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8th pay commission fitment factor : सरकारी कर्मचारियों की होगी मौज, 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू होने से सैलरी में इतना उछाल

8th Pay Commission : जैसे-जैसे  समय बीत रहा है। वैसे-वैसे आठवें वेतन  आयोग को लेकर  कर्मचारियों में उत्साह बढ़ता ही जा रहा है। फिटमेंट फैक्टर  का कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में अहम रोल होता है। अब हाल ही में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट आया है। इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू होते ही सरकारी कर्मचारियों की सैलरी (Salary hike for govt. emplloyes) में तगड़ा उछाल देखने को मिलने वाला है।
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8th pay commission fitment factor : सरकारी कर्मचारियों की होगी मौज, 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू होने से सैलरी में इतना उछाल

HR Breaking News - (Salary hike updates) । सरकार  की ओर से हर दस साल में  नया वेतन आयोग लागू होता है। वर्तमान में चल रहा सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) 2016 में लागू किया गया था, जिसका कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त हो जाएगा। नया आयोग स्थापित होते ही फिटमेंट फैक्टर के जरिए  ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी को तय किया जाएगा।  अब बताया जा रहा है कि इस नए आयोग  में फिटमेंट  फैक्टर 2.57 होने वाला है। आइए जानते हैं इस फिटमेंट फैक्टर से कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होने वाला है।

 

 

कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर


केंद्रीय कर्मचारियों की ओर से आगामी वेतन आयोग (new pay comission) में फिटमेंट फैक्टर को लेकर चर्चांए हो रही है।  कर्मचारियों  की ओर  से 1.92, 2.08, 2.28 और 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू हो सकता है। हालांकि सरकार की ओर से अभी फिटमेंट फैक्टर तय नहीं हुआ है। वर्तमान में सातवें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन (Minimum Basic Pay for Employees)18,000 रुपये है। इसके साथ ही वर्तमान वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की मैक्सिमम बेसिक सैलरी (Maximum Basic Salary) 2,50,000 रुपये है। बता दें कि केंद्र सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के लिए अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति नहीं की है। 

 

डीए को मूल वेतन के साथ मर्ज


फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor kya hai) एक  ऐसा मल्टीपेयर होता है, जिससे कर्मचारियो की सैलरी बढ़ौतरी का आधार होता है और ये फैक्टर नए वेतन आयोग के शुरुआत में ही लागू होता है। उसके बाद तो सरकार की ओर से साल में दो बार कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (Dearness allowance) में बढ़ौतरी करती है।डीए 50 प्रतिशत या उससे अधिक हो सकता है। हालांकि, आपको बता दें कि जो नया वेतन आयोग लागू होता है, उसमे डीए को मूल वेतन के साथ मिला दिया जाता है। आपकी जानकारी के लिए बता दें कि अभी 8वें वेतन आयोग की डेट कोई पुष्टि नहीं हुई है।

 

कितनी बढ़ सकती है सैलरी


आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) की सिफारिशें लागू होने तक सरकार डीए में बढ़ौतरी को जारी रखेगी तो इससे डीए शून्य हो जाएगा और नए वेतन स्लैब (New Pay Slabs)लागू हो जाएंगे। बात रही फिटमेंट फैक्कटर की तो अगर सरकार 2.57 फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) लागू करती है तो इससे नए वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारी के मैक्सिमम सैलरी बढ़कर लगभग 6 लाख 42 हजार रुपये हो जाएगी। वहीं, कर्मचारियो की मिनिमम सैलरी (Minimum salary for employees)46260 रुपये हो जाएगी।