8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए गुड न्यूज, 8वां वेतन आयोग लागू होते ही 57,200 रुपये होगी बेसिक सैलरी

HR Breaking News - (salary hike)। 8वां वेतन आयोग लागू होने में अब ज्यादा समय नहीं रहा है। इस समय सबसे ज्यादा चर्चाएं फिटमेंट फैक्टर को लेकर हो रही हैं, जो वेतन बढ़ौतरी (salary hike in 8th CPC) का मुख्य आधार बनेगा। हालांकि यह अब काफी हद तक क्लियर भी हो चुका है कि नए वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन और पेंशनर्स की पेंशन में कितना इजाफा किया जाएगा, फिर भी कर्मचारी कैलकुलेशन (salary calculator) को जानने के लिए बेताब हैं और वेतन के जोड़-तोड़ में लगे हैं। अगर आप भी सरकारी कर्मचारी हैं तो खबर में आप 8वें वेतन आयोग के अनुसार की जाने वाली सैलरी कैलकुलेशन का सही तरीका जान सकते हैं।

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग -

केंद्र सरकार समय-समय पर कर्मचारियों के जीवन-स्तर को बेहतर बनाने के लिए नए वेतन वृद्धि (salary hike) के उपाय पर विचार करती है। इसके तहत, एक नया वेतन आयोग तैयार किया जाएगा जो वेतन और भत्तों में सुधार करने के लिए सिफारिशें करेगा। 

8वें वेतन आयोग की गठन की योजना जनवरी 2025 में मंजूर हुई है और इसे अगले साल यानी 2026 में लागू किया जा सकता है। यह कदम 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के बाद आने वाले बदलावों का हिस्सा है, जिन्हें कर्मचारियों के फायदे और सामाजिक कल्याण को ध्यान में रखते हुए किया जाता है। इस कदम का उद्देश्य कर्मचारियों को बढ़ती महंगाई और जीवन-यापन की बढ़ती लागत के खिलाफ एक मजबूत सुरक्षा प्रदान करना है। 

जानिये कितना होगा फिटमेंट फैक्टर -

केंद्र सरकार कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि करने पर विचार कर रही है, ताकि महंगाई दर और उचित वेतन को ध्यान में रखते हुए उनकी वित्तीय स्थिति मजबूत हो सके। 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के तहत, 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू करने की संभावना है, जिससे सरकारी कर्मचारियों के वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि हो सकती है। 

यह वेतन वृद्धि सरकार की आर्थिक नीतियों और कर्मचारियों (central employees)की भलाई को बेहतर बनाने के लिए एक बड़ा कदम होगा। इसके साथ ही, इसके द्वारा कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार और उनके कामकाजी जीवन को और बेहतर बनाने का लक्ष्य भी है।

इतनी हो जाएगी कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी -

इस समय न्यूनतम मूल वेतन के रूप में केंद्रीय कर्मचारियों को 18,000 रुपये  मिल रहे हैं, जो 7वें वेतन आयोग (7th pay commission minimum salary) की व्यवस्था अनुसार है। यह बढ़कर 51,480 रुपये तक पहुंच सकता है। उदाहरण के तौर पर, जिन कर्मचारियों का मौजूदा मूल वेतन 20,000 रुपये है, उनके वेतन में 46,650 रुपये से लेकर 57,200 रुपये तक की वृद्धि हो सकती है। इसके अलावा, भत्तों और अन्य सुविधाओं के साथ संशोधित वेतन 40 हजार रुपये से अधिक हो सकता है। यह बदलाव कर्मचारियों की आर्थिक सुरक्षा को बढ़ाएगा और उनकी कार्यक्षमता में सुधार करेगा।

सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन इतनी बढ़ेगी -

नई व्यवस्था के तहत, पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि हो सकती है, जो कर्मचारियों को न्यूनतम पेंशन 9000 मिल रही है, उसे बढ़ाकर 36,000 रुपये की जा सकती है। यह बदलाव सरकारी सेवानिवृत्त कर्मचारियों के वेतन को एक विशेष अनुपात फिटमेंट फैक्टर के आधार पर प्रभावित करेगा। 2.8 के एक निश्चित फिटमेंट फैक्टर (8th pay commission fitment factor) के अनुसार वेतन में बढ़ोतरी की संभावना है, जिससे मौजूदा पेंशन में दोगुनी वृद्धि होगी और वह 37,440 रुपये यानी 108 प्रतिशत की वृद्धि है। 

DA का भी हो रहा इंतजार -

अगर फिटमेंट फैक्टर 2 रहता है, तो मूल वेतन 18 हजार से करीब 36 हजार रुपये (8th pay commission salary hike) हो जाएगा। इस बदलाव के साथ, पेंशनभोगियों को भी अधिक राशि प्राप्त हो सकती है। न्यूनतम पेंशन 18,720 रुपये तक पहुंचने की उम्मीद है और कर्मचारियों का मूल वेतन भी बढ़ेगा, जिससे उन्हें पहले से ज्यादा वित्तीय सहायता मिलेगी। यह परिवर्तन सरकारी कर्मचारियों के लिए फायदेमंद साबित हो सकता है। बता दें कि इस समय केंद्रीय कर्मचारी डीए 2025 (DA Hike 2025) का भी इंतजार कर रहे हैं जो 1 जनवरी 2025 से लागू होगा। इस पर भी बड़ा अपडेट आने वाला है।

सैलरी कैलकुलेट करने का तरीका -

केंद्र सरकार हर दशक यानी हर 10 साल में कर्मचारियों के वेतन की समीक्षा करने के लिए एक समिति नियुक्त करती है। पिछले बदलाव के तहत, 2016 में 7वां वेतन संरचना लागू हुआ था। कर्मचारियों के लिए अपनी मौजूदा आय के आधार पर संभावित वृद्धि की गणना (8th CPC salary calculator) करने के लिए ऑनलाइन टूल उपलब्ध हैं।

 यह टूल कर्मचारियों को एक अनुमानित नए वेतन का आंकलन करने में मदद करता है, जिसे एक नई व्यवस्था के तहत तैयार किया जाएगा। इस प्रक्रिया के माध्यम से वित्तीय लाभ को बेहतर तरीके से समझा जा सकता है, जो कर्मचारियों के लिए फायदेमंद होता है। ऑनलाइन सैलरी कैलकुलेटर (online salary calculator) की सहायता से आप अपनी पूरी सैलरी की गणना कर सकते हैं।