8th Pay Commission : कर्मचारियों की पेंशन में होगा तगड़ा इजाफा, बढ़कर हो जाएगी 28,600 रुपये
8th Pay Commission :केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जनवरी में नए वेतन आयोग के गठन करने की घोषणा कर दी गई थी। इसके गठन की प्रक्रिया जारी है। कर्मचारियों को उम्मीद है की नया वेतन आयोग (8th Pay Commission) 2026 में लागू हो जाएगा। इससे केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 50 हजार रुपये से अधिक हो जाएगी। वहीं 65 लाख पेंशनर्स को भी इसका तगड़ा लाभ होगा।
HR Breaking News (8th CPC Salary Pension Hike) 8वें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी के बाद से ही कर्मचारियों के बीच चर्चा है कि उनकी सैलरी और पेंशन में कितना इजाफा किया जाएगा। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए मंथली आय (8th Pay Commission) में बढ़ोतरी 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के साथ हो सकती है। इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 186 प्रतिशत का इजाफा होगा।
2026 में लागू हो जाएगा नया वेतन आयोग
केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग स्वीकृत दे दी गई है. 8वां वेतन आयोग लागू होने से सबसे ज्यादा फायदा सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों को होगा. 2025 में 8वें वेतन आयोग को गठित किया जाएगा. वहीं, इसे 2026 में लागू किए जाने की उम्मीद जताई जा रही है. देश के कर्मचारी और पेंशन धारक अभी से इससे मिलने वाले इजाफे का आंकलन करने लगे हैं।
वर्तमान में देश में पेंशनधारकों और केंद्रीय कर्मचारियों की संख्या लगभग एक करोड़ से ज्यादा हैं। सभी सोच रहे हैं कि इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) तय किया जा सकता है और किसकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है। सभी के मन में उसी हिसाब से प्लानिंग चल रही है।
वेतन को तय करेगा फिटमेंट फैक्टर
8वें वेतन आयोग की ओर से सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor)को आधार बनाया गया है. फिटमेंट फैक्टर मल्टीप्लायर (Multiplier) होता है. फिलहाल में जो वेतन होगा उसे इससे गुणा किया जाएगा। इसके बाद ही नया वेतन तय होगा. वहीं अगर 7वें वेतन आयोग की बात करें तो इसमें फिटमेंट फैक्टर 2.57 है. इसके अनुसार 7000 रुपये न्यूनतम सैलरी वाले कर्मचारी की सैलरी बढ़ाकर 18000 रुपये कर दी गई थी।
जबकि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने पर फिटमेंट फैक्ट 2.86 तय करने की उम्मीद जताई जा रही है। अगर ऐसा होता है तो 18000 रुपये न्यूनतम बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों की सैलरी बढ़कर 51480 रुपये होने की उम्मीद है।
पेंशन में होगी इतनी बढ़ोतरी
सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू करने के बाद से ही कर्मचारियों की सैलरी में और पेंशन धारकों की पेंशन में काफी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी, जिसका लाभ इन सभी को मिलेगा. वहीं अगर 2.86 का अनुमानित नया फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो इसका काफी लाभ मिलेगा। 10000 रुपये न्यूनतम पेंशन वालों की पेंशन में इजाफा होकर यह पेंशन 28600 रुपये तक जाने की उम्मीद है।
8वां वेतन आयोग कब होगा लागू?
जनवरी 2025 में सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की घोषणा कर दी गई थी. 2026 के जनवरी माह में इसके लागू किए जाने की उम्मीद है। इससे पहले सरकार की ओर से 2014 में 7वें वेतन आयोग का गठन गया था. वहीं 2016 में 7वें वेतन आयोग को लागू किया गया था।
घोषणा का है इंतजार
सभी कर्मचारी अब 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार की ओर से आधिकारिक घोषणा का इंतजार कर रहे हैं। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशें अमल में आने के बाद से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में और पेंशनर्स को पेंशन में काफी फायदा होगा.
