8th Pay Commission : 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स पर बरसेगा पैसा, सैलरी और पेंशन सीधे डबल

HR Breaking News : (salary hike) अगर आप भी एक सरकारी कर्मचारी है तो ये खबर आपके लिए फायदेमंद होने वाली है। दरअसल, आपको बता दें कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए आने वाले समय सरकार की ओर से बड़ी सौगात मिल सकती है, क्योंकि अब आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission updates)  की तैयारियां रफ्तार पकड़ती नजर आ रही हैं।

आठवें वेतन आयोग के लागू होते ही तकरीबन 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स की सैलरी डबल होने से उनकी आर्थिक स्थिति में जबरदस्त सुधार देखने को मिलेगा।

किन पेंशनर्स को मिलेगा इसका लाभ-

इन चर्चाओं में एक बात यह भी सामने आ रही थी कि केवल 1 जनवरी 2026 के बाद रिटायर होने वाले पेंशनर्स को ही आठवें वेतन आयोग का लाभ मिलेगा।, जिसके चलते इससे पहले के सेवानिवृत्त (pensioners updates) हो चुके लाखों लोगों में भ्रम और चिंता का माहौल बन गया था, लेकिन अब सरकार ने इस पर स्थिति साफ कर दी है। जानिए लिजिए कि आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission news) के तहत वित्त मंत्री की सफाई और कर्मचारियों को क्या-क्या फायदे हो सकते हैं।

वित्त मंत्री ने कर दिया क्लियर-

कई पेंशनर्स में इस बात को लेकर चिंता बढ़  गई थी, जिसके चलते  वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण (Finance Minister Nirmala Sitharaman) ने राज्यसभा में कहा कि पेंशनर्स (pensioners news updates) को टेंशन लेने  की जरूरत नहीं है। उनका कहना है कि वित्त विधेयक में जो बदलाव किए गए हैं, वे सिर्फ पुराने नियमों की पुष्टि के लिए हैं।

इससे सभी पेंशनर्स को सामान रूप से लाभ मिलेगा और  किसी पेंशनर का नुकसान नहीं होगा।  जानकारी के अनुसार बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग के लागू होते ही 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स की सैलरी डबल हो सकती है। 

कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर -

फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor kya hai) को लेकर भी कई चर्चांए  हो रही है। हालांकि सरकार की ओर से  अभी इसकी आधिकारिक  पुष्टि नहीं हुई है। अभी इस समय में सरकार में फिटमेंट फैक्टर को लेकर विचार-विमर्श चल रहा है। एक्सपर्ट के अनुसार इस बार आठवें वेतन आयोग में 2.00, 2.08 या 2.86 तक फिटमेंट फैक्टर हो  सकता है।

अगर 2.00 को मंजूरी मिलती है, तो इस हिसाब से कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन  (minimum salary for employees) 18,000 रुपये से बढ़कर 36,000 रुपये हो जाएगा। इसके साथ ही पेंशन (Minimum pension of pensioners) 9,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो जाएगी।

 कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग-

सरकार के अपडेट के अनुसार तो यही लग रहा है कि 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों और पेंशनर्स दोनों के लिए फायदेमंद रहेगा। निर्मला सीतारमण का भी कहना है कि 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में भी सभी पेंशनर्स को सामान लाभ मिला था, चाहे  किसी भी तारीख को उनकी रिटायरमेंट हुई हों।

उनका कहना है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) में भी यही नीति अपनाई जाएगी, ताकि किसी भी पेंशनर्स का कर्मचारी के साथ किसी प्रकार का कोई भेदभाव न हो। हालांकि अभी इस बात की पुष्टि सरकार की ओर से करना बाकी है औ सरकार इसे कब लागू करती है और वेतन में कितनी बढ़ोतरी होती है, ये कुछ दिनो में  पता चल जाएगा।