केंद्रीय कर्मचारियों के खाते में आएगा 3 महीने का DA एरियर, 6,614 करोड़ रुपए का पड़ेगा बोझ
DA calculation : मार्च में केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के डीए में बढ़ौतरी का ऐलान किया था। इसके बाद से ही कर्मचारी अपनी सैलरी में बढ़ौतरी (DA hike) की कैलकुलेशन करने लगे हैं। 1 जनवरी से लागू होने वाले डीए में तीन माह की देरी हुई है, इसलिए अब कर्मचारियों को तीन माह का एरियर (DA Arrears 2025) भी मिलेगा। इससे सरकार पर 6614 करोड़ रुपयों का अतिरिक्त बोझ बढ़ेगा। इंतजार तो इस बात का है कि यह राशि खाते में कब आएगी। आइये जानते हैं इस बारे में खबर में विस्तार से।
HR Breaking News : (DA Arrears)। केंद्रीय कर्मचारियों को इस साल के शुरू से लेकर अब तक सरकार ने कई सौगात दी हैं। अब एक और गुड न्यूज केंद्रीय कर्मचारियों व पेंशनर्स के लिए आई है। हाल ही में की गई डीए बढ़ौतरी की राशि अब कर्मचारियों के खाते में एरियर (DA Arrears news) सहित आएगी। यह डीए बढ़ौतरी जनवरी से लागू होनी है, इसलिए जनवरी, फरवरी और मार्च का एरियर कर्मचारियों को दिया जाएगा। इसे लेकर कर्मचारियों (central employees) में उत्साह नजर आ रहा है। सरकार ने इस साल की पहली छमाही के डीए में 2 प्रतिशत की बढ़ौतरी की है।
अब बढ़कर इतना हुआ डीए-
केंद्रीय कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के अनुसार अब तक 53 प्रतिशत डीए मिल रहा था। अब 2 प्रतिशत की बढ़ौतरी के बाद यह 55 प्रतिशत हो गया है। हालांकि कर्मचारी इसे कम मानते हुए निराश हैं। यह डीए राशि अप्रैल माह में कर्मचारियों को एरियर सहित मिलेगी। डीए बढ़ौतरी से केंद्र सरकार के करीब 49 लाख कर्मचारी और 66 लाख पेंशनर्स (employees and pensioners) लाभान्वित होंगे। इससे सरकार के खजाने पर 6614 करोड़ रुपयों का अतिरिक्त बोझ पड़ना तय है।
इस दिन आएंगे खाते में पैसे-
केंद्रीय कर्मचारियों को इस समय न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये (basic salary hike) प्रति माह मिल रही है। 2 प्रतिशत डीए (DA news) बढ़ने पर हर महीने 360 रुपये और अतिरिक्त मिलेंगे। तीन महीने का एरियर 1080 रुपये भी दिया जाएगा। यह अप्रैल की सैलरी में एकमुश्त दिया जाएगा।
डीआर में भी 2 प्रतिशत की बढ़ौतरी हुई है, इसलिए 9,000 रुपये हर माह पेंशन (pension hike) पाने वालों को 180 रुपये का फायदा हुआ है। इनको 540 रुपये एरियर के रूप में मिलेंगे, जो तीन माह की एरियर राशि होगी। सरकार की ओर से हर साल जनवरी व जुलाई से दो बार DA (DA latest update) बढ़ाया जाता है। 7वें वेतन आयोग के तहत यह बढ़ौतरी की गई है, अगली डीए बढ़ौतरी जुलाई से लेकर दिसंबर 2025 तक के लिए होनी है, जिसकी घोषणा दिवाली के पास होगी।
नए वेतन आयोग से ये भी हैं उम्मीदें-
इस बार सरकार की ओर से केवल 2 प्रतिशत डीए (dearness allowance) बढ़ाया गया है। यह महंगाई को देखते हुए नाकाफी है। इसलिए 8वें वेतन आयोग से कई उम्मीदें हैं। माना जा रहा है कि नए वेतन आयोग में सैलरी में तगड़ी बढ़ौतरी होगी और कर्मचारी महंगाई से लड़ने में सक्षम हो सकेंगे। साढ़े 6 साल बाद डीए (DA 2025)में इतनी कम बढ़ौतरी से कर्मचारी निराश हैं, जबकि महंगाई काफी ज्यादा बढ़ी है। इसके अलावा सरकार अब तक कम से कम तीन प्रतिशत डीए (DA) तो बढ़ाती रही है।
3 प्रतिशत तक इसलिए नहीं पहुंचा डीए-
यहां पर यह भी बता दें कि डीए को ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (CPI-IW) के अनुसार बढ़ाया जाता है। इस बार दिसंबर 2024 तक के AICPI-IW के आंकड़े 143.7 अंक पर ठहर गए। इस हिसाब से DA व DR (dearness relief) की गणना 55.98 प्रतिशत हुई थी। नियमों के अनुसार इसे राउंड फिगर में 55 प्रतिशत ही माना गया। इसलिए महंगाई भत्ता 53 से 55 प्रतिशत हुआ यानी 2 प्रतिशत ही बढ़ौतरी हुई। अगर गणना 56 प्रतिशत पहुंच जाती तो डीए में 3 प्रतिशत की बढ़ौतरी हो जाती।
डीए को किया जाएगा मर्ज-
8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने के बाद डीए को बेसिक सैलरी में मर्ज किया जा सकता है। इसका कारण यह भी है कि तब तक डीए 60 प्रतिशत के करीब पहुंच जाएगा। इसलिए इसे मर्ज करके फिर से शून्य से शुरू किया जा सकता है। ऐसा होने पर कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में भी बदलाव आएगा।
हालांकि यह सब 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) की सिफारिशों पर भी निर्भर करेगा। सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार सरकार 8वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर को महंगाई व अन्य आर्थिक कारकों को देखते हुए तय करेगा।
