सैलरी अकाउंट और Savings Account में क्या है अंतर, बैंक ग्राहक जरूर जान लें

HR Breaking News : (salary Account vs Savings Account) अक्सर देखा जाता है कि जब भी आप नौकरी कर रहे होते हैं तो ऐसे में अधिकतर लोग सेविंग अकाउंट में ही सैलरी को डिपोजिट कर लेते हैं। कोई भी व्यक्ति किसी भी बैंक में जाकर सेविंग अकाउंट (Savings Account benefits) को ओपन करा लेता है लेकिन नौकरी कर रहे लोगों के लिए सैलरी अकांउट का विकल्प दिया जाता है। ऐसे में अधिकतर लोग इस बात को लेकर कनफ्यूज रहते हैं कि सेविंग अकाउंट और सैलरी अकाउंट में क्या फर्क है और कौन से में फायदा है। खबर में जानिये इस बारे में पूरी डिटेल।

 
सेविंग अकाउंट को लेकर ये हैं नियम-

सेविंग अकाउंट एक व्यक्तिगत अकाउंट होता है। इस अकाउंट (Salary and Savings Account Difference) को खुलवाने का मुख्य कारण सेविंग करना ही होता है। यहां पर गौर करने वाली बात यह है कि सेविंग अकाउंट में किसी भी तरह से मिनिमम बैलेंस को मेंटेन करने की जरूरत नहीं होती है। हालांकि, कुछ बैंक अकांउट (what is Savings Account) ऐसे भी होते हैं जहां पर आपको न्यूनतम बैंक बैलेंस को मेंटेन करने की जरूरत होती है। सेविंग अकाउंट में जो ब्याज आपको उपलब्ध कराया जाता है वो सैलरी अकाउंट की तुलना में थोड़ा कम होता है। सेविंग अकाउंट में आपको चेकबुक, डेबिट कार्ड, नेट बैंकिंग (net banking kya h) जैसी कई अन्य सुविधाओं का भी लाभ दिया जाता है। 

सैलरी अकाउंट के फायदे-

सैलरी अकाउंट को कर्मचारी (account for employees) के वेतन भुगतान को प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाता है। आमतौर पर सैलरी अकाउंट (what is Salary Account) में किसी तरह के कोई न्यूनतम बैलेंस को मेंटेन करने की जरूरत नहीं होती है। सैलरी अकाउंट में आपको सेविंग अकाउंट की तुलना में थोड़ा ज्यादा ब्याज दर उपलब्ध कराया जाता है। 

दोनों में से ये अकाउंट है बेहतर-

सैलरी अकाउंट में आपको और भी कई सुविधाओं का लाभ दिया जाता है। इसमें चेकबुक, डेबिट कार्ड (debit carrd in salary account), नेट बैंकिंग आदि को शामिल किया जाता है। ऐसे में अगर आप बचत करने के लिए अपने अकाउंट को ओपन कराते हैं तो ऐसे में आपके लिए सेविंग अकांउट एक बेहतरीन विक्लप है। वहीं अगर आप सैलरीड हैं तो ऐसी परिस्थिति में आपके लिए सैलरी अकाउंट (benefits of salary account) को ओपन कराना काफी फायदे का सौदा हो सकता है।