DA Hike : 45 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 60 लाख पेंशनर्स को बड़ा तोहफा, महंगाई भत्ते में इतने फिसदी का इजाफा

HR Breaking News, Digital Desk- (DA Hike) साल 2025 की दूसरी छमाही का पहला महीना शुरू हो चुका है, और इसके साथ ही केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में बढ़ोतरी की चर्चा भी तेज हो गई है। सभी कर्मचारी उत्सुकता से यह जानने का इंतजार कर रहे हैं कि इस बार उनका DA कितने प्रतिशत बढ़ेगा। (Employees Update)

AICPI आंकड़े से बढ़ी उम्मीदें-
औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (All India Consumer Price Index) की ताजा रिपोर्ट ने DA बढ़ोतरी की संभावनाओं को मजबूत कर दिया है. मई 2025 में सूचकांक में 0.5 अंकों की बढ़ोतरी दर्ज की गई है, जिससे यह बढ़कर 144 अंक पर पहुंच गया है.

मार्च 2025: 143
अप्रैल 2025: 143.5
मई 2025: 144
अगर जून 2025 में भी इसमें 0.5 अंक की बढ़ोतरी होती है, तो माना जा रहा है कि DA में 4% तक की बढ़ोतरी संभव है.

कितना बढ़ सकता है DA?
अगर मोदी सरकार (Modi Government) जुलाई 2025 से चार प्रतिशत का इजाफा करती है, तो मौजूदा 55 प्रतिशत DA बढ़कर 59 प्रतिशत हो जाएगा. यह कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत और दिवाली जैसे त्योहार के समय वेतन में ज़बरदस्त बढ़ोतरी जैसा उपहार साबित हो सकता है.

वर्तमान DA: 55%
संभावित नया DA: 59%
लाभार्थी: 1 करोड़ से अधिक कर्मचारी और पेंशनर्स

कब हो सकती है घोषणा?

सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक ऐलान नहीं हुआ है, लेकिन सितंबर या अक्टूबर 2025 में इसका ऐलान हो सकता है. अगर सरकार यह ऐलान दिवाली से पहले करती है, तो नया DA 1 जुलाई 2025 से लागू किया जा सकता है. पिछली बार भी DA दरें 1 जनवरी 2025 से लागू की गई थीं.

8th Pay Comission: लागू होने में देरी तय?

हाल ही में सरकार ने आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर सैद्धांतिक मंजूरी दे दी है, लेकिन अभी तक कमेटी का गठन नहीं हुआ है. उम्मीद की जा रही है कि अगस्त 2025 के अंत तक समिति का गठन कर लिया जाएगा.अगर सब कुछ तय समय पर चलता है तो 2027 के मध्य तक 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है.

2025 की दूसरी छमाही केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) के लिए खुशखबरी ला सकती है, क्योंकि वेतन ढांचे, भत्तों और प्रमोशन सिस्टम में बड़े बदलाव की संभावना है. यदि सरकार महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में चार प्रतिशत की बढ़ोतरी करती है, तो यह वेतन और पेंशन (pension) दोनों में सीधा लाभ देगा। यह बढ़ोतरी त्योहारी सीजन में खर्च के लिए एक बड़ी राहत साबित होगी.