8th Pay Commission : आठवें वेतन आयोग से राज्य सरकार के कर्मचारियों की होगी मौज, सैलरी 22 हजार से बढ़कर 62,920 रुपये
Salary Hike Latest Rate : आठवां वेतन आयोग लागू होने से 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों के साथ साथ राज्य सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स को भी इसका लाभ मिलेगा। नया वेतन आयोग का अभी गठन नहीं किया गया है लेकिन इसके आंकड़ों सामने आ चुके हैं कि नया वेतन आयोग (New Pay Commission) आने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ौतरी होगी। आईये जानते हैं -
HR Breaking News - मोदी सरकार ने एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा तोहफा दिया है। दरअसल, सरकार ने आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है। इसे जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है। देश के करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों के साथ साथ बिहार के 8 लाख सरकारी कर्मचारियों को भी इसका फायदा मिलेगा। आठवां वेतन आयोग लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा (Salary Hike) बदलाव होगा। बता दें कि अभी नए वेतन आयोग का गठन नहीं किया गया है।
वर्तमान में कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत सैलरी का लाभ मिल रहा है। 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) आगामी 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा। केंद्र सरकार उससे पहले ही 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू कर सकती हैं। ऐसे में अब सवाल ये उठता है कि नया वेतन आयोग (New Pay Commission) आने से बिहार के सरकारी कर्मचारियों को कितना लाभ मिलेगा। चलिए नीचे खबर में जानते हैं -
25 से 30 प्रतिशत बढ़ेगा वेतन -
बता दें कि केंद्र सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8th pay commission को मंजूरी दी है, जो सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों को संशोधित करेगा। इसका करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को फायदा मिलेगा।
नया वेतन आयोग आने पर कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा (Salary Hike Latest News) किया जाता है। पिछले वेतन आयोग की तरह, इस बार भी कर्मचारियों के वेतन में 25 प्रतिशत से 30 प्रतिशत तक इजाफा होने की उम्मीद है। जब केंद्र सरकार नए वेतन आयोग (New Pay Commission news) की सिफारिशें लागू करती है, तो राज्यों को भी इसे अपनाने के लिए दिशा-निर्देश दिए जाते हैं। हर राज्य अपनी फाइनेंशियल स्थिति और बजट के मुताबिक इसे लागू करता है।
बिहार के कर्मचारियों को कितना फायदा मिलेगा?
आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) आने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा यह पूरी से फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते पर डिपेंड करता है। नया वेतन आयोग (New Pay Commission) लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर को भी अपडेट किया जाता है और इसके आंकड़ों के आधार पर ही सैलरी तय की जाती है।
एक्सपर्ट्स का कहना है कि यदि फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike) को 2.86 तक कर दिया जाता है, तो इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में करीब 186 प्रतिशत तक की वृद्धि होने की संभावना है। यदि बिहार सरकार (Bihar Government News) भी इसी फिटमेंट फेक्टर को लागू करती है तो वहां के हर सरकारी कर्मचारी के बेसिक सैलरी में करीब 186 प्रतिशत का इजाफा देखने को मिलेगा।
इसे आसान भाषा में समझें तो अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं और आपकी बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike Update) 22 हजार रुपये है, तो 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद बेसिक सैलरी 22, 000 रुपये से बढ़कर 62,920 रुपये हो जाएगी। इसके अलावा इसके अगर महंगाई भत्ते (dearness allowance) में अच्छा-खास इजाफा होता है तो वेतन में और भी बढ़ौतरी हो सकती है। ऐसे में अब हर कर्मचारी हो आठवें वेतन आयोग लागू होने का इंतजार है।