8th Pay Commission : आ गया बड़ा अपडेट, इतने गुना बढ़ जाएगी कर्मचारियों की सैलरी, इस तरीख से होगा लागू

HR Breaking News (8th Pay Commission)। सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लागू करने का ऐलान जनवरी में ही कर दिया गया था, तब से सरकारी कर्मचारियों  में खूब उत्साह देखा जा रहा है।

8वें  वेतन आयोग के लागू होते ही सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनधारकों की पेंशन  में बंपर इजाफा देखने को मिलेगा। दरअसल, आपको बता दें कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Updates) की सिफारिशें लागू होने की तारीख सामने आ गई है। आइए जानते हैं कब तक लागू हो सकता है आठवां वेतन आयोग।

कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर

जानकारी के अनुसार आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकती है। अभी वर्तमान में 7वें वेतन आयोग  की सिफारिशों के आधार पर कर्मचारियों को सैलरी दी जा रही है।

7वें वेतन आयोग की भी 2016 से लागू हुआ है। सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर डिपेंड करती है। 

 
फिटमेंट फैक्टर को लेकर सैलरी कैलकुलेशन

एक्सपर्ट का कहना है कि आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2।28 से 2।86 के बीच हो सकता है, जिसके मुताबिक कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Salary)  में 40-50 प्रतिशत बढ़ोत्तरी हो जाएगी।

इस फिटमेंट फैक्टर के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18000 रुपए से बढ़कर 41000 से 51,480 के बीच पहुंचने की संभावना है। 

लेवल के हिसाब से बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी 
 

Level 1 में चपरासी, अटेंडेंट शामिल होते हैं, जिनकी सैलरी (Salary Hike)18,000 रुपये से 51,480 रुपये हो सकती है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में सीधा 33,480 का इजाफा होता है।

Level 2 में लोअर डिवीजन क्लर्क शामिल होते हैं जिनकी सैलरी (Salary of Level 2 employees)19,900 रुपये से 56,914 रुपये हो सकती है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में सीधा 37,014 का इजाफा होता है।

Level 3 (Salary of Level 3 employees)में कॉन्स्टेबल, कुशल कर्मचारी शामिल है और इनकी सैलरी 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये हो सकती है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में सीधा 40,362 रुपये का इजाफा होता है।

Level 4 में ग्रेड D स्टेनोग्राफर शामिल होते हैं। इससे कर्मचारियों की सैलरी (Salary of Level 4 employees) 25,500 रुपये से बढ़कर 72,930 रुपये हो जाएगी। इससे सीधे तौर पर कर्मचारियों की सैलरी में 47,430)

Level 5 में सीनियर क्लर्क, तकनीकी कर्मचारी शामिल होते हैं। इनसे कर्मचारियों की सैलरी (Salary of Level 5 employees) 29,200 से बढ़कर 83,512 रुपये हो सकती है। इससे सीधे तौर पर कर्मचारियों की सैलरी में 54,312 का इजाफा हो सकता है।

Level 18 में IAS/सेक्रेटी शामिल होते हैं जिससे कर्मचारियों की सैलरी (Salary of Level 18 employees)2,50,00 से बढ़कर 7,15,000 रुपये हो सकती है।

पेंशनर्स की इतनी हो जाएगी पेंशन

अगर 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission)लागू होता है तो इससे 49 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी को लाभ होगा। फिटमेंट फैक्टर एक तरह का मल्टीपेयर होता है, जिससे बेसिक सैलरी में कितना इजाफा होगा, इस बात कर पता चलता है।

फिटमेंट फैक्टर ज्यादा होने से कर्मचारियों के वेतन में बंपर बढ़ौतरी (increase in salary of employees)देखने को मिल सकती है। अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो इससे कर्मचारियों का न्यूनतम पेंशन बढ़कर 25,740 रुपये महीना हो सकता है।