो जाएगा।

इन कर्मचारियों को मिलेगा नए वेतन आयोग का लाभ - 

नया वेतन आयोग (New Pay Commission) लागू होने पर सरकारी कर्मचारियों की आर्थिक व्यवस्था पर सीधा असर पड़ता है। देश के 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को आठवें वेतन आयोग का लाभ मिलेगा। 

सैलरी के साथ मिलेगा एरियर - 

पिछले आयोगों की टाइमलाइन और मौजूदा हालात बताते हैं कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) को 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत से पहले लागू करना मुश्किल है। हालांकि कर्मचारियों के लिए यह इंतजार निराशाजनक हो सकता है, लेकिन एक राहत यह भी है कि सरकार पिछली तारीख से वेतनमान लागू करती रही है। यानी लागू होने के बाद कर्मचारियों को अंतर (arrears), महंगाई भत्ता समायोजन और पेंशन रिवीजन भी मिलता है।