Salary Hike : आठवां वेतन आयोग आते ही सरकारी कर्मचारियों के साथ प्रॉइवेट कर्मचारियों के वेतन में होगा इतना इजाफा
8th Pay Commission : केंद्र सरकार द्वारा कुछ दिनों पहले 8वें वेतन आयोग का गठन कर दिया है। इस वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी में बंनर उछाल आने की उम्मीद है। माना जा रहा कि इस वेतन आयोग के तहत सरकारी ही नहीं बल्कि प्रॉइवेट कर्मचारियों (Latest update of employees) को भी इसकी वजह से काफी लाभ होगा। केंद्र सरकार की ओर से इसे लेकर बड़ा ऐलान कर दिया गया है।
HR Breaking News - (8th Pay Commission Update)। कुछ दिनों पहले केंद्र सरकार की एक बैठक हुई थी, इस बैठक में सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th CPC kab lagu hoga) को लेकर अपडेट जारी किया है। जारी किये गए अपडेट के मुताबिक केंद्र सरकार अब जल्द ही कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है। इस वेतन आयोग की वजह से देशभर के कर्मचारियों को इसके कारण लाभ होने वाला है। आइए विस्तार से जानते हैं 8वें वेतन आयोग को लेकर पूरी डिटेल्स।
8वें वेतन आयोग को मिली मंजूरी-
केंद्र सरकार द्वारा हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission update) को लेकर मंजूरी दे दी है। इस वेतन आयोग के गठन को लेकर सरकार ने मंजूरी दे दी हैं। इस वेतन आयोग को लेकर सरकार ने मंजूरी दे दी है। इसका फैसला केंद्रीय कैबिनेट बैठक में लिया गया है।
ऐसे में अब आयोग कर्मचारियों की सैलरी, भत्ते और पेंशन के पैसों की भी बढ़ाया जाता है। उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वें वेतन आयोग (pay revision) की रिपोर्ट केंद्र सरकार द्वारा अब जल्द ही पेश की जा सकती है। इसके बाद 1 जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग लागू किये जाने की उम्मीद है।
इन कर्मचारियों का भी बढ़ेगा वेतन-
केंद्र सरकार द्वारा जारी 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission latest news) के तहत इसकी सिफारिशें को जल्द ही लागू किया जा सकता है। इस वेतन आयोग (8th CPC benefits) के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी को बढ़ाएं जाने की भी सिफारिशें की जा रही है। लेकिन इसका प्रभाव राज्य और प्राइवेट क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन पर भी पड़ेगा।
संगठनों पर भी पड़ेगा प्रभाव-
8वें वेतन आयोग के गठन की जानकारी को बताते हुए केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव (Union Minister Ashwini Vaishnav) ने बताया है कि एक बार 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें को लागू कर दिया जाएंगा तो उसके बाद देश के सभी संगठनों पर इसका प्रभाव देखने को मिलेगा क्योंकि सभी संगठनों को इससे लाभ हो। अगर ये ज्यादा कम हो जाता है तो
इसकी वजह से कर्मचारियों की तय की गई सैलरी (salary hike) में भी बढ़ौतरी देखने को मिलेगी। केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th CPC kab lagu hoga) को लागू करने के बाद राज्य सरकार भी अपने राज्य में नया वेतन आयोग लागू कर सकती है। इसकी वजह से राज्य के सभी सरकार कर्मचारियों को इसकी वजह से लाभ हो और उनकी सैलरी बढ़ने वाला है।
इतने साल वेतन आयोग
केंद्र सरकार द्वारा आजादी के बाद से लेकर अब तक 7वें वेतन आयोग (7th CPC kab lagu hua tha) बना दिये गया है। पारंपरिक रूप से केंद्र सरकार द्वारा हर 10 साल में नया वेतन आयोग बनाया जाता है। इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी की भी समीक्षा की जाती है।
इसके अलावा कर्मचारियों के भत्ते और पेंशन (maximum pension in 7th CPC) की भी समीक्षा वेतन आयोग के तहत ही की जाती है। वेतन आयोग के तहत समीक्षा कर अपनी सिफारिशें सरकार के सामने पेश करती है। वेतन आयोग में सैलरी को महंगाई को देखते हुए बढ़ाया जाता है। इस वेतन आयोग के तहत फैक्टर्स को आधार मानकर कर्मचारियों के वेतन-भत्तों की समीक्षा करता है।
जानिये कब लागू हुआ था 7वां वेतन आयोग-
केंद्र सरकार द्वारा 7वें वेतन आयोग (7th pay commission latest news) को 28 फरवरी 2014 को गठित किया गया था। इस वेतन आयोग के तहत रिपोर्ट को 19 नवंबर 2015 को पेश किया गया था। इसके बाद कर्मचारियों के लिए वेतन आयोग को 1 जनवरी 2016 को लागू किया गया था।
अब 8वें वेतन आयोग का गठन किया जाएगा। 8वें वेतन आयोग (8th CPC details) की रिपोर्ट को 2025 में पेश किया जा सकता है। वहीं अश्विनी वैष्णव ने जानकारी देते हुए इसे 2026 से पहले ही सिफारिशों को लागू कर दिया गया था।