salary hike : हो गया फाइनल, इस फॉर्मूले से बढ़ेगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी, जानिये कितनी होगी बढ़ौतरी
8th Pay Commission Update : केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। ऐसे में यह तो कंफर्म है कि केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन में इजाफा (salary hike) होगा। लेकिन इसी बीच एक बड़ा अपडेट सामने आया है कि नए फॉर्मूले से कर्मचारियों के वेतन में बढ़ौतरी होगी। आईये जानते हैं -

HR Breaking News - पिछले दिनों मोदी सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। सरकार के इस फैसले का एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को लाभ मिलेगा। आठवें वेतन आयोग लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में इजाफा होगा। आठवें वेतन आयोग के ऐलान के बाद कर्मचारियों के मन में सवाल उठ रहे हैं कि अब बेसिक सैलरी में कितनी बढ़ौतरी होगी? अब इसे लेकर एक फॉर्मूला सामने आया है, जिससे ये अंदाजा लगाया जा सकता है लेवल 1 से 10 तक के कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा हो सकता है। आईये जानते हैं -
उम्मीद है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत भी 7वें वेतन आयोग की तरह ही वर्तमान इकोनॉमी कंडीशन को ध्यान में रखते हुए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन और पेंशन बढ़ोतरी के लिए एक्रोयड फार्मूले का इस्तेमाल किया जाएगा।
इस फॉर्मूले के तहत बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी?
बता दें कि डॉ वालेस एक्रोयड ने यह फॉर्मूला बनाया था, जिसे लाइफ की न्यूनतम कॉस्ट तय करने के लिए डिजाइन किया गया था। इस फॉर्मूले में यह सुझाव दिया गया था कि एवरेज कर्मचारी की पोषण संबंधी जरूरतों के आधार पर मजदूरी की कैलकुलेशन की जानी चाहिए। डॉ. एक्रोयड ने उचित वेतन के लिए इस फॉर्मूले को विकसित करते समय भोजन, कपड़े और मकान जैसी कर्मचारियों की बुनियादी जरूरतों पर गौर किया था। 15वें भारतीय श्रम सम्मेलन (ILC) ने 1957 में एक कर्मचारी, उनके जीवनसाथी और दो बच्चों के लिए बेसिक सैलरी लागू करने के लिए इस फॉर्मूले की सहायत ली थी।
7वां वेतन आयोग और एक्रोयड फॉर्मूला
फाइनेंशियल एक्सप्रेस के अनुसार, 7वें वेतन आयोग ने एक्रोयड फॉर्मूले का उपयोग करते हुए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया था। जोकि वर्तमान में कर्मचारियों को मिल रही है।
साल 2014 में सातवें वेतन आयोग को गठित किया गया था और साल 2016 में इसकी सिफारिशें शुरू हुई थी। इसके बाद 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था। जिससे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन में इजाफा हुआ। इस फिटमेंट फैक्टर और एक्रोयड फॉर्मूले पर आधारित वेतन मैट्रिक्स (Pay Matrix) 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने के बाद से प्रभावी है।
इस फॉर्मूले के तहत नए वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी सैलरी?
अनुमान लगाए जा रहे हैं कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission News) के तहत भी एक्रोयड फार्मूला अपनाया जाएगा, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि आज महंगाई के इस दौर में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी कितनी होनी चाहिए। आंकड़ों के अनुसार सरकार इस बार 1.92 से 2.86 के बीच फिटमेंट फैक्टर (fitment factor Hike) को बढ़ा सकती है। यदि ऐसा होता है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो जाता है, तो सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर संभावित रूप से 51,480 रुपये हो सकती है, इसके अलावा पेंशन में 9,000 रुपये से 25,740 रुपये की वृद्धि की संभावना है।
फिटमेंट फैक्टर
फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के आधार पर ही कर्मचारियों की सैलरी को संशोधित किया जाता है। सैलरी और पेंशन बढ़ोतरी का कैलकुलेशन फिटमेंट फैक्टर को मौजूदा बेसिक सैलरी या पेंशन राशि से गुणा करके तय किया जाता है। जानकारी के लिए बता दें कि आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनभोगियों के वेतन में कितना इजाफा होगा? अभी यह कंफर्म नहीं हुआ है। सरकार की ओर से कोई आधिकारिक जानकारी सामने नहीं आई है उम्मीद है कि मोदी सरकार जल्द से जल्द 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा करेगी, जिसमें एक अध्यक्ष और दो सदस्य शामिल होंगे। माना जा रहा है कि 1 जनवरी 2026 में आठवां वेतन आयोग लागू किया जा सकता है।