DA Hike : केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 60 प्रतिशत, सैलरी में इतना होगा इजाफा

HR Breaking News : (DA Hike latest update) - केंद्रीय कर्मचारियों को 2025 में लगातार खुशियां मिल रही हैं। पहले तो एक दम से सरकार ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी, फिर अब आंकड़ें सामने आ रहे हैं कि कर्मचारियों का डीए (DA Hike update) 60 प्रतिशत पहुंच जाएगा।

महंगाई भत्ते (DA Hike 2025) को लेकर सामने आ रहे आंकड़ों से ऐसा प्रतित हो रहा है। वहीं, 7वें वेतन आयोग में डीए को सैलरी में मर्ज करने का ऑपश्न नहीं है, तो ऐसे में डीए बेसिक सैलरी पर ही प्रतिशत के हिसाब से ही मिलेगा। 

8वें वेतन आयोग में सैलरी में होगा बंपर इजाफा
 

कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ते (DA Hike) में बढ़ौतरी के बाद 8वें वेतन आयोग में सैलरी में इजाफे की सौगात मिलेगी। कर्मचारियों की सैलरी (salary) में दो गुना से ज्यादा इजाफे के कयास लगाए जा रहे हैं। 2026 में 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) का कार्यकाल समाप्त होगा। तब तक कर्मचारियों को महंगाई भत्ते के इजाफे के साथ सैलरी मिलती रहेगी।  

186 प्रतिशत नहीं, 92 से 108 प्रतिशत बढ़ सकती है सैलरी
 

कई आंकड़ों में अनुमान लगाया जा रहा है कि सैलरी में 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी संभव है। वहीं, पिछले तीन कार्यकाल से चले आ रहे आंकड़ों के अनुसार सैलरी बढ़ौतरी (salary hike) के प्रतिशत में कमी होती आई है। पिछली बार 156 प्रतिशत की बढ़ौतरी थी, जोकि अब घटकर 92 से 108 प्रतिशत रह सकती है।  

60 प्रतिशत होगा DA

कर्मचारियों को फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तहत 53 प्रतिशत डीए मिल रहा है। इसके बाद दो और संसोधन होने बाकी है। फिलहाल जनवरी 2025 से महंगाई भत्ते का संसोधन होना है, जिसमें 3 से 4 प्रतिशत बढ़ौतरी की उम्मीद है। वहीं, जुलाई 2025 में भी इतनी ही बढ़ौतरी हो सकती है, जिससे कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के लागू होने से पहले 60 प्रतिशत तक पहुंचना लगभग कन्फर्म है।

कितनी हो जाएगी सैलरी
 

महंगाई भत्ता बेसिक सैलरी (basic salary) पर प्रतिशत के रूप में मिलता है। अगर महंगाई भत्ता 60 प्रतिशत होगा तो न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपये हैं, जिसमें 18000 रुपये में 60 प्रतिशत और ज्यादा रुपये जुड़कर मिलेंगे। किसी की बेसिक सैलरी 50 हजार रुपये है तो उसको 50 हजार रुपये पर 60 प्रतिशत रुपये जुड़कर मिलेंगे। 

समझें उदाहरण के साथ- 
 

• न्यूनतम बेसिक सैलरी (Basic salary) = 18000 रुपये

• मौजूदा महंगाई भत्ता (DA) के साथ सैलरी =  18000 X 53 प्रतिशत = 27540 

• संभावित महंगाई भत्ता (DA) के साथ सैलरी =  18000 X 60 प्रतिशत = 28800

• मासिक सैलरी में बढ़ौतरी = 1260

• सालाना सैलरी में बढ़ौतरी = 15120

• न्यूनतम बेसिक सैलरी = 50000 रुपये

• मौजूदा महंगाई भत्ता (DA) के साथ सैलरी =  50000 X 53 प्रतिशत = 76500

• संभावित महंगाई भत्ता (DA Hike update) के साथ सैलरी =  50000 X 60 प्रतिशत = 80000

• मासिक सैलरी में बढ़ौतरी = 3500

• सालाना सैलरी में बढ़ौतरी = 42000

8वें वेतन आयोग में इतनी है संभावित सैलरी व पेंशन

एक रिपोर्ट में अनुमान के अनुसार 2.08 फिटमेंट फैक्टर को मंजूर किया गया है। वहीं 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) में न्यूनतम मूल वेतन 18000 रुपये है। 8वें वेतन आयोग में यह 108 प्रतिशत बढ़कर 37 हजार 440 रुपये हो सकता है। वहीं, 7वें वेतन आयोग के अनुसार न्यूनतम पेंशन 9000 रुपये तय की गई है। जिसके अनुसार 8वें वेतन आयोग में 108 प्रतिशत की वृद्धि के बाद 18720 रुपये न्यूनतम पेंशन हो चुकी है।