Salary Hike : 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी, 2.86 फिटमेंटर फैक्टर होने से इतना बढ़ जाएगा वेतन

HR Breaking News, Digital Desk- (8th Pay Commission) देश के लाखों सरकारी कर्मचारियों में 8वें वेतन आयोग को लेकर उत्सुकता है। वे जानना चाहते हैं कि इससे उनकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी और कितना फायदा मिलेगा। बता दें कि वेतन वृद्धि मुख्य रूप से फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी। हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक इसकी कोई औपचारिक घोषणा नहीं हुई है, जिससे कर्मचारियों के बीच सस्पेंस बरकरार है।

कई रिपोर्टों में केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) के फिटमेंट फैक्टर पर बहस जारी है, क्योंकि यह लाखों सरकारी कर्मचारियों के लिए नया वेतन ढांचा निर्धारित करने वाला एक प्रमुख घटक है। बढ़ती महंगाई के कारण, यह तर्क दिया जा रहा है कि CPC फिटमेंट फैक्टर को संशोधित कर सकता है, जिससे अधिकारियों को नई वेतन संरचना तय करने में मदद मिलेगी।

बता दें कि जब भी आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) के तहत नई शर्तों की घोषणा की जाएगी, तो यह 50 लाख से अधिक कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों (pensioners) के सैलेरी स्ट्रक्चर को बदल देगा।

2.86 हो सकता है फिटमेंट फैक्टर!

8वें वेतन आयोग के तहत सबसे प्रमुख चर्चाओं में से एक यह है कि सीपीसी इस बार 2.86 का फिटमेंट फैक्टर ले सकता है। हालांकि इसकी कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन विशेषज्ञों का तर्क है कि मौजूदा इन्फ्लेशन और पिछले रुझानों को देखते हुए, आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) की गणना के फॉर्मूले में 2.86 सबसे सूटेबल फिटमेंट फैक्टर प्रतीत होता है।

कितनी बढ़ेगी आपकी सैलेरी?

अगर सीपीसी 2.86 फिटमेंट फैक्टर लेने का फैसला करता है तो इसका मतलब होगा कि वेतन में भारी बढ़ोतरी होगी। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर नई बढ़ोतरी की गणना करने का फॉर्मूला आसान है। सरकारी कर्मचारी (government employees) के मूल वेतन को फिटमेंट फैक्टर से गुणा करने पर नई बढ़ोतरी का पता चल जाता है।

मूल वेतन x फिटमेंट फैक्टर = नई बढ़ोतरी

इसलिए, यदि मूल वेतन 10,000 है और सीपीसी 2.86 को फिटमेंट फैक्टर के रूप में तय करता है, तो नई बढ़ोतरी होगी: 2.86X10,000= 28,600

आपको बता दें कि, इस साल दिसंबर में समाप्त होने वाले सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत 2.57 का फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) तय किया गया था। इस बार अगर यह 2.86 हो जाता है तो यह सीधे तौर पर कर्मचारियों (employees) के वेतन में ज्यादा बढ़ोतरी करेगी।