8th Pay Commission : बेसिक सैलरी में डीए मर्जर पर बड़ा अपडेट, कर्मचारियों को लगेगा झटका
8th Pay Commission Updates : 8वें वेतन आयोग को लेकर इन दिनों खूब चर्चांए हो रही है। नया वेतन आयोग लागू होते ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बपंर उछाल देखने को मिलने वाला है, लेकिन अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत केंद्रीय कर्मचारियों को तगड़ा झटका लगने वाला है। अपडेट के मुताबिक बताया जा रहा है कि नए वेतन आयोग (8th cpc news) के तहत बेसिक सैलरी में डीए को जोड़ा जा सकता है।
HR Breaking News (8th Pay Commission) सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग को लेकर जनवरी 2025 में ही मंजूरी दे दी गई है। नए वेतन आयोग के लागू होते ही करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों (Govt. employees news) और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बदलाव देखने को मिलेगा।
उम्मीद है कि नया वेतनमान 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है और इसी बीच बताया जा रहा है कि नए वेतनमान के तहत बेसिक सैलरी में डीए जोड़ दिया जाएगा।
कितने कर्मचारियों को होगा फायदा
इससे पिछले वेतन आयोगों (8th cpc updates) में भी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बंपर बढ़ोतरी हुई थी। इसके चलते अब केंद्रीय कर्मचारी आठवें वेतन आयोग से भी बड़ी बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं।
अगर आठवां वेतन आयोग (8th pay Commission) लागू होता है तो इस आयोग के लागू होने से 36 लाख से ज्यादा केंद्र सरकार के कर्मचारियों, पेंशनधारकों का लाभ मिलेगा।
क्या होता है फिटमेंट फैक्टर
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) एक ऐसा मल्टीपेयर होता है, जिसे पुराने बेसिक वेतन को गुणा करके नया वेतन निर्धारित किया जाता है। इससे पहले वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर तय किया गया था।
इस फिटमेंट फैक्टर में उस समय में केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी (Minimum salary of government employees) 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये कर दी गई थी। अब उम्मीद है कि आठवें वेतन आयोग में भी यही फैक्टर बढ़ने की उम्मीद है, जिससे सैलरी में अच्छा खासा इजाफा देखने को मिल सकता है।
कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर
कर्मचारी संगठनों का मानना है कि आठवां वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए सैलरी में बंपर बढ़ौतरी लेकर आएगा। बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th CPC) 2.28 से 2.86 के बीच रहने की संभावना है।
अगर इसी बीच फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic salary of employees) में 40 से 50 प्रतिशत तक का उछाल आ सकता है।
बेसिक सैलरी में क्या शामिल होगा हंगाई भत्ता
एक्सपर्ट्स का कहना है कि आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर के अलावा एक और बड़ा बदलाव हो सकने की संभावना है। ये बदलाव है महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) को मूल वेतन (Basic Salary) में शामिल करने को लेकर।
महंगाई भत्ता कर्मचारियों को इसलिए दिया जाता है ताकि कर्मचारियों को महंगाई के असर से राहत दी जा सकें। बताया जा रहा है कि जैसे ही नया वेतनमान होता है, तो DA को बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जा सकता है। हालांकि अभी सरकार ने इसे लेकर कोई ऐलान नहीं किया है।
