8th pay commission : हो गया फाइनल, कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग, केंद्रीय कर्मचारी जान लें लेटेस्ट अपडेट

HR Breaking news : (8th CPC latest news) नया वेतन आयोग लागू होते की कर्मचारियों की सैलरी में कई बदलाव देखने को मिलेंगे। वेतन के अलावा कर्मचारियों को मिलने वाले भत्तों पर भी इसका असर दिखाई देगा। अब 8वें वेतन आयोग को केंद्र सरकार (central govt) की ओर से लागू किया जाना है, इस पर फाइनल फैसला भी आ गया है। कर्मचारियों के अलावा पेंशनर्स को भी इसका फायदा मिलेगा। इसके अलावा महंगाई भत्ते को लेकर भी सरकार की ओर से बड़ी सौगात कर्मचारियों (central employees) को जल्द ही दी जाएगी। आइये जानते हैं नए वेतन आयोग को कब तक लागू किया जाएगा।

इस दिन होगा नए वेतन आयोग का गठन-

जनवरी में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के गठन की मंजूरी के बाद से ही केंद्रीय कर्मचारी इसके लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। हालांकि अभी तक नए वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति नहीं की गई है, इसके बाद और भी कई औपचारिकताएं व प्रक्रियाएं पूरी की जानी हैं।

नए वेतन आयोग के कार्यक्षेत्र (8th CPC Terms of Reference) के बारे में कोई आधिकारिक जानकारी भी सरकार की ओर से नहीं दी गई है। माना जा रहा है कि अप्रैल 2025 में नए वेतन आयोग का गठन कर दिया जाएगा। विशेषज्ञों के अनुसार 8वें वेतन आयोग (formation of 8th CPC) की सिफारिशें दिसंबर 2025 तक सरकार को सौंपी जा सकती हैं। इसके अलावा जनवरी 2025 का डीए (DA 2025) भी सरकार अप्रैल में जारी कर सकती है।

इस दिन लागू होगा नया वेतन आयोग- 

8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 में लागू होने की संभावना जताई जा रही है। कुछ एक्सपर्ट यह भी मानते हैं कि अभी इसकी कई प्रक्रियाएं (8th CPC implementation) बाकी हैं और अब तक तो इसका गठन भी नहीं हुआ है।  इसलिए इसे लागू होने में देरी हो सकती है। देरी होने पर एरियर सहित कर्मचारियों को तय की गई राशि दी जाएगी। हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू होता रहा है। जनवरी 2006 में छठा और जनवरी 2016 में सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) लागू हुआ था, अब जनवरी 2026 में 8वां वेतन आयोग लागू होने की उम्मीद है। इसमें फिटमेंट फैक्टर 1.90 से 2.86 के बीच हो सकता है।

DA भी किया जाएगा मर्ज -

इस समय केंद्रीय कर्मचारियों (central employees news) को 53 प्रतिशत डीए मिल रहा है। इसे 8वें वेतन आयोग में बेसिक सैलरी में मर्ज किया जा सकता है। केंद्रीय कर्मचारियों सहित कई यूनियन भी महंगाई भत्ते (Dearness allowance) को मूल वेतन में मर्ज करने की मांग उठा चुकी हैं। सरकार की ओर से महंगाई भत्ते (DA latest news) को कर्मचारियों को मिलने वाले मूल वेतन से अलग दिया जाता है।

इसी हिसाब से पेंशनर्स को डीए भी दिया जाता है। जब भी DA 50 फीसदी (DA hike) से अधिक हो जाता है तो इसे बेसिक सैलरी में मर्ज करने की मांग उठने लगती है। अब सरकार इस पर कभी भी फैसला ले सकती है। सरकार के कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) की बैठक में भी इस मुद्दे पर चर्चा हो चुकी है।

सरकार को इस दिन सौंपी जाएंगी सिफारिशें- 

8वां वेतन आयोग लागू होने से पहले इसकी तमाम प्रक्रियाओं (8th CPC process) को पूरा किया जाना है। इसके बाद ही इसे लागू किया जा सकेगा। इसके लागू होने से केंद्र सरकार के करीब 50 लाख कर्मचारी और 65 लाख पेंशनधारकों (pensioners news) को फायदा होगा। इस पर अंतिम फैसला सरकार को ही लेना है।

अप्रैल 2025 में नए वेतन आयोग (new pay commission) का गठन किया जा सकता है। सरकार को इस साल के अंत तक सिफारिशें सौंपी जा सकती हैं और इसे अगले साल पहले माह में लागू किया जा सकता है। हालांकि इस पर सरकार ने कोई पुष्टि अभी नहीं की है।