8th Pay Commission : कर्मचारियों की सैलरी में 33,480 से 1,04,346 रुपये तक का होगा इजाफा
8th Pay Commission :केंद्र सरकार की ओर से कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया चल रही है। कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा होने वाला है। केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा होने वाला है। केंद्र सरकार की ओर से लगातार अपडेट आ रहे हैं। हाल ही में कर्मचारियों की सैलरी बढ़ौतरी को लेकर एक और रिपोर्ट आई है।

HR Breaking News (8th Pay Commission) केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म होने वाला है। अब केवल छह महीने के लगभग का ही समय बचा है।
इसी बीच नया अपडेट सामने आ रहा है। सबसे पहले तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी के लिए आयोग को गठित किया जाएगा। इसके बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी को संशोधित किया जाएगा।
कब होगा नए वेतन आयोग का गठन
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार नए वेतन (8th pay commission) आयोग को लेकर ड्राफ्ट तैयार हो चुका है। यह रक्षा मंत्रालय, गृह मंत्रालय और कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के पास उनकी राय के लिए भेजा है।
इसी की सिफारिश के आधार पर टर्म ऑफ रेफरेंस तैयार होगा और कैबिनेट की मंजूरी मांगी जाएगी। अभी जून के अंत या जुलाई में नए वेतन आयोग का गठन हो सकता है।
8वें वेतन आयोग को कब किया जाएगा लागू
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के फिसकल इंप्लीकेशन के सवाल पर हमने अनुमान लगाया है कि फाइनेंशियल ईयर में पे कमीशन का कोई वित्तीय प्रभाव नहीं पड़ेगा।
नए वेतन आयोग के गठन के बाद अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने में कुछ समय लगेगा। इसके बाद सरकार अपने निर्णय लेगी और अगले वित्त वर्ष में अप्रैल 2026 से शुरू होने वाले वित्तीय वर्ष में आउटगो होने की उम्मीद है।
पहले वेतन आयोग में लगे थे 10 साल
केंद्रीय सरकार की ओर से 10 साल में नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। नए वेतन आयोग में महंगाई, आर्थिक स्थितियों जैसी कई चीजों को ध्यार में रखा जाता है। 2016 में गठित हुए 7वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की की समय अवधि 2026 में खत्म हो रही है। ऐसे में जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग प्रभावी होगा।
सैलरी में होगा इतना इजाफा
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 2.86 होने की संभावना है। ऐसे में 186 प्रतिशत सैलरी बढ़ सकती है। सैलरी में 33,480 से 1,04,346 रुपये की बढ़ौतरी हो सकती है। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय किया जाने की संभावना है।
जानिए लेवल वाइज कितनी होगी बढ़ौतरी
लेवल 1
मौजूदा न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000
संभावित न्यूनतम बेसिक सैलरी 51,480
लेवल 2
मौजूदा बेसिक सैलरी 19,900
संभावित न्यूनतम बेसिक सैलरी 56,914
लेवल 3
मौजूदा बेसिक सैलरी 21,700
संभावित बेसिक सैलरी 62,062
लेवल 4
मौजूदा बेसिक सैलरी 25,500
संभावित बेसिक सैलरी 72,930
लेवल 5
मौजूदा बेसिक सैलरी 29,200
संभावित बेसिक सैलरी 83,512
लेवल 6
मौजूदा बेसिक सैलरी
संभावित बेसिक सैलरी 1,01,244
लेवल 7
संभावित बेसिक सैलरी 1,28,414 रुपये किया जा सकता है।
लेवल 8 के सेक्शन ऑफिसर्स और असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर्स का मूल वेतन 47,600 बढ़कर 1,36,136 हो सकता है। वहीं, लेवल 9 के डिप्टी सुपरिटेंडेंट्स और अकाउंट ऑफिसर्स का मूल वेतन 53,100 से बढ़कर 1,51,866 हो सकता है। इसमें 98,766 की बढ़ोतरी संभव है। लेवल 10 में 56,100 मूल वेतन आता है, जोकि सिविल सेवाओं में प्रवेश स्तर के अधिकारियों का होता है, इनका वेतन 1,04,346 की बढ़ौतरी के साथ 1,60,446 रुपये हो सकता है।