DA Hike : 1.2 करोड़ कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी होना कन्फर्म
7th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महंगाई भत्ते को लेकर एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है, जिसके तहत जुलाई के डीए में बढ़ौतरी होना तय है। केंद्रीय कर्मचारी कयास लगाए बैठे हैं कि जुलाई के महंगाई भत्ते (DA Hike Updates)में बंपर उछाल देखने को मिल सकता है। जानकारी के मुताबिक जुलाई 2025 का डीए केंद्रीय कर्मचापरियों के लिए एक बड़ी राहत लेकर आ सकता है। आइए जानते हैं इस बारे में।
HR Breaking News (DA Hike) अब जुलाई में दिया जाने वाला डीए इसलिए भी खास है, क्योंकि ये सातवें वेतन आयोग के तहत आखिरी डीए हो सकता है। जनवरी से अप्रैल तक के AICPI आंकड़े को देखें तो इस बार जुलाई के डीए (Dearness allowance) में बंपर बढ़ौतरी होना तय है।
ऐसे में आने वाले दिनों में एक बार फिर कर्मचारियों को इस महंगाई में राहत मिलने वाली है। आइए खबर में जानते हैं कि जुलाई में डीए कितना बढ़ सकता है।
क्या कहते हैं AICPI इंडेक्स के आंकड़े
AICPI इंडेक्स (All India Consumer Price Index) से ही कर्मचारियों का डीए तय किया जाता है। जनवरी से जून 2025 के बीच जो आंकडें आए हैं, उनके आधार पर ही यह तय होगा कि आखिर जुलाई 2025 से कर्मचारियों को कितना महंगाई भत्ता (DA News Updates) मिलेगा।
फिलहाल अभी तक तो जनवरी, फरवरी, मार्च, अप्रैल और मई के नंबर्स आ गए हैं, इन महीनों के इंडेक्स में अच्छी बढ़त देखने को मिली है। बता दें कि अप्रैल के मुकाबले इंडेक्स में 0.5 अंकों की बढ़ौतरी हुई है। अब ये बढ़कर 144.0 पर पहुंच गया है।
कितना बढ़ सकता है महंगाई भत्ता
अभी फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों (government employees ) को वर्तमान में 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत 55 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है। अब इस इंडेक्स से यह साफ हो गया है कि 3 प्रतिशत महंगाई भत्ता बढ़ सकता है।
इससे पहले जनवरी में इंडेक्स का नंबर 143.2 अंक पर था, जिससे महंगाई भत्ते का स्कोर (dearness allowance score) 56.39 प्रगतिशत था। उसके बाद फरवरी में इंडेक्स 142.8 अंक, मार्च में 143 अंक और अप्रैल में 143.5 अंक पर था और इस पैटर्न पर महंगाई भत्ता 56.72 प्रतिशत , 57.09 प्रतिशत , अप्रैल तक 57.47 प्रतिशत पहुंचा था। मई के आंकड़े आने के बाद यह क्लियर हो गया है कि स्कोर 57.85 प्रतिशत हो गया है। अब सिर्फ जून के डेटा का इंतजार रहेगा। अब जून में आने वाला डेटा इस अनुमान को और पुख्ता करेंगे।
इतना डीए बढ़ना तय
केंद्रीय कर्मचारियों (Govt. Employees News)के लिए यह भी अच्छी बात ही है कि अब कम से कम 3 प्रतिशत महंगाई भत्ता तो बढ़ेगा ही । हालांकि, अगर जून में AICPI इंडेक्स 144 पर भी रहता है तो भी महंगाई भत्ता 58.08 प्रतिशत पहुंच जाएगा।
इसके अलावा अगर इंडेक्स में 0.5 अंकों तक की गिरावट आती है तो भी महंगाई भत्ता (|DA Hike) 3 प्रतिशत ही बढ़ सकता है। वैसे तो मई तक DA 57 प्रतिशत के पार निकल चुका है।
लेकिन, जून के नंबर्स आने से यह 58 प्रतिशत पहुंच सकता है। जून में ऐसा ही रहा तो जुलाई से केंद्रीय कर्मचारियों का DA (DA of central employees) 58 प्रतिशत हो जाएगा।
क्या है डीए रिविजन का प्रोसेस
अब केंद्रीय कर्मचारियों के लिए डीए(DA Hike) में अगला रिविजन जुलाई 2025 से लागू किया जाना है। हालांकि इसका ऐलान सितंबर या अक्टूबर तक होता है। दरअसल, जुलाई के आखिर तक जून का आंकड़ा (DA figure for June) आ जाएगा। इसके बेस पर कितना इजाफा होगा, यह तय होना है।
उसके बाद फाइल लेबर ब्यूरो से वित्त मंत्रालय पहुंचेगी और फिर कैबिनेट की मंजूरी ली जाएगी। जिस महीने में कैबिनेट की मंजूरी मिलेगी, उसके बाद सैलरी से बढ़े हुए DA का भुगतान भी हो जाएगा और जो बीच के महीनों का भुगतान होगा, उसे एरियर के जरिए दिया जाएगा।
डीए बढ़ौतरी का कर्मचारियों पर असर
हम एक उदाहरण के माध्यम से समझते हैं। जैसे कि मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी (Basic salary of employee) 30,000 रुपये हैं।
महंगाई भत्ता प्रतिशत DA राशि
मौजूदा DA 55 प्रतिशत 16,500 रुपये
नया DA 58 प्रतिशत 17,400 रुपये
अंतर (बढ़ोतरी)
900 रुपये
यानी हर महीने 900 रुपये की सैलरी बढ़ेगी और अगर सालाना बढ़ोतरी देखें तो 10,800 रुपये के आसपास होगी।
8वें वेतन आयोग का DA पर असर
अभी सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) काकार्यकाल भी समाप्त हो रहा है और 8वें वेतन आयोग का गठन होना बाकी है। उसके बाद सिफारिशों के हिसाब से कर्मचारियों की सैलरी में रिविजन (Revision in salary of employees)किया जाएगा। लेकिन, डीए की भूमिका नए वेतन आयोग में भी रहेगी।
सरकार ने यह क्लियर किया है कि नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होगा। ऐसे में तय माना जा रहा है कि महंगाई भत्ते 61 प्रतिशत तक पहुंच सकता है। बता दें कि नए बेसिक पर DA और HRA जैसे भत्तों का केलकुलेशन अलग होता है, जिससे नेट सैलरी में बड़ा उछाल आ सकता है।
क्या कहता है डीए को लागू करने का नियम
सरकार साल में दो बार यानी हर 6 महीने में एक बार DA रिवीजन करती है। सरकार एक बार जनवरी और फिर जुलाई में डीए (DA in July)में संशोधन करती है। बता दें कि DA का निर्धारण AICPI (IW) इंडेक्स के औसत के आधार पर निर्धारित किया जाता है।
हर बढ़ोतरी जब 50 प्रतिशत पर पहुंचती है तो महंगाई भत्ते (July DA Hike )को मर्ज कर नया बेसिक वेतन तय किया जाता है। लेकिन इस बार डीए 50 प्रतिशत होने पर इसे मर्ज नहीं किया गया। लेकिन, बताया जा रहा है कि नया वेतन आयोग लागू होने पर इसे शून्य किया जाएगा और मर्ज किया जा सकता है।