Fitment Factor Hike : 2.5 से 2.86 होगा फिटमेंट फैक्टर, केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18 हजार से बढ़कर 51 हजार

HR Breaking News, Digital Desk- (Fitment Factor Hike) केंद्र सरकार के लगभग 35 लाख कर्मचारियों और 67 लाख से अधिक पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर अटकलें तेज हो गई हैं. संभावित वेतन वृद्धि और पेंशन बढ़ोतरी (Pension hike) की चर्चाओं से लोगों में उम्मीदें बढ़ रही हैं. हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) के गठन की कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है.

सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग के गठन में हो रही देरी पर कर्मचारी यूनियनें चिंतित हैं. सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) जनवरी 2016 में लागू हुआ था, जिसकी घोषणा लगभग दो साल पहले फरवरी 2014 में हुई थी. हालांकि, 8वें वेतन आयोग का गठन अभी तक नहीं हुआ है, जबकि 2025 के मध्य तक इसके होने की उम्मीद थी. यूनियनें सरकार से आग्रह कर रही हैं कि अनिश्चितता कम करने और कर्मचारियों व पेंशनभोगियों के लिए समय पर आयोग का गठन सुनिश्चित किया जाए.

इसे लागू 1 जनवरी 2026 के बाद किया जा सकता है-

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, इस पर तेजी से चर्चा चल रही है, लेकिन इसको रोलआउट 1 जनवरी, 2026 के बाद किया जा सकता है. इसमें अभी काफी समय लगेगा. भले ही आयोग की घोषणा इस साल के अंत तक हो जाए लेकिन लागू होने में समय लगेगा. लेकिन क्या आप जानते हैं इसपर कौन सा फिटमेंट फैक्टर लागू होगा.

बड़ा हिस्सा फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करता है-

सातवें वेतन आयोग में कर्मचारियों के मूल वेतन के लिए फिटमेंट फैक्टर को 2.57 निर्धारित किया गया था. इसी कारण न्यूनतम वेतन ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गया. मीडिया रिपोर्टों (Media reports) के अनुसार, आठवें वेतन आयोग में यह फिटमेंट फैक्टर 2.5 से 2.86 के बीच रह सकता है. आपके मूल वेतन का सबसे बड़ा हिस्सा इसी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करता है.

अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) लागू होता है तो न्यूनतम बेसिक सैलरी (basic salary) 51,000 रुपए से ज्यादा हो सकता है. सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 था और न्यूनतम मूल वेतन 7,000 रुपए से बढ़ाकर 18,000 रुपए कर दिया गया था. छठवें वेतन आयोग (6th pay commission) के लिए, फिटमेंट फैक्टर 1.86 था और न्यूनतम मूल वेतन 2,750 रुपये से बढ़ाकर 7,000 रुपए कर दिया गया था.

पेंशन पाने वालों को कितना प्रॉफिट मिलेगा-

आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) के लागू होने का इंतज़ार सिर्फ़ सैलरी (salary) पाने वाले कर्मचारी ही नहीं कर रहे हैं. बल्कि पेंशन पाने वाले भी कर रहे हैं. इससे 67 लाख सरकारी पेंशन पाने वाले लोग प्रभावित होंगे. पिछले वेतन आयोगों ने पेंशन में बदलाव किया गया था और इस बार भी बदलाव की उम्मीद है.