PM मोदी सरकार का बड़ा अपडेट, लागू होते ही पे-लेवल के आधार पर बढ़ेगा कर्मचारियों का वेतन
Narender Modi Govt : प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के कार्यकाल में कर्मचारियों के लिए दूसरी बार सैलरी बढ़ौतरी होने वाली है। कर्मचारियों के लिए मोदी सरकार दूसरी बार सैलरी बढ़ौतरी का तोहफा लेकर आई है। कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी से कर्मचारियों के परिवार वालों को भी फायदा होगा। अब तक सरकार की ओर से सैलरी बढ़ौतरी पर लिए गए अपडेट्स आ गए हैं।
HR Breaking News (Modi Govt)। मोदी सरकार की ओर से एक बार फिर से कर्मचारियों को सौगात दी जाएगी। 10 साल बाद फिर से प्रदेश के करोड़ों कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी होगी। कर्मचारियों के लिए यह सैलरी बढ़ौतरी बहुत मायने रखेगी। सरकार की ओर से इसको लेकर तैयारी कर ली गई है।
कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
मोदी सरकार (Modi Govt) द्वारा 10 साल बाद एक बार फिर से नया वेतन लागू किया जाएगा। 8वें वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में जो बढ़ौतरी होगी वो फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है।
फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक होता है और फिटमेंट फैक्टर के जरिए पुराने बेसिक वेतन को गुणा कर कर्मचारियों की नई सैलरी तय की जाती है।
ऐसे बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
पीएम मोदी सरकार की ओर से जब भी आठवां वेतन आयोग (8th pay commission salary) लागू किया जाएगा तो सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों की सैलरी, भत्तों और पेंशन की समीक्षा की जाएगी, ताकि महंगाई के हिसाब से कर्मचारियों की इनकम में सुधार हो सके।
इतनी बढ़ सकती है सैलरी
सैलरी में बढ़ौतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor hike) बेहद अहम होता है। जैसे कि 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम फिटमेंट फैक्टर 1.92 लागू होता है तो अभी फिलहाल में सातवें पे कमीशन के तहत जिन कर्मचारी को 18,000 रुपये की मिनिमम सैलरी मिलती हैं।
उन कर्मचारियों का वेतन बढ़कर 34,560 रुपये पहुंच सकता है। इसके साथ ही अगर अधिकतम फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू होता है तो इससे सैलरी 18,000 से सीधे बढ़कर 51,480 रुपये पहुंचने की संभावना है।
लेवल वाइज कितनी बढ़ेगी सैलरी
लेवल 1 में चपरासी, अटेंडर कर्मचारी शामिल होते हैं, जिनमे कर्मचारियों का वर्तमान मूल वेतन (chaprasi ki salary) 18,000 रुपये हैं और बढ़कर 51,480 रुपये हो सकता है।
लेवल 2 में लोअर डिविजन क्लर्क शामिल होते हैं, जिनमे कर्मचारियों का वर्तमान मूल वेतन 19,900 रुपये है और जो इस फिटमेंट फैक्टर के लागू होने पर 56,914 रुपये हो सकता है।
लेवल 3 में कॉन्स्टेबल, स्किल्ड स्टाफ शामिल होते हैं, जिनमे कर्मचारियों का वर्तमान मूल वेतन(constable new salary ) 21,700 रुपये हैं और जो बढ़कर 62,062 रुपये पहुंच सकता है।
लेवल 18 में सीनियर अधिकारी कर्मचारी(sarkari naukri salary hike) शामिल होते हैं, जिनमे कर्मचारियों का वर्तमान मूल वेतन 2,50,000 रुपये से बढ़कर 7,15,000 रुपये पहुंच सकता है।
पेंशन में होगा इतना इजाफा
कर्मचारियों की सैलरी के साथ-साथ पेंशनर्सन (Minimum Pension of employees) की पेंशन में भी खूब इजाफा देखने को मिलने वाला है। मान लिजिए कि वर्तमान में अभी किसी रिटायर कर्मचारी की न्यूनतम पेंशन 9,000 है तो फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) 1.92 लागू होता है तो इससे उन पेंशनर्स की पेंशन 17,280 रुपये हो जाएगी और अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor in 8th Pay Comission)2.86 लागू होता है तो पेंशन बढ़कर 25,740 रुपये पर पहुंच जाएगी।
महंगाई भत्ता भी हो सकता है मर्ज
महंगाई भत्ते (Dearness Allowance)की बात करें तो अभी मार्च में 2 प्रतिशत की बढ़ौतरी के बाद अभी इस समय में कर्मचारियों को 53 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है।
अभी इसके बाद महंगाई भत्ते (DA Hike) में जूलाई में एक बार और संशोधन हो सकता है। बताया जा रहा हे कि 8वें पे कमीशन के तहत महंगाई भत्ते को भी मूल वेतन में मर्ज किया जाने की संभावनाहै, जिससे सैलरी में बंपर बढ़ौतरी हो सकती है।