DA Hike July : जारी हुए AICPI के आंकड़ें, इस बार सरकारी कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में इतना इजाफा

HR Breaking News, Digital Desk- (DA Hike July 2025) केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनधारकों को साल में दो बार मिलने वाले महंगाई भत्ते (Dearness Allowance - DA) और महंगाई राहत (Dearness Relief - DR) में बढ़ोतरी का इंतजार है। जनवरी वाली बढ़ोतरी उन्हें मिल चुकी है, और अब वे जुलाई में होने वाली अगली बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं। 

बता दें कि यह सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत आखिरी DA/DR बढ़ोतरी हो सकती है। क्योंकि 2026 से सरकार आठवां वेतन आयोग (8th pay commission news) लागू करने की तैयारी में है। आइए जानते हैं कि इस डीए/डीआर में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है और इसका ऐलान कब होगा।

AICPI-IW मई में बढ़कर 144 पर पहुंचा-

अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक-औद्योगिक श्रमिक (AICPI-IW) महंगाई भत्ता (DA) तय करने में महत्वपूर्ण है। श्रम ब्यूरो के आंकड़ों के अनुसार, मई 2025 में AICPI-IW 0.5 अंक बढ़कर 144 पर पहुंच गया, जो लगातार तीसरी मासिक वृद्धि है। इससे पहले मार्च में यह 143, अप्रैल में 143.5 पर था। यह लगातार तीसरा महीना है जब यह सूचकांक ऊपर गया है। यह संकेतक जितना ऊपर रहता है, DA/DR में उतनी बढ़ोतरी की गुंजाइश रहती है।

कितना बढ़ सकता है DA/DR?

मौजूदा ट्रेंड को देखते हुए जुलाई से DA/DR में तीन प्रतिशत की बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है। अगर तीन प्रतिशत की बढ़ोतरी को सरकार की मंजूरी मिलती है, तो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स (central employees and pensioners) का DA/DR मौजूदा 55 से बढ़कर 58 प्रतिशत हो सकता है। हालांकि, अंतिम फैसला केंद्र सरकार (central government) को लेना है और इसकी आधिकारिक घोषणा अभी बाकी है।

DA हाइक का ऐलान कब होगा?

भले ही नई DA दरें 1 जुलाई से प्रभावी मानी जाएंगी, लेकिन परंपरागत रूप से इसकी घोषणा अक्सर सितंबर या अक्टूबर में त्योहार के मौसम से ठीक पहले की जाती है। ऐसे में कर्मचारियों और पेंशनर्स को अभी कुछ सप्ताह का इंतजार करना पड़ सकता है। जब इसका ऐलान होता है, तो उस महीने की सैलरी (salary) में जुलाई से बढ़ोतरी का एरियर जुड़कर आ जाता है।

DA हाइक कैसे तय होती है?

DA की गणना सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) की सिफारिशों के अनुसार, पिछले छह महीनों के औसत AICPI-IW आंकड़ों के आधार पर की जाती है। यह वेतन और पेंशन (pension) में मुद्रास्फीति के प्रभाव को संतुलित करने के लिए दिया जाने वाला भत्ता है।

अगली बढ़ोतरी से पहले अंतिम संशोधन?

यह आठवें वेतन आयोग से पहले की आखिरी वेतन वृद्धि हो सकती है। सरकार ने अभी तक आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) के लिए नियम तय नहीं किए हैं, पर इसे लेकर तैयारियां चल रही हैं। इस बढ़ोतरी से कर्मचारियों (employees) को फायदा होगा, क्योंकि यह नए आयोग की सिफारिशों के लागू होने से पहले उन्हें वित्तीय राहत देगी।