8th Pay Commission : कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग, कितनी बढ़ेगी सैलरी और पेंशन, कर्मचारी जान लें लेटेस्ट अपडेट

HR Breaking News, Digital Desk- (8th Pay Commission Salary And Fitment Factor) भारत सरकार ने जनवरी 2025 में आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) की घोषणा की थी, लेकिन अब तक इसके अध्यक्ष या सदस्यों का चयन नहीं किया गया है। इसके नियम और प्रक्रिया भी अभी तक तय नहीं हुए हैं, जिससे इसकी रिपोर्ट लागू होने में देरी हो रही है।

इस वजह से जनवरी 2026 तक आयोग की रिपोर्ट आने की संभावना कम है। केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) को अपनी सैलरी बढ़ने के लिए अभी और इंतजार करना पड़ सकता है.

केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कब होगी बढ़ोतरी?

सातवें वेतन आयोग की तरह, अगर आठवें वेतन आयोग की घोषणा में भी तीन साल लगते हैं, तो कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन में बदलाव 2028 तक ही दिखेगा. हालांकि, यह बदलाव 1 जनवरी 2026 से ही प्रभावी माना जाएगा. इसका मतलब है कि बदलाव भले देर से लागू हो, लेकिन कर्मचारियों को एरियर मिलेगा. इसलिए, भले ही इंतजार लंबा हो, लेकिन लाभ 2026 से ही मिलेगा.

कर्मचारियों और पेंशनधारकों की बढ़ी टेंशन-

इस देरी से देशभर के करीब 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारी और पेंशनधारक चिंता में हैं. कर्मचारी संगठन सरकार से लगातार इसकी मांग रहे हैं. वित्त मंत्रालय की तरफ से कहा गया है कि राज्यों, मंत्रालयों और कर्मचारी संगठनों से राय ली जा रही है और जल्द ही इसकी औपचारिक घोषणा की जाएगी.

7वें वेतन आयोग की तरह, 8वें वेतन आयोग में भी देरी हो सकती है. सातवें वेतन आयोग (7th pay commission latest news) का गठन फरवरी 2014 में हुआ था, लेकिन इसे कैबिनेट की मंजूरी जून 2016 में मिली थी. इस लंबी प्रक्रिया के कारण कर्मचारियों को डर है कि आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) की रिपोर्ट आने और उसे लागू होने में कई साल लग सकते हैं। अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों को वेतन वृद्धि के लिए लंबा इंतजार करना पड़ेगा.

आठवें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी सैलरी?

सबसे बड़ा सवाल यही है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की  सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी. एक्सपर्ट्स का मानना है कि बढ़ोतरी तो होगी लेकिन उतनी बड़ी नहीं जितनी लोग सोच रहे हैं. इस बार 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (8th Pay Commission Fitment Factor ) 1.83 से 2.86 के बीच रहने का अनुमान है. ऐसे में सैलरी में लगभग 13% से 34% तक का इजाफा हो सकता है.

भारत के आठवें वेतन आयोग (8th pay commision news) में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में अनुमानित 13% से 34% की बढ़ोतरी हो सकती है. विशेषज्ञों के अनुसार, यह बढ़ोतरी उतनी बड़ी नहीं होगी जितनी उम्मीद की जा रही है. फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.86 के बीच रहने का अनुमान है. इससे न्यूनतम सैलरी में भी इजाफा देखने को मिल सकता है। सरकार जल्द ही इस संबंध में कोई बड़ा निर्णय ले सकती है.

कुल मिलाकर, आठवें वेतन आयोग में (8th Pay Commission) को लेकर कर्मचारियों की उम्मीदें बनी हुई हैं, लेकिन अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति में हो रही देरी ने उनका इंतजार और लंबा कर दिया है.