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fitment factor hike : 1.92 फिटमेंट फैक्टर से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 16,560 रुपये की बढ़ोतरी

8th Pay Commission : नए पे कमीशन के गठन को लेकर सरकार ने जनवरी में ही मंजूरी दे दी थी और सरकार के ऐलान के बाद से ही सरकारी कर्मचारियों (Govt. employyes news) और पेंशनर्स को वेतन और पेंशन में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद हैं। सैलरी और पेंशन को फिटमेंट फैक्टर के जरिए ही तय किया जाता है। अब इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.92 तक हो सकता है, जिसके बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 16,560 रुपये का इजाफा देखने को मिल सकता है।
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fitment factor hike : 1.92 फिटमेंट फैक्टर से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 16,560 रुपये की बढ़ोतरी

HR Breaking News -(fitment factor )। पिछले कुछ दिनों से कर्मचारियों के बीच फिटमेंट फैक्टर को लेकर खूब चर्चांए हो रही है, क्योंकि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor news updates) के जरिए ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन में संशोधन किया जाना है। फिटमेंट फैक्टर में इस बढ़ौतरी का फायदा  केंद्रीय सरकार के 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को मिलेगा। अब बताया जा रहा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.92 हो सकता है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में 16,560 रुपये की बढ़ोतरी  देखने को मिल सकती है।

कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर-


कर्मचारी इस नए पे कमीशन (8th Pay Commission Salary Hike) के गठन का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। इससे पहले वर्तमान में चल रहा सातवां वेतन आयोगा 2016 में लागू किए गया था, उस समय में फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था। इस फिटमेंट फैक्टर के जरिए कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ौतरी देखने को मिली थी। अब इस बार इस महंगाई को देखते हुए कर्मचारी यूनियन की मांग है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment hike updates) 2.57 से कम न हो। हालांकि, सुत्रों का कहना है कि इस बार सरकार इसे 2.0 से ऊपर नहीं ले जा सकती है। कुछ रिपोर्ट के अनुसार इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.92 तक हो सकता है, जबकि कुछ सुत्रों के अनुसार इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor in 8th pay commission) 2.86 तक बढ़ सकता है।

कितनी हो जाएगी न्यूनतम बेसिक सैलरी-


फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor kya hai) एक ऐसा गुणक होता है, जिससे सैलरी और पेंशन तय होती है। ऐसे में अगर फिटमेंट फैक्टर अलग-अलग लेवल पर तय किया जाता है, तो फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike updates) अलग होने के हिसाब से सैलरी में बढ़ोतरी भी अलग-अलग हो सकती है। अब वर्तमान में कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन (Minimum Basic Salary of Employees) 18,000 रुपये है। अगर इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.92 रखा जाता है तो वेतन में 16,560 रुपये की बढ़ोतरी होगी, जबकि 2.86 होने पर 33,480 रुपये (salary hike in new pay commission) तक बढ़ सकता है। हालांकि, अब तक केंद्र सरकार ने इस आयोग के मेंबर्स की नियुक्ति नहीं की है और न ही फिटमेंट फैक्टर को लेकर कोई जानकारी दी गई है।

फिटमेंट फैक्टर के अनुसार सैलरी केलकुलेशन-


फिटमेंट फैक्टर    न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से
1.92    34,560 रुपये सैलरी
2.57    46,260 रुपये सैलरी
2.86    51,480 रुपये सैलरी

8वें वेतन आयोग के अनुसार पेंशन कैलकुलेशन


फिटमेंट फैक्टर में बदलाव से केवल कंद्रीय कर्मचारियो को ही नहीं पेंशनर्स (pensioner udpate news) को भी लाभ मिलता है। अगर इस बार  सरकार 2.86 फिटमेंट फैक्टर को स्वीकार करती है, तो इस हिसाब से 65 लाख पेंशनर्स की मीनिमम पेंशन (Minimum pension of pensioners) 25,740 रुपये तक बढ़ सकती है। इसके साथ ही कर्मचारी यह भी मांग कर रहे हैं कि इस बार महंगाई भत्ता (Dearness Allowance  DA) को मूल वेतन में जोड़ दिया जाए। अगर ऐसा हो जाता है तो इससे कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में एक्स्ट्रा बढ़ौतरी हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर के अनुसार पेंशन केलकुलेशन


वर्तमान में पेंशनर्स को न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 रुपये मिल रहा है। फिटमेंट फैक्टर के बढ़ने से पेंशन (update for pensioners) का केलकुलेशन -


फिटमेंट फैक्टर    न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 रुपये से


1.92                   17,280 रुपये 
2.57                   23,130 रुपये 
2.86                   25,740 रुपये