8th Pay Commission Salary Hike : आठवें वेतन आयोग पर अगले महीने से शुरू होगा काम, बेसिक सैलरी 20 हजार से बढ़कर 60 हजार के पार

HR Breaking News, Digital Desk- (8th pay commission salary hike) कर्मचारियों के लिए एक बड़ा तोहफा आने वाला है. सरकारी सूत्रों के अनुसार, अगले महीने अप्रैल में 8वें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया शुरू हो सकती है. यह आयोग कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में सुधार के लिए महत्वपूर्ण होगा. इसके अलावा, आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों के नाम भी तय किए जा सकते हैं. (Employees Update)

दरअसल, 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलेरी में बड़ा इजाफा (employees salary hike) होने की उम्मीद है. इससे पहले जनवरी में केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी थी.

8वें वेतन आयोग को मंजूरी मिलने के बाद कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन (pension update) बढ़ने की उम्मीदें बढ़ गई हैं, विशेषकर फिटमेंट फैक्टर को लेकर. यह पे कमीशन (pay commission) केवल वेतन और पेंशन में इजाफा नहीं करता, बल्कि कर्मचारियों को मिलने वाले सभी भत्तों और सुविधाओं का भी मूल्यांकन करता है.

खत्म हो सकते हैं गैर-जरूरी भत्ते-
जानकारी के मुताबिक आयोग पुराने और गैर-जरूरी भत्तों को हटा सकता है. इसके साथ ही नए भत्तों को जोड़ने पर भी विचार किया जा है. इससे पहले 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) ने भी कई भत्तों को भी खत्म किया था. कमीशन ने कुल 196 भत्तों का मूल्यांकन किया. इनमें से केवल 95 भत्तों को ही मंजूरी मिली . वहीं, 101 भत्तों को खत्म या फिर दूसरे भत्तों में मर्ज कर दिया गया था.

कितनी बढ़ सकती है पेंशन?
अनुमान है आयोग कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा करने के लिए 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू कर सकता है. अगर ऐसा होता है तो 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी (employees salary hike update) में बंपर बढ़ोतरी हो सकती है. मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी (basic salary) 21000 रुपये है, तो 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के अनुसार 60060 रुपये हो जाएगी. इस तरह अगर किसी कर्मचारी की वर्तमान न्यूनतम पेंशन 8000 रुपये है तो 2.86 के फिटमेंट फैक्टर लागू होने पर उसकी पेंशन लगभग 20480 रुपये हो जाएगी.

क्या है फिटमेंट फैक्टर?
ऐसे में सवाल यह है कि आखिर फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) क्या है, जिससे आयोग कर्मचारियों की सैलरी में इजाफे के लिए यूज करेगा. तो बता दें कि फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा मल्टीप्लायर है, जिसके इस्तेमाल से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनहोल्डर्स (pension holder) की मिनिमम सैलरी की गणना की जाती है. उल्लेखनीय है कि अब तक हर आयोग ने सैलरी बढ़ाने के लिए अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर तय किया है.

कब तक होगा 8वें वेतन आयोग का गठन?
रिपोर्ट्स के अनुसार, सरकार अप्रैल 2025 तक 8वें वेतन आयोग का गठन कर सकती है। केंद्रीय सरकार (central government) आयोग के चेयरमैन और दो अन्य सदस्यों के नामों का ऐलान करने की तैयारी में है. आयोग के गठन के बाद, इसके द्वारा की गई सिफारिशें लागू करने में लगभग एक साल का समय लग सकता है.